A BBC deve parar de marcar o elenco que ‘coloca’ atores de minorias étnicas em dramas de época, instou uma revisão.
Num relatório independente e contundente sobre o conteúdo da corporação, a BBC também foi informada de que precisa de melhorar a cobertura da classe trabalhadora e das mulheres com mais de 60 anos se quiser continuar a envolver o público.
A emissora tem conduzido um elenco de diversidade ‘enfadonho’ em uma série de seus dramas, resultando em minorias étnicas acabando em ambientes inadequados, concluiu a crítica.
Uma adaptação de Grandes Esperanças, de Charles Dickens, lançada em 2023, foi considerada um exemplo do problema com a atriz mestiça Shalom Brune-Franklin no papel de Estella, apesar da história se passar no início e meados do século XIX.
Outra escolha de elenco criticada por muitos telespectadores foi a interpretação mestiça de Sir Isaac Newton feita por Nathaniel Curtis no episódio do 60º aniversário de Doctor Who.
O relatório reconheceu este exemplo, mas insistiu que este era “menos exagero”, dado o foco de ficção científica do programa.
E a crítica também se concentrou em Murder Is Easy, a adaptação de 2023 da BBC de um romance de Agatha Christie, que viu David Jonsson estrelar como Luke Fitzwilliam na história de meados do século ambientada em uma vila do interior.
A série também incorporou certos elementos da cultura iorubá da África Ocidental no enredo e Fitzwilliam recebeu o nome do meio de ‘Obiako’.
A BBC deve parar de ‘calçar’ atores de minorias étnicas em dramas de época, pediu uma crítica (Na foto: Shalom Brune-Franklin interpretando Estella em Grandes Esperanças de 2023)
Outra escolha de elenco criticada por muitos telespectadores foi a vez do mestiço Nathaniel Curtis como Sir Isaac Newton no episódio do 60º aniversário de Doctor Who, retratado
“O público é particularmente implacável quando isso desafia as suas expectativas sobre o que eles ligaram para ver”, disse a revisão.
‘Se houver um mistério de assassinato de Agatha Christie durante o período de Natal, eles não esperarão ser levados a lutas anticoloniais paralelamente ao assassinato na casa de campo.’
O relatório sugeriu que esse elenco ficou aquém dos padrões de autenticidade dos telespectadores e pareceu ‘enfadonho’.
Acrescentou que as minorias étnicas que aparecem em determinados ambientes serviram para ignorar a situação histórica de certos grupos.
“Ao retratar um mundo histórico anacrónico em que as pessoas de cor são capazes de ascender ao topo da sociedade como cientistas, artistas, cortesãos e Senhores do Reino, pode haver a consequência não intencional de apagar a exclusão e opressão passadas das minorias étnicas e de gerar complacência sobre as suas oportunidades anteriores”, acrescentou a revisão.
Alguns programas da BBC apresentam um elenco principal totalmente negro, incluindo I May Destroy You e Mr Loverman, e o relatório recomenda que a corporação se sinta igualmente confortável em fazer programas exclusivamente brancos.
As questões estendem-se aos programas contemporâneos, com alguns espectadores a questionar a decisão de colocar as minorias étnicas em partes do país ou ocupações onde não são frequentemente vistas.
A revisão centrou-se no exemplo do drama policial Shetland, que escalou atores da Tanzânia, do Sri Lanka e da Jamaica/Irlanda para interpretar os Procuradores Fiscais.
A crítica também se concentrou em Murder Is Easy, a adaptação da BBC de um romance de Agatha Christie, que viu David Jonsson estrelar como Luke Fitzwilliam, retratado, na história de meados do século.
Salientou que as minorias étnicas representam apenas 3,2 por cento dos oficiais superiores da lei em toda a Escócia e que os números das Shetland rurais são provavelmente muito mais baixos.
O relatório foi conduzido por antigo Bafta a presidente e ex-executiva da BBC, Anne Morrison, e o consultor de mídia independente, Chris Banatvala.
A dupla conversou com mais de 100 executivos, comissários, criadores de programas e especialistas em mídia, bem como com 4.500 membros do público que assiste TV.
A corporação também foi instada a melhorar a forma como se conecta com o público da classe trabalhadora e com mulheres com mais de 60 anos.
Descobriu-se que as percepções do Beeb são muitas vezes mais baixas entre os grupos demográficos que também têm menos probabilidade de estar satisfeitos com a forma como são representados e retratados.
A revisão disse que o poder na organização ainda está muito concentrado em Londres e recomendou que mais tomadores de decisão importantes deveriam estar localizados fora da capital.
“A nossa pesquisa de audiência descobriu que a percepção da BBC continua a ser a de que está orientada para a classe média e centrada em Londres – e que o poder na organização ainda reside na capital do Reino Unido”, afirma o relatório.
“Descobrimos que isso tem consequências para a representação e a representação.
‘A produção genuína, enraizada no local, feita por pessoas que a entendem a fundo, foi-nos descrita como fundamental para a autenticidade no ar. Nós concordamos.
A análise acrescentou que os principais decisores da BBC “devem compreender o público e o que os irá apelar – quem quer que seja e onde quer que estejam” e que os chefes precisam de conceber um “novo conjunto de características de diversidade especificamente para medir o retrato e a representação que incluiria classe e geografia”.
Sede da BBC na Broadcasting House em Londres. Um relatório contundente afirmou que a emissora nacional é muito de “classe média” e “centrada em Londres”
O diretor geral interino da BBC, Rhodri Talfan Davies. A revisão recomendou que mais tomadores de decisão importantes dentro da corporação deveriam estar localizados fora da capital
Para facilitar estas mudanças, afirmou que o pessoal editorial sênior deveria estar localizado fora de Londres.
O relatório também disse que a BBC representaria melhor todo o país se “pelo menos metade” de todos os comissários seniores de gênero de TV estivessem “enraizados no local” onde os britânicos estão atualmente mais desligados de seu conteúdo.
Ele continuou: “Os gêneros que influenciam mais fortemente a representação e representação do Reino Unido e têm o maior impacto para o público seriam os mais apropriados para serem transferidos para esses locais.
‘Também acreditamos que a rede de rádio não baseada em Salford deveria transferir elementos de seu comissionamento para fora de Londres ao longo do tempo.’
A análise observou que, embora tenha havido alguma melhoria, ainda há mais homens do que mulheres em destaque nas notícias da BBC, nas nações e na programação factual, e isto é particularmente prevalente entre as pessoas mais velhas.
O relatório dizia: “Gostaríamos de ver um esforço renovado para alcançar o equilíbrio de género no conteúdo para colaboradores e repórteres em notícias e programas factuais.
“Além disso, descobrimos que os apresentadores do sexo masculino superam significativamente as apresentadoras do sexo feminino nas faixas etárias mais avançadas.
Respondendo à crítica, o presidente da BBC, Samir Shah (foto), disse: “É vital que a BBC reflita autenticamente a vida de todas as comunidades, classes e culturas em todo o Reino Unido”.
“A BBC não tem feito pleno uso dos dados que possui para acompanhar esta questão. Acreditamos que as mulheres no ar deveriam poder ter uma carreira tão longa na BBC quanto os seus homólogos masculinos.’
Respondendo à crítica, o presidente da BBC, Samir Shah, disse: “É vital que a BBC reflita autenticamente a vida de todas as comunidades, classes e culturas em todo o Reino Unido.
«A tomada de decisões deve acontecer mais perto do público se quisermos garantir que todos se sintam representados e que a BBC continue a ser um motor de crescimento nas indústrias criativas.
“O conselho saúda o desafio apresentado no relatório e as ações que o executivo da BBC deseja tomar em resposta.”
O Executivo da BBC afirmou que se comprometeu a reforçar a forma como a BBC mede as formas como os diferentes públicos são retratados e representados na sua produção.
A organização também disse: ‘A BBC saúda o reconhecimento dos autores de que foram feitos progressos significativos na forma como representa todas as comunidades do Reino Unido, inclusive através do aumento do investimento regional, uma gama mais ampla e mais representativa de vozes dentro e fora do ar, e um foco mais forte na representação autêntica nas decisões de comissionamento.’
