Empréstimo educacional: até 36.000 PLN -não juros
Um dos elementos -chave da reforma é um empréstimo educacional sem juros para desempregados. Dinheiro – até 400 % do salário médio, ou seja, mais de 36.000 zlotyj – Você poderá gastar em cursos profissionais, treinamento, estudos de pós -graduação ou exames.
O reembolso começará apenas 18 meses após o final do treinamentoE após o cumprimento de certas condições, é possível usar até 20 %. Empréstimos. Quais são as condições? Informações preliminares indicam que a redenção será possível, por exemplo, após o início do trabalho na profissão e exagero de um período específico – embora certos critérios sejam esclarecidos pelo regulamento.
Vantagem do desemprego – um novo método de cálculo
As regras para calcular o suplemento também mudarão. A quantidade de benefício deve ser mais adequada à história profissional e à situação pessoal dos desempregados. Na prática, isso significa que fatores como:
- Duração do emprego anterior – Pessoas com mais experiência têm uma chance de uma adição maior,
- Situação familiar – O subsídio é considerar, por exemplo, o fato de elevar a criança ou o número de pessoas que ficam.
O novo modelo pretende nos beneficiar de maneira justa, mas também motivando o emprego ativamente.
Registro sem relatório – também online
Até agora, os desempregados tiveram que denunciar o Escritório de Trabalho competente para o site de registro. A partir de junho, será possível se registrar em qualquer escritório do escritório – também onde você realmente mora ou planeja um emprego. O sistema de registro da Internet, que está facilitando e acelerando os procedimentos, também será introduzido.
Coloque de liquidação – não apenas para jovens
O bônus de assentamento é o benefício que apóia as pessoas que se mudam para outra cidade em relação à aquisição do trabalho. Até agora, ele tem direito a pessoas com menos de 30 anos. Novos regulamentos suportam esse limite – o voucher estará disponível para qualquer pessoa desempregada, independentemente da idade. A quantidade máxima de benefício é de 200 %. O salário médio – ou seja, atualmente cerca de 18 mil. Zloty.
Quem tem uma prioridade?
A lei afirma que a prioridade em abordar certas formas de apoio será:
- pais solitários – isto é, pessoas que levantam pelo menos um filho apenas e não são casadas,
- Muitas crianças – entendido como famílias que levantam pelo menos três filhos.
Para esses grupos, há relevos, entre outros, ao solicitar o treinamento de treinamento, co -financiamento ou liquidação.
Apoio a empresas que empregam aposentados
Novas disposições também incluirão empregadores que empregam pessoas em uma idade de pensão. Embora os detalhes só sejam conhecidos após a publicação de disposições executivas, A possibilidade de financiar este grupo e descontos no ZUS foi anunciado – Tudo isso para facilitar a ativação profissional dos idosos.
Acesso mais fácil ao treinamento significa
A reforma também inclui o Fundo Nacional de Treinamento (KFS), da qual as empresas podem financiar o treinamento de seus funcionários. Após 1º de junho, os procedimentos devem ser simplificados – incluindo em breve considerando as inscrições, menos formalidades e os fundos estarão disponíveis mais de uma vez por ano.
Novos regulamentos de junho. O que vale a pena fazer?
As alterações no sistema de desemprego entrarão em vigor em 1º de junho de 2025. O Ministério da Família, Trabalho e Política Social anuncia que condições detalhadas para o uso de novas ferramentas – incluindo padrões, critérios para regras de avaliação e liquidação – serão publicadas em regulamentos executivos e em páginas de escritórios de trabalho.
Pessoas e empregadores desempregados já devem ler alterações planejadas para que possam usá -las o melhor possível. A reforma não é apenas mais dinheiro, mas também uma oportunidade de obter novas qualificações, suporte flexível ao mudar sua residência e devolver o mercado.
