As transições nunca são fáceis, mas também não precisam ser esmagadoras. Muitas vezes, o que faz a diferença é ter as pessoas certas nas funções certas, na hora certa. O críquete Tamil Nadu, apesar de ostentar um rico conjunto de talentos, não atingiu seu potencial nos últimos anos. Contudo, uma mudança de guarda – especialmente a nível administrativo – poderá muito bem ser o catalisador para uma reviravolta.
Em uma interação exclusiva com o Sportstar, U. Bhagwandas Rao, recentemente eleito Secretário Honorário da Associação de Críquete Tamil Nadu, falou abertamente sobre os desafios futuros e descreveu sua visão para o caminho a seguir.
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“Em primeiro lugar, é uma questão de grande honra e responsabilidade. É uma posição significativa com grandes expectativas associadas a ela. Nos últimos dois anos, sofremos alguns contratempos em todas as faixas etárias, o que naturalmente afeta as percepções.
“Dito isso, o desempenho no esporte nunca é uma linha reta. Haverá fases. O importante é não estagnar ou diminuir. Felizmente, temos uma compreensão justa de onde estão os problemas. Todo o grupo está trabalhando coletivamente em soluções”, disse Bhagwandas.
“O jogo em si mudou. Cada estado agora opera com uma visão clara, isso mostra o quão longe o jogo avançou. Talvez tenhamos nos tornado complacentes, enquanto outros estados alcançaram e avançaram. Mas isso também representa uma oportunidade para elevarmos nossos padrões novamente. Há também uma transição geracional em andamento. Comparar o elenco atual com os times anteriores, quando dominávamos, pode não ser totalmente justo. Esses jogadores precisam de tempo para desenvolver sua própria identidade.” acrescentou Bhagwandas.
“Todo mundo quer ganhar o Troféu Ranji, mas a esperança por si só não leva a lugar nenhum. Precisamos voltar ao básico e identificar onde falhamos. Por quase duas décadas, Tamil Nadu não quebrou a fórmula Ranji de forma consistente.”
“O Troféu Ranji é um negócio sério. Ele requer um núcleo dedicado de bola vermelha – jogadores preparados especificamente para o críquete de vários dias. Infelizmente, o IPL alterou as prioridades. Muitos jogadores abordam o críquete Ranji com uma mentalidade de bola branca, buscando impacto instantâneo em vez de jogar a situação.”
“Talento não é o problema; coesão, mentalidade e clareza são. Selecionar 15 jogadores é fácil. Construir um XI que forme e execute a estratégia é muito mais difícil. Os estados do Norte perceberam essa mudança mais cedo e adotaram o críquete destemido e não convencional. Precisamos reinventar nossa abordagem.”
“A atual administração acredita numa estratégia específica para o formato – abordagens separadas para os formatos de bola vermelha e bola branca. Ainda estamos numa fase experimental, apenas alguns meses depois. Erros acontecerão, mas a repetição de erros não pode ser permitida.”
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“Não vejo as questões internas tão sérias como são retratadas. A transição é necessária. Uma comunicação clara resolve a maioria dos problemas. Definir expectativas – o que os jogadores devem ou não fazer – é muito importante. Uma mentalidade forte é importante. A capacidade de vencer – ou pelo menos de dominar o seu adversário – tem que vir de dentro. Essa mentalidade deve ser desenvolvida ao longo do tempo, principalmente através de uma liderança forte do treinador principal.”
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“As funções e responsabilidades foram claramente definidas. Encontrar a fórmula certa pode levar meses ou até um ano, mas melhorias incrementais são fundamentais. Enquanto continuarmos avançando, estaremos no caminho certo.”
“A ambição é sempre ganhar tudo, mas temos de ser realistas. A abordagem agora é trabalhar de trás para frente – do objetivo ao processo. A execução é muito mais difícil do que o planeamento.
O que seguimos na última década não funcionará mais. O sistema precisa de uma revisão criativa e orientada para o desempenho. Outros estados estão igualmente capacitados agora – as infra-estruturas, a tecnologia e o talento estão generalizados.
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Nosso objetivo é liderar, não seguir. Temos uma administração comprometida e uma academia reestruturada. Se criarmos um sistema escalável e sustentável, o sucesso virá. Estamos aqui por um período limitado, mas se conseguirmos deixar para trás uma estrutura forte, o próximo conjunto de administradores poderá levá-la adiante.”
“Não entramos todos os dias pensando apenas em ganhar o Troféu Ranji. Se tudo for bem feito – a cultura, a estrutura, o meio ambiente – o sucesso virá naturalmente. Uma cultura de vitória deve ser construída. Sem isso, nenhum indivíduo pode mudar a sorte.
Temos treinadores capazes. A chave é transparência, comunicação aberta e alinhamento entre selecionadores, treinadores e capitães. Esse processo já começou.”
Publicado em 26 de dezembro de 2025
