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Os resultados de Ruben Amorim no Man Utd justificaram a sua demissão pouco antes de realmente acontecer, mas o que o levou a explodir foi agora aceite por Michael Carrick.
A última conferência de imprensa de Ruben Amorim no Man Utd ficará nos infames arquivos do clube ao lado de meios de comunicação como a entrevista de Roy Keane na MUTV, que nunca viu a luz do dia.
Ele chamou a todos, desde a equipe de olheiros ao diretor esportivo e aos jogadores, e explodiu de uma forma que forçou Ineos a demiti-lo.
Michael Carrick disse agora discretamente à Ineos que está feliz por trabalhar sob a estrutura que causou a auto-combustão de Amorim.
Foto de Ash Donelon/Manchester United via Getty Images
Prove que estou errado: Michael Carrick já mostrou o suficiente para se tornar técnico permanente do Man United.
13 pontos em 15 seriam a forma de conquistar o título ao longo de uma temporada completa…
Foto de Marc Atkins/Getty Images
A mensagem silenciosa de Michael Carrick para Ineos sobre a estrutura do Man Utd
Uma mudança importante trazida pela Ineos em Old Trafford é que uma estrutura será estabelecida acima do técnico para evitar que o clube tome decisões míopes.
Para um clube onde Sir Alex Ferguson basicamente comandava tudo, foi uma chegada bem-vinda ao futebol moderno, após os erros de Erik ten Hag.
A era do “Treinador” já se foi e veio o “Treinador Principal”, algo que não agradou a Amorim enquanto ele falava sobre seu papel no clube em sua última coletiva de imprensa.
Em uma recente coletiva de imprensa, Carrick marcou alguns pontos fáceis ao dizer que se sente privilegiado por ser capaz de conduzir mudanças em todo o clube, mas seu coração está determinado a desenvolver os jogadores, independentemente da função que desempenham.
Ele disse: “A responsabilidade é de todo o clube de futebol e é um privilégio estar em posição de influenciar certas coisas, mas gosto de ajudar os jogadores a se desenvolverem.
“É algo pelo qual sou realmente apaixonado, seja como gerente ou como treinador principal, seja qual for o tipo de função. Em última análise, tudo se resume a extrair o melhor das pessoas.”
Carrick está dizendo todas as coisas certas
Os resultados de Carrick no cargo até agora não lhe fazem mal, mas ele sabe melhor do que ninguém que, para um técnico do Man Utd, apenas vencer não é suficiente.
O Manchester United deveria ter demitido Ruben Amorim no início desta temporada?
Poderíamos realmente ter sido candidatos ao título?
Imagens Getty
Tem que haver um certo estilo de vencer, acompanhado de um papel quase embaixador fora do campo em termos de gestão, comunicação e personalidade.
Ele abordou com calma todos os problemas que surgiram, fez ajustes em campo quando necessário, jogou o jogo da mídia com inteligência e navegou nas batalhas da diretoria com habilidade.
O resultado é um ambiente calmo e descontraído num clube que está sempre a uma derrota de declarar emergência.
Esses últimos comentários sobre estar feliz em trabalhar como dirigente ou treinador principal são mais do mesmo, pois ele acalma as preocupações da diretoria e agrega mais pontos ao seu gatinho.
Parece cada vez mais um caso de “quando” e não de “se” Carrick consegue o emprego permanente.
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