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David Moyes afirma que entende o ‘grande ponto’ que lhe custou o trabalho no Manchester United

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David Moyes analisou o principal problema que o levou a abandonar o trabalho no Manchester United depois de pouco menos de 10 meses.

Mudar Sir Alex Ferguson provavelmente nunca foi um trabalho muito fácil para David Moyes, que certamente dirá para o resto da vida que deve ter tido ainda mais tempo no Manchester United.

Moyes está dentro de suas liberdades civis para dizer que, já que Sir Jim Ratcliffe apoiou abertamente Ruben Amorim após um péssimo começo de período – ainda assim haverá muitos seguidores do United que defendem a opinião de que o United realmente não designou o cara ideal em 2013. Seu tempo no clube é amplamente considerado um fracasso devido ao estresse de prosperar como o melhor treinador para sempre e à falta de sucesso em seu mercado de transferências inicial.

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Depois de comandar vários clubes depois do United, incluindo West Pork em dois eventos diferentes, Moyes voltou ao Everton. Ele certamente levará seu time do Everton para Old Trafford na Premier Organization no mês que vem.

Amorim rapidamente elogiou o trabalho de Moyes no Everton depois que o ex-técnico do United transformou pontos para os Toffees, depois que eles pareciam predestinados a serem transferidos sob o comando de Sean Dyche.

David Moyes assistindo seus jogadores do Everton se aquecerem contra o Crystal Palace Foto de Carl Recine / Getty Images

David Moyes critica demissão do Male Utd por falha na Organização dos Campeões

Cada supervisor que falhou na United certamente se protegerá.

Em muitos casos, a hierarquia do clube realmente não ajudou no cenário. José Mourinho e Louis van Gaal tiveram seus confrontos com o conhecido vice-executivo anterior Ed Woodward.

Durante todo esse tempo, Moyes acredita que o problema mais significativo do United foi, na verdade, Male City.

Embora Moyes tenha sido demitido durante todo o período, o United terminou em 7º na Organização Premier e perdeu uma vaga na Organização dos Campeões.

Moyes acha que não conseguir conquistar os concorrentes mais importantes da Europa custou-lhe o seu trabalho em Old Trafford.

Em conversa com o PLZ Football Podcast, Moyes começou sua demissão do United, afirmando: “Sim. Bem, realmente, presumo que precisava da Organização dos Campeões. Esse foi provavelmente o grande ponto, de verdade.

“Não conseguimos a Organização dos Campeões na época. O que provavelmente foram os diplomas do Manchester United. E, aliás, me diverti muito lá.

“Não tive remorsos. Conheci algumas pessoas fantásticas. Isso também me revelou outro lado dos jogadores e o nível que alcançaram em suas vitórias e o que se esperava deles.”

O que David Moyes pensa da técnica do Male Utd para os gestores

Moyes rapidamente condenou seu clube anterior por ignorar seus costumes ao demitir cedo os supervisores quando Erik 10 Hag foi desconsiderado.

Como primeiro a tentar carregar as botas de Ferguson, Moyes acha que o United decepcionou os supervisores com persistência suficiente no passado.

“O Manchester United teve treinos incríveis”, afirmou Moyes no podcast Stick to Football.

“Eles geraram seus próprios jovens jogadores e realmente não demitiram supervisores. Quando Sir Alex Ferguson não estava indo tão bem, eles realmente não o fizeram. Eles queriam dizer algo que era notável, que este clube sugere um pouco mais – aquele pouco, é claro, que declinou naquela época (quando eu existia.”

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