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Bruno Fernandes chegou quase sete anos depois da aposentadoria de Sir Alex Ferguson, mas identificou o principal problema do clube desde então.
O início da próxima temporada marcará 13 anos desde que o Manchester United conquistou pela última vez o título da Premier League.
Sir Alex Ferguson continua sendo o último técnico do Man Utd a fazê-lo, e o United também raramente pareceu perto, devido a uma série de erros.
O principal deles foi claramente identificado por Bruno Fernandes. A Ineos deve resolver isso.
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Bruno Fernandes sobre o ‘principal erro’ do Man Utd
Pergunte à maioria dos fãs do Man Utd e eles atribuirão essa falta de sucesso aos Glazers e à forma como o clube foi administrado por Ed Woodward and Co.
No entanto, Fernandes acredita que o problema se deve a uma filosofia totalmente equivocada, a começar pela nomeação de David Moyes.
Desde essa nomeação, o United oscilou entre dois extremos, onde um treinador defensivamente sólido foi substituído por outro com mentalidade ofensiva, e vice-versa.
Isso levou a um balneário mimado, com jogadores adequados para um sistema e inadequados para outro, necessitando de uma reconstrução completa cada vez que o treinador é demitido.
Fernandes disse (via Diário de um CEO): “Acho que o principal erro que o clube cometeu ao longo dos anos é que mudamos de treinador para treinador. Eles eram muito diferentes, e isso já é um mau sinal, não de recrutamento, porque aí você traz jogadores que se encaixam naquele treinador.
“O próximo que você trouxe joga de uma forma completamente diferente, e os três, quatro ou cinco que você comprou não cabem mais neste.
“A constante mudança de estratégia no clube ou na forma como queríamos jogar ou qualquer outra coisa não foi a melhor porque obviamente os jogadores já não se adequam.”
A Ineos está resolvendo esse problema
Fernandes acrescentou que encontrar os personagens certos para o vestiário é tão importante quanto o técnico.
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Ele disse que conseguir os personagens certos e depois encontrar o gerente que se adapta a eles é o modelo para o sucesso, que é o que a Ineos está fazendo agora.
Em primeiro lugar, reduziram o esforço de transferência conduzido pelos treinadores, contratando jogadores que não são específicos do sistema.
Em seguida, eles se concentraram em encontrar os personagens certos em termos de jogadores que realmente desejam jogar no Man Utd e em nenhum outro clube.
O problema de Amorim foi onde eles erraram o alvo ao conseguir um técnico adequado aos jogadores, mas a nomeação de Carrick é um passo na direção certa.
Do jeito que está, eles têm uma filosofia gerencial coerente, um vestiário profissional e um gestor que sabe como tirar o melhor proveito deles.
Fernandes identificou o problema perfeitamente. A Ineos está abordando isso agora.
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