A Warner Bros. Discovery é a mais recente empresa de mídia a jogar funcionários de seus canais de televisão a cabo, com várias dezenas de desgastamento na quarta -feira.
As demissões, confirmadas por um executivo não autorizado para comentar publicamente, visam melhorar a eficiência em toda a empresa, à medida que as receitas da televisão a cabo afundam devido à redução do cordão um cordão.
Os movimentos na Warner Bros. Discovery ocorrem dois dias depois que a Walt Disney Co. implementou um sangramento em seus equipamentos de marketing de cinema e televisão, publicidade na televisão, elenco e desenvolvimento, além de operações corporativas.
Os cortes da Disney numerados em centenas. A figura da Warner Bros. Discovery é muito menor que isso, embora um número exato não tenha sido revelado.
Os filmes e estudos de produção televisiva da Warner Bros. Discovery e a operação de transmissão, que em breve retornarão ao seu nome anterior, a HBO Max, não serão derrotados pelos cortes.
Diz -se que os cortes ocorrem quando a Warner Bros. Discovery está refletindo sobre uma possível rotação de seus ativos de TV da Declve Cable, que incluem seus canais de Turner, redes de descoberta, HGTV e rede de alimentos, semelhante ao que a Comcast está fazendo com seus pontos de venda a cabo NBCUniversal (com exceção do SAVO).
A Comcast está colocando MSNBC, CNN, canal de golfe, rede de uso e outros pontos de venda em uma nova empresa chamada Versant, que separa empresas maduras do restante da empresa, pois se concentra na transmissão.
Warner Bros. Discovery recentemente reorganizado em duas unidades de negócios. A gigante do entretenimento no ano passado aceitou um emprego de US $ 9,1 bilhões para refletir o valor de declínio de suas redes de televisão.
Os cortes na descoberta da Warner Bros. ocorrem apenas um dia após um raro representante dos acionistas de seus pacotes de pagamento executivo, um sinal de crescente infelicidade com o desempenho financeiro da empresa.
A maioria dos acionistas da Warner Bros. Discovery votou contra o pacote de compensação de 2024 concedido ao diretor executivo David Zaslav e outros executivos na recente reunião anual da empresa, de acordo com uma apresentação regulatória.
Quase 60% dos votos expressos foram apresentados contra o pacote de pagamento executivo de 2024 na empresa, de acordo com uma apresentação regulatória na terça -feira. O voto não é vinculativo e, portanto, simbólico.
