O sindicato de tripulantes do Reino Unido, Bectu, organizou um protesto em frente aos escritórios de Londres de algumas das maiores produtoras e emissoras do mundo, incluindo Netflix, Amazon e Disney, sobre o que chamam de “recuperação interrompida”.
O sindicato diz que o turnaround – um intervalo contratual de descanso de 11 horas entre a finalização do dia e a hora da chamada do dia seguinte – está sendo cada vez mais desconsiderado à medida que as produções são espremidas em janelas de filmagem menores para reduzir custos. Mas o efeito sobre a tripulação tem “efeitos extremamente prejudiciais”, disse o secretário nacional da Bectu, Spencer Macdonald, à Variety, especialmente quando a tripulação não é compensada adequadamente pelo tempo extra que gastam no trabalho.
Na terça-feira, os membros do Bectu embarcaram em uma caminhada para protestar contra a tendência, começando na sede da Amazon no leste de Londres antes de visitar os estúdios da BBC, ITV, ITN, Disney, Netflix e Paramount. O comboio ambulante, composto principalmente por membros que foram afetados pela interrupção da parada, planejou visitar 18 escritórios diferentes para chamar a atenção para o problema.
Bectu também enviou uma carta dirigida ao órgão de produtores Pacto instando-os a encontrar uma solução para o problema. A Variety entende que uma cópia da carta também foi enviada aos estúdios.
“Quando o retorno interrompido é rotineiramente não pago, ou as multas permanecem mínimas, as consequências são previsíveis: aumento do estresse, piora dos problemas de saúde e declínio da produtividade. Bectu desafiou repetidamente essas práticas e continuará a fazê-lo”, diz a carta.
“Há exemplos positivos do que pode ser alcançado. Ao trabalhar em colaboração com os empregadores, o sindicato negociou com sucesso acordos que limitam horas de trabalho excessivas em certas áreas da indústria, como a construção. No entanto, persistem problemas graves. Um tempo de trabalho mínimo de 13 horas para alguns departamentos em longas-metragens, e a completa ausência de qualquer limite ao tempo de trabalho em produções não roteirizadas, são claramente incompatíveis com uma vida profissional saudável e compromissos familiares.”
Num inquérito realizado a 500 dos seus membros no ano passado, a Bectu descobriu que a recuperação interrompida é endémica na indústria, resultando em consequências prejudiciais e até perigosas. Um em cada quatro entrevistados admitiu que dirigiu cansado e adormeceu ou quase adormeceu ao volante. 72% afirmaram ter dificuldade em cumprir compromissos fora do trabalho devido à intensidade do horário de trabalho.
“Adormeci dirigindo na M25 e acordei dirigindo no acostamento”, diz um depoimento anônimo incluído na pesquisa. “O retorno interrompido é muito perigoso, mas as produtoras não recebem nenhuma penalidade por quebrá-lo.”
Bectu está sendo apoiado em sua campanha por órgãos do Reino Unido, incluindo Directors UK, Equity e Writers Guild of Great Britain, bem como organizações internacionais como UNI-MEI, IMAGO, Syndicat National des Techniciens et Travailleurs de la Production Cinématographique et de Télévision, Syndicat des Professionnels des Industries de l’Audiovisuel et du Cinéma CGT e F3C CFDT.
A Fundação Mark Milsome, lançada em homenagem ao diretor de fotografia Mark Milsome, também apoia os esforços da BECTU. Milsome morreu tragicamente no local em 2017, quando uma manobra deu errado na produção de “Black Earth Rising”.
No ano passado, a Bectu e o órgão de produtores do Reino Unido, Pact, fizeram uma rara declaração conjunta prometendo eliminar completamente a recuperação quebrada, convidando os produtores para uma mesa redonda sobre o assunto. No entanto, as conversas estagnaram, o que levou a novas tentativas de Bectu de chamar a atenção para os tempos de resposta.
“Não é nenhum segredo que muitos, muitos trabalhadores de cinema e TV são regularmente solicitados ou sentem que não têm escolha de trabalhar horas perigosamente longas sem intervalos de descanso adequados”, disse Macdonald à Variety. “Bectu deixou claro que a indústria deve fazer mais para impor horários de trabalho seguros e períodos de descanso adequados. Embora tenhamos tido algum envolvimento inicial positivo e palavras calorosas, o compromisso com a ação agora parece ter esgotado.
“É por isso que estamos reunindo trabalhadores do cinema e da TV para tomar uma posição e dizer: basta. Você não deveria ter que renunciar ao seu bem-estar, à sua segurança e à sua vida pessoal apenas para manter um emprego nesta indústria.”
A Variety entrou em contato com Amazon, BBC Studios, ITV, ITN, Disney, Netflix e Paramount para comentar.
