Príncipe Harry e Meghan Markle Eles estão passando por outro pessoal agitar quando quatro membros da equipe deixam a força de Sussex, de acordo com vários relatórios.
Vice -secretário do casal, com sede em Los Angeles, Kyle Bouliae seu policial de imprensa do Reino Unido, Charlie GipsonEles não fazem mais parte de seus funcionários. De acordo com Hello!, Quem foi o primeiro a informar as notícias, dois outros membros de Harry, 40, e a equipe privada de Meghan foram embora recentemente.
Os Sussexes contrataram inicialmente Boulia, ex -gerente de comunicações da United Talent Agency, e Gipson, gerente de marca da empresa global de comunicações Edelman, em abril de 2024.
Antes de suas partidas, os líderes da imprensa supervisionaram alguns de Meghan, 43, e o maior perfil de Harry, incluindo sua assistência aos Jogos Invictus em Vancouver e Whistler, Canadá, em fevereiro. Boulia e Gipson também participaram das viagens do casal à Nigéria na Colômbia em abril e agosto de 2024.
Meghan Markle e o secretário de imprensa global e diretor de comunicações do príncipe Harry, Ashley Hansen, estão fazendo uma grande mudança de carreira, mas o real continuará sendo uma prioridade. Hansen começou a trabalhar com o duque e a duquesa de Sussex em maio de 2022, representando -os em todo o mundo e liderando sua equipe de comunicações Archewell. Hansen anunciou quinta -feira, (…)
Embora a perda de quatro funcionários pareça drástica, Harry e Meghan não são estranhos para a rotação dos funcionários depois de nomear Meredith Kendall Maines Como diretor de comunicações em fevereiro.
O casal também contratou recentemente um novo diretor de comunicações em Emily Robinsonque anteriormente trabalhou como diretor de publicidade sênior na Netflix. (Robinson supervisionou a coroa e outros shows durante seu mandato com a gigante da transmissão).
Sarah Fosmo Como o novo chefe do gabinete de Meghan e a promoção de Barbot Miranda O HARRY PESSOAL Chefe conclui mudanças recentes, de acordo com um relatório de maio na Forbes.
Chris Jackson/Getty Images for the Invictus Games Foundation
A história do trabalho de Harry e Meghan tem sido um tema quente desde que renunciaram às suas tarefas de nível real em janeiro de 2020 e se mudaram para os Estados Unidos.
O casal, que compartilhou seu filho príncipe Archie, 6, e sua filha Princesa Lilibet, 4, chegaram às manchetes em abril de 2022, quando contrataram o ex -presidente Barack ObamUm agente Serviço Secreto de A Christopher Sánchez Como parte da sua equipe de segurança.
No mês seguinte, Ashley Hansen Ele começou a representar Harry e Meghan em todo o mundo como sua secretária de imprensa global e chefe de comunicação, liderando sua equipe de Arquewell. Em outubro de 2024, Hansen anunciou que estava lançando sua própria empresa, três estratégias de portões, com as reais como dois de seus maiores clientes.
“Sou incrivelmente grato ao duque e à duquesa por sua confiança contínua. Seu apoio e crença inabaláveis em minha nova empresa têm sido significativos e é um testemunho de sua liderança”, disse Hansen em comunicado na época. “Eu sabia quando fui contratado pela primeira vez que eles estavam me dando a oportunidade de suas vidas e não poderia estar mais feliz em continuar trabalhando juntos”.
Nesse mesmo ano, o chefe do gabinete de Harry e Meghan Josh Kettler Ele deixou seu post depois de três meses. Enquanto a repentina partida alimentou rumores de que o casal era difícil de trabalhar, ele nos disse exclusivamente em setembro de 2024 que o casal e sua equipe de Archwell “bem o receberam”. “Eles são dedicados e trabalhadores”, disse Kettleler sobre o casal. “Foi impressionante testemunhar”.
Karwai Tang/WireImage
No mês passado, a Forbes informou que Harry e Meghan adicionaram os métodos de comunicação à sua equipe de comunicações enquanto continuam a expandir suas carreiras e esforços comunitários.
“O diretor de comunicações Meredith Maines preservou as comunicações dos métodos da empresa global para reforçar sua equipe que supervisiona o crescente portfólio de negócios e os esforços filantrópicos do duque e da duquesa de Sussex”, disse um porta -voz do Royals para a saída em maio. “O método é uma agência integrada de relações públicas e marketing especializada em tecnologia de alto crescimento e marcas de consumo. A equipe da Sussex também recebeu Emily Robinson como diretora de comunicações. O método está servindo como uma extensão dessa equipe”.
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Horas depois que o repórter de Hollywood publicou uma peça que alega que o comportamento “terrível” de Meghan Markle é a causa da alta taxa de rotação na empresa que ela dirige com o marido, o príncipe Harry, um funcionário atual publicou uma nota no Instagram desacreditando o relatório. O artigo de 12 de setembro, que disse que aqueles que trabalham para Meghan (…)
Como Meghan’s With Love, Meghan Show na Netflix entra em sua segunda temporada e sua marca, pois ele sempre continua a prosperar, o casal espera que a adição de comunicações de métodos leve a um crescimento ainda mais, segundo a Forbes. Enquanto isso, Harry continua a se concentrar em suas empresas filantrópicas, que incluem os Jogos Invictus.
Durante todas as mudanças, a maioria dos funcionários de Harry e Meghan ficou feliz com seus chefes. Um ex -funcionário nos disse exclusivamente em setembro de 2024 que, quando adotaram um novo cachorro: “No dia seguinte, ele tinha um cinto de marca de luxo e um novo colar na minha porta”.
“Eles querem cuidar de nós”, disse um funcionário atual na mesma matéria de capa. “Meghan fará as coisas como”, você mencionou na chamada que sua pele está incomodando, eu preparei um kit para você “. Os funcionários revelaram que, quando os funcionários visitam a casa do casal do casal, ninguém deixa as mãos vazias.” Toda vez que a equipe vai para casa, eles saem com uma cesta com flores frescas, frutas frescas “, acrescentou o funcionário.
