A indústria está ficando “nervosa em contar histórias importantes”.
“Está se tornando extremamente seguro”, disse Andri Omársson, CEO da produtora islandesa Glassriver. “A frase que sempre ouço é que ‘as notícias são horríveis de assistir, então nossas produções devem ser divertidas e brilhantes’. Na Islândia, contamos histórias em outros idiomas, o que torna ainda mais difícil o financiamento internacional.”
Abrindo durante o painel do Berlinale Series Market “Changing the Narrative: Gender Balance in the Industry”, apresentado em parceria com a Variety, Alicia Remirez disse: “Na Alemanha, se você desenvolve um programa, há um bom equilíbrio entre produtores e escritores femininos e masculinos. Mas são principalmente os produtores homens que são contratados. Precisamos olhar mais de perto quem está por trás da produção dos programas. Não é tão equilibrado quanto poderia ou deveria ser”.
Remirez, CEO da Constantin Film, concordou com Omársson. As guerras, a pandemia e as crises em curso convenceram os decisores de que o público precisa de “entretenimento leve”. Mas isso não deveria acontecer às custas da perspectiva feminina.
“Você pode ter ‘Barbie’ ou ‘Bridgerton’, que tem uma perspectiva feminina forte e também faz muito sucesso”, destacou.
A nova série “Monyová”, sobre uma famosa escritora tcheca assassinada pelo marido, combina entretenimento e questões sociais. Assim como os livros de Simona Monyová.
“Ela escrevia romances românticos, mas na verdade era muito autodepreciativa. Depois do assassinato, ficou claro que ela estava escrevendo sobre seu relacionamento e o que sofreu”, explicou Barbora Námerová, uma das criadoras da série.
“A voz dela (nos livros) era tão forte que nos permitiu retratá-la como mais do que uma vítima. Sinto que devolvemos a voz de Simona.”
Námerová, também responsável pelos filmes “Filthy” e “Nightsiren”, admitiu que ficou mais fácil contar histórias sobre mulheres e a violência que sofrem.
“Quando estávamos trabalhando em ‘Filthy’, era antes do #MeToo e ninguém queria ouvir sobre estupro ou suas consequências. Com “Monyová” (co-criadora e produtora criativa) Klára Follová teve que ser muito corajosa. Não só porque queríamos falar sobre feminicídio, mas também porque ela queria ter uma equipe quase inteiramente feminina”, lembrou.
“Acho que as coisas estão mudando lentamente. Mas ainda precisávamos dessa mulher para nos ajudar.”
Mesmo na Islândia, que elegeu a primeira mulher presidente do mundo, Vigdís Finnbogadóttir, o equilíbrio de género continua a ser um “grande tema”, observou Omársson.
“Todo produtor, homem ou mulher, precisa ficar constantemente de olho nisso. Precisamos nos perguntar: como podemos nutrir a narrativa feminina e garantir que ela prospere? Há cinco anos, estabelecemos diretrizes rígidas em nossa empresa. Agora temos equilíbrio de gênero em nosso elenco e equipe geral, bem como em nossas funções de nível superior.”
Certas histórias, especialmente aquelas que envolvem violência de género, requerem um grupo de colaboradores mais equilibrado. Embora a série “Cold Haven”, produzida por Omársson, tenha sido originalmente desenvolvida em Portugal por duas escritoras, a equipa expandiu-se.
“Adicionámos um escritor islandês e, quando o enredo se tornou abusivo, precisámos também de uma perspectiva feminina islandesa. Também tivemos sete editores externos para fornecer notas criativas sobre este tópico em particular. Demorou algum tempo, mas pareceu importante”, disse ele.
“Na Islândia, dois dos nossos três comissários são mulheres. É uma grande mudança, mas somos influenciados pelo que o mercado está a comprar. Dividimos a nossa lista em duas categorias: uma que satisfaz a procura do mercado e os ‘projectos apaixonantes’. Não devemos esquecer as histórias importantes que queremos contar.”
Embora seja mais fácil apontar a falta de equilíbrio de género em certas sociedades, a maioria dos problemas – a falta de igualdade de remuneração ou a dominância masculina nos departamentos técnicos – persistem.
“Tenho origem espanhola e é fácil dizer que uma sociedade ‘machista’ não é adequada para as mulheres. É tão óbvio. Mas só porque as coisas são mais subtis, como na Alemanha, não significa que sejam menos dolorosas”, observou Remirez.
“Ainda há muito trabalho a ser feito na Alemanha e a diversidade é uma questão ainda maior. Muitas pessoas estão excluídas da nossa indústria. Eu realmente quero que cresçamos, mesmo que a política mundial esteja tão conservadora neste momento. Acho que estamos no caminho certo – só espero que não paremos.”
Com “Monyová” se expandindo para a série documental “Love Doesn’t Hurt” sobre violência doméstica, reportada exclusivamente pela Variety, também é necessário pensar em “quem é o dono das histórias”, disse Námerová. Especialmente quando se trata de crime ou trauma verdadeiro.
“Há um grande debate sobre isto na República Checa (ligado ao filme ‘Broken Voices’). Precisamos de pensar nas famílias das vítimas, ou mesmo nos perpetradores. Espero que sejamos mais sensíveis.”
Por meio de um comunicado divulgado durante o painel, a diretora do espetáculo, Zuzana Kirchnerová, admitiu que queria que o público vivenciasse as emoções de Monyová “ao lado dela”: “É por isso que muitas vezes usei close-ups do rosto da atriz principal, mantendo a câmera em proximidade íntima. A proximidade física da câmera reflete a vulnerabilidade e fragilidade da personagem”.
Remirez também notou uma mudança na forma como as cenas sensíveis ou violentas são retratadas.
“Eu estava conversando com dois jovens, um diretor e outro roteirista. Eles estão lutando para entender como podem se tornar bons parceiros para as mulheres na indústria. Sinto que há um movimento. Homens de mente aberta querem ser aliados, e esta é a maneira de fazer isso. Você inclui pessoas”, observou ela. Mas ter comissárias mulheres é fundamental.
“Estou ansioso para falar com nossos comissários e dizer: ‘Vocês têm que investir na produção feminina.’ O conteúdo pode não ser totalmente diferente, mas pode ser diferente o suficiente para realmente fazer a diferença.”
Omársson acrescentou: “Eu também adoraria se pudéssemos normalizar o bom comportamento”.
“Mesmo os programas que não têm como tema o equilíbrio de género devem ser desenvolvidos com estas métricas em mente. Seria bom para todos.”
‘Moni’
Cortesia da Nova TV
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