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Eva Longoria, John Leguizamo e Xochitl Gomez assinam carta aberta a Hollywood após o fiasco de ‘Deep Cuts’

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Eva Longoria, John Leguizamo e Xochitl Gomez assinam carta aberta a Hollywood após o fiasco de 'Deep Cuts'

Eva Longoria, John Leguizamo e Xochitl Gomez estão entre os mais de 100 atores, artistas e criativos latinos que assinaram uma carta aberta pedindo responsabilização em Hollywood – citando discriminação de longa data no elenco e na narrativa.

A declaração pública segue a polêmica em torno de Odessa A’zion, que abandonou seu papel como personagem latina em “Deep Cuts” de Sean Durkin, após a reação online sobre a própria atriz não ser latina.

“As recentes decisões de elenco em torno da personagem Zoe Gutierrez em ‘Deep Cuts’ da A24 expuseram um padrão preocupante”, afirma a carta. “Reconhecemos e elogiamos a Odessa A’zion por ouvir, refletir e decidir sair do projeto e se tornar uma aliada. Mas como isso aconteceu?”

No início desta semana, o Wrap revelou que a estrela emergente de “I Love LA” e “Marty Supreme” foi escalada como Zoe Gutierrez na adaptação cinematográfica A24 do romance de amadurecimento repleto de música de Holly Brickley. A identidade da personagem desempenha um papel importante no livro, já que ela é escrita como uma lésbica meio mexicana e meio judia.

Embora a jovem de 25 anos tenha anunciado na noite de quarta-feira que havia abandonado o papel – admitindo através de suas histórias no Instagram que ainda não tinha lido o livro, nem aprendido sobre todas as características do personagem – o incidente levantou questões sobre a representação latina em Hollywood.

“Não se trata de Odessa”, disse Xochitl Gomez ao The Times na sexta-feira. “É sobre os executivos, os produtores e todo o sistema no topo. Eles acharam que não havia problema nem mesmo em fazer um teste com latinas para o papel. Latinas foram convidadas, inclusive eu, mas nos disseram que havia uma atriz com uma oferta exclusiva. Esse papel nunca apareceu na grade de elenco porque já havia acabado.”

Xochitl Gomez comparece à estreia de “REBBECA” LA em 30 de novembro de 2025 em Los Angeles, Califórnia. (Foto de JC Olivera/Getty Images para Estado da Arte)

(JC Olivera / Getty Images para o estado da arte)

De acordo com o Relatório de Diversidade de Hollywood de 2025 da UCLA, os latinos foram escalados para apenas 1% dos papéis principais nos 104 principais filmes em língua inglesa lançados nos cinemas em 2024, apesar de constituírem cerca de 20% da população total dos EUA.

Na TV, a representação é igualmente nítida. Os latinos são escalados para apenas 6% de todos os papéis nas principais séries de transmissão dos EUA, de acordo com um estudo recente da ¡Pa’lante! — uma iniciativa de representação latina do USC Norman Lear Center — que também descobriu que 1 em cada 4 personagens latinos são retratados como criminosos profissionais.

“A ausência de oportunidades de audição para latinas e a escolha de substituir uma personagem claramente latina por uma atriz não latina sinaliza um apagamento mais amplo e contínuo de nossa comunidade das histórias que definem nossa cultura”, continua a carta. “Não se trata de um ator ou projeto específico. Trata-se de um sistema que negligencia repetidamente o talento latino qualificado, mesmo quando nossas identidades, histórias e experiências alimentam as histórias mais duradouras.”

Os signatários solicitam que atores latinos sejam contratados para uma ampla gama de funções, incluindo protagonistas não estereotipados. Há também uma demanda para que mais executivos latinos se envolvam em projetos de luz verde e na inclusão de consultores, escritores e produtores latinos desde os primeiros estágios de desenvolvimento. Finalmente, há um apelo a Hollywood para criar mentoria, bolsas de estudo e oportunidades que expandam o acesso a todos os níveis do ecossistema.

Este apelo dos criativos marginalizados não é a primeira reação – nem provavelmente a última – contra uma máquina estagnada de Hollywood.

Já na década de 1920, a representação dos latinos era tão negativa que o governo mexicano, e até mesmo Woodrow Wilson, teria dito aos produtores de Hollywood para “por favor, fossem um pouco mais gentis com os mexicanos”.

Em 1999, a National Hispanic Media Coalition (NHMC) e a National Assn. para o Avanço das Pessoas de Cor (NAACP) pediu o boicote às 26 novas séries de outono das redes de transmissão porque elas não apresentavam protagonistas não-brancos, gerando um diálogo sobre a diversidade de Hollywood na época.

O comediante Chris Rock criticou a indústria num ensaio de 2014 pela omissão dos mexicanos em Los Angeles, onde quase metade da população é latina: “Você está em Los Angeles, precisa tentar não contratar mexicanos”.

O deputado Joaquin Castro (D-Texas) – que nos últimos anos indicou vários filmes com foco latino para o Registro Nacional de Filmes da Biblioteca do Congresso – também escreveu uma coluna de 2020 na Variety, destacando a escassez de representação dos latinos no entretenimento e as consequências da omissão. “O preconceito existe nos Estados Unidos há gerações, mas a imagem da nossa comunidade criada pelo cinema e pela televisão pouco fez para contrariar opiniões preconceituosas e muitas vezes amplificou-as.”

Outra carta publicada em outubro de 2020 com mais de 270 assinaturas de showrunners, criadores, escritores de televisão e cinema – incluindo Lin-Manuel Miranda e a co-criadora de “One Day at a Time” Gloria Calderón Kellett – apelou a uma mudança sistémica na indústria. “Estamos cansados”, escreveram eles.

A resistência continuou em 2022, quando o ator Leguizamo escreveu uma carta aberta no The Times sobre a história da representação latina e a cooptação de histórias latinas – incluindo a do revolucionário mexicano Emiliano Zapata, que foi interpretado por Marlon Brando, de rosto marrom, no filme “Viva Zapata!”, de 1952, e Al Pacino, que interpretou o personagem cubano fictício Tony Montana no filme “Scarface”, de 1983.

Escreveu Leguizamo: “Há uma solução para isso: escalar mais latinos!”

Leia a carta aberta completa abaixo.

Prezados diretores de elenco, executivos criativos, escritores, produtores e líderes de Hollywood,

Escrevemos para você com urgência, porque contar histórias é a bússola da humanidade e Hollywood detém todo o poder. As histórias que você escolhe contar e como você as conta moldam a percepção do público, a compreensão cultural e quem consegue se ver refletido na tela. Nestes momentos desafiadores, esse poder vem com responsabilidade real.

Decisões recentes de elenco em torno da personagem Zoe Gutierrez em Deep Cuts de A 24 expuseram um padrão preocupante. Reconhecemos e elogiamos Odessa A’zion por ouvir, refletir e decidir sair do projeto e se tornar um aliado. No entanto, como isso aconteceu? A ausência de oportunidades de audição para latinas e a escolha de substituir uma personagem claramente latina por uma atriz não latina sinalizam um apagamento mais amplo e contínuo da nossa comunidade das histórias que definem a nossa cultura. Não se trata de nenhum ator ou projeto. Trata-se de um sistema que ignora repetidamente o talento latino qualificado, mesmo quando as nossas identidades, histórias e experiências alimentam as histórias mais duradouras.

As comunidades latinas já estão sub-representadas e mal representadas de formas que distorcem a realidade e prejudicam pessoas reais. As decisões de elenco têm um peso real: elas influenciam quem é visto como digno de contar histórias autênticas e quem consegue contar essas histórias com cuidado, nuances e autoridade.

Pedimos responsabilidade, intencionalidade e equidade no elenco e na narrativa. Representação autêntica significa mais do que escalar um artista que se pareça com o personagem; significa envolver as comunidades retratadas não apenas diante das câmeras, mas nas decisões que moldam essas histórias desde o seu início. Nossas histórias merecem ser moldadas com a contribuição, orientação e liderança de criadores, consultores, escritores e artistas latinos em todas as fases.

Imploramos que você se junte a nós em ações concretas:

  • Faça testes e contrate mais atores latinos para uma ampla gama de papéis, incluindo protagonistas não estereotipados
  • Contrate executivos latinos para suas salas de luz verde
  • Incluir vozes latinas como consultores, escritores e produtores desde os primeiros estágios de desenvolvimento
  • Criar e apoiar pipelines: mentoria, bolsas de estudo e oportunidades que expandam o acesso a todos os níveis do ecossistema

O mundo está assistindo.

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Melissa Fumero

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Michael Pena

Michael Mora

Michelle Prada

Mônica Villarreal

Natália Boneta

Natalie Chaidez

Natália Morales

2.

Naz Perez

Nezza (Vanessa Hernández)

Neysa Bove

Nicolas Celis

Nicole Betancur

Orlando Pineda

Patrícia Cardosa

Patrícia Riggen

Patty Rodríguez

Paulina Garcia

Petra Costa

Rafael Agustín

Rafael Cebriano

Ramón Rodríguez

René G. Boscio

Robin Dejesus

Rodrigo Teixeira

Rudy Mancuso

Rui Garcia

Serra Ornellas

Stéphanie Beatriz

Tonatiuh Elizarrarz

Tony Revolori

Victoria Alonso

Xochitl Gomez

Xolo Mariduena

Yareli Arizmendi

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