Dramas e comédias populares em serviços de streaming mostraram um declínio acentuado na diversidade cultural desde o ano passado, sinalizando uma tendência preocupante na indústria da TV em termos de inclusão, concluiu um novo estudo da UCLA.
A última edição do Relatório de Diversidade de Hollywood divulgada terça-feira, que examinou a diversidade de artistas, criadores e espectadores nas 250 principais séries em plataformas de streaming, determinou que os principais programas em 2024 foram menos diversificados culturalmente do que no ano anterior e que as pessoas de cor e as mulheres estão enfrentando oportunidades mais limitadas atrás das câmeras.
Quase quatro quintos dos personagens principais das comédias e dramas mais populares eram brancos, enquanto quase todas as outras raças e grupos étnicos estavam sub-representados, de acordo com o estudo.
Além disso, os homens brancos aumentaram a sua percentagem de todos os criadores de programas e especialmente dos atores principais, com os homens brancos ocupando quase 4 dos 5 papéis principais. Entre as 222 séries roteirizadas pesquisadas, apenas 49 tiveram uma criadora feminina. Os criadores de cores foram em sua maioria excluídos das séries com roteiro – tanto títulos veteranos de bibliotecas quanto projetos atuais.
O relatório indica uma reversão acentuada desde o rescaldo do assassinato de George Floyd em 2020, quando os streamers, bem como as redes de transmissão e cabo, começaram a desenvolver mais projetos apresentando pessoas de cor, especialmente negros. Os estúdios e redes também se comprometeram a estabelecer iniciativas e programas destinados a aumentar a diversidade.
Estas iniciativas foram largamente abandonadas na sequência das eleições do ano passado, quando a administração Trump e os conservadores lançaram ataques implacáveis a grupos não-brancos e a programas de diversidade, inclusão e equidade. Walt Disney Co., Amazon, Paramount e Warner Bros. estavam entre os estúdios que desmantelaram programas e iniciativas de longa data desenvolvidos para aumentar a diversidade.
A recessão na diversidade representa uma mudança preocupante, afirmaram os autores do relatório.
“Infelizmente, isso não foi inesperado, especialmente com os resultados das eleições de 2024”, disse Darnell Hunt, vice-chanceler executivo e reitor da UCLA, em comunicado.
Hunt, que co-fundou o estudo, acrescentou: “Quando se fecha a porta à diversidade, fecham-se oportunidades para mais perspectivas, colaboração, exploração e crescimento. Sem vigilância e pressão, a indústria continuará a investir cada vez menos nestes criadores e histórias, em detrimento dos seus resultados financeiros”.
Os pesquisadores do estudo também determinaram que os programas em serviços de streaming se beneficiaram da expansão de horizontes em sua narrativa e da inclusão de conteúdo centrado em culturas não-brancas, bem como em LGBTQ+, grupos de deficientes e mulheres.
Os projetos que apresentavam essas entidades eram populares entre todos os agregados familiares e grupos de telespectadores, apresentando classificações medianas mais elevadas do que programas que não o faziam, semelhante a 2023.
A percentagem de programas que apresentavam histórias sub-representadas, independentemente do género do protagonista, aumentou em 2024. O relatório citou várias das principais comédias lideradas por homens em 2023, incluindo “Ted Lasso” da Apple TV, que incluía histórias centradas nas mulheres. Para 2024, o coautor do relatório Nico Garcia destacou “O Pinguim” da HBO e seu foco em personagens femininas como Sofia Falcone (Cristin Milioti) e a mãe do Pinguim, Francis Cobb (Deirdre O’Connell).
“Mesmo que a diversidade diminua em geral, descobrimos que as histórias ainda estão lá”, disse Garcia, doutorando em cinema e estudos de mídia, em comunicado. “Quando há histórias boas e relacionáveis, as pessoas assistem independentemente de quem interpreta o papel principal.”
A controversa batalha de licitações travada pela Netflix, Paramount e outros para comprar os históricos Warner Bros. Studios lançou ainda mais incertezas sobre o futuro da diversidade e inclusão em Hollywood. Grupos industriais, vários sindicatos e especialistas antitrust dizem que uma fusão massiva teria um impacto negativo na concorrência criativa.
Numa declaração conjunta criticando a proposta de fusão entre a Netflix e a Warner Bros., os capítulos leste e oeste do Writers Guild of America afirmam que “a maior empresa de streaming do mundo engolindo um dos seus maiores concorrentes é o que as leis antitrust foram concebidas para evitar. O resultado eliminaria empregos, reduziria os salários e pioraria as condições para todos os trabalhadores do entretenimento”.
