Espera-se que a Disney demita até 1.000 funcionários por meio de eliminações de funções nos próximos meses, apurou a Variety. Espera-se que muitos dos cortes venham do departamento de marketing da gigante da mídia.
A Disney não quis comentar. A decisão de cortar a força de trabalho geral da empresa, de 231 mil funcionários em tempo integral e parcial, ocorre no momento em que Josh D’Amaro assume as rédeas da Disney como CEO. D’Amaro, que anteriormente foi presidente da Disney Experiences, foi escolhido como substituto do ex-CEO Bob Iger no início de fevereiro. Os 10 membros do conselho da Disney, juntamente com Iger, votaram unanimemente pela nomeação de D’Aramo como CEO. Ele assumiu oficialmente em 18 de março.
A Disney é o mais recente gigante do entretenimento a procurar uma redução da força de trabalho face à incerteza no futuro económico a curto prazo, dada a guerra com o Irão, o aumento dos preços do petróleo e outras questões. A Sony Pictures Entertainment confirmou que o estúdio planeja cortar centenas de cargos.
O Wall Street Journal foi o primeiro a relatar o plano de demissões da Disney. A empresa enfrentou pela última vez cortes de pessoal em grande escala em 2023, depois de Iger ter regressado para o seu segundo mandato como CEO, quando a empresa cortou cerca de 7.000 cargos. Cerca de 76% da força de trabalho global da Disney trabalha em tempo integral; cerca de 172.000 deles trabalham nos EUA
D’Amaro começou sua carreira em 1998 na Disneylândia. Ele ocupou vários cargos de negócios, marketing e operações durante sua gestão na Mouse House, incluindo CFO da Disney Consumer Products Global Licensing, presidente do Disneyland Resort e presidente do Walt Disney World Resort. Ele foi promovido a chefe de parques e cruzeiros da Disney, produtos de consumo e Walt Disney Imagineering em maio de 2020.
