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Chris McCarthy cita o trabalho de defesa de saúde mental entre os aspectos mais destacados de sua posse suprema e Viatomom na nota de saída

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NEW YORK, NEW YORK - JULY 09: Chris McCarthy, President and CEO, Showtime/MTV Entertainment Studios speaks onstage during the Dexter: Resurrection world premiere in NY at Alice Tully Hall on July 09, 2025 in New York City. (Photo by Roy Rochlin/Getty Images for Paramount+)

Chris McCarthy recebeu sua equipe e citou o trabalho de defesa realizado em nome da saúde mental como um dos aspectos mais proeminentes de seu mandato de 22 anos na MTV, Viacom e Global Paramount em seu memorando de partida.

McCarthy, que trabalhou como co-cimento global da Paramount nos últimos 15 meses, além de administrar a divisão de cabo, está deixando a empresa enquanto se prepara para o fechamento de sua fusão com a Media de Skydance em 7 de agosto.

“Nossa maior conquista vai além do entretenimento”, escreveu McCarthy. “Quando o aumento alarmante de problemas de saúde mental se tornou uma crise, não apenas nos sentamos, como nos apoiamos. Chegamos uma coalizão de saúde mental em toda a indústria e, juntos, lideramos um aumento de quase 40% em histórias de saúde mental que ajudam a normalizar a saúde mental e mostrar personagens que enfrentam problemas, obtendo ajuda e apoiando outras pessoas. Através do conteúdo com script”.

Aqui está o memorando completo de McCarthy:

Olá pessoal,

Com a fusão fechada amanhã, eu queria me comunicar.

Nos anos 90, muito antes das redes sociais, a MTV era o centro de cultura pop do mundo, e foi a primeira vez que muitos de nós estávamos na televisão. Todos os diferentes tipos de pessoas, incluindo pessoas como eu, que lutaram com sua identidade. Foi então que percebi que não estava sozinho e que a MTV era um lugar que muitos podiam chamar de lar. Esse é o poder da grande história das histórias: não apenas nos diverte, mas também tem o poder de se unir, inspirar e nos dar esperança. Vinte -um ano depois, hoje estou tão agradecido quanto atravessei essas portas em 2003.

Nos últimos anos, não apenas nos adaptamos à mudança, como direcionamos. Entregamos três dos quatro shows mais transmitidos de 2025: Mobland, 1923, e Landman. Com Taylor Sheridan, construímos uma das franquias de maior sucesso na história da televisão. Trouxemos Jon Stewart para dizer a verdade ao poder, continuamos a elevar e celebrar a carreira de resistência mundial, enquanto outros tentam silenciá -la, e crescemos e expandimos nossa associação com Matt e Trey, garantindo que as crianças de South Park possam continuar apontando as inanidades e as pessoas da vida nos próximos anos. Estes não são apenas shows de sucesso; Eles definem cultura e demonstram que essa equipe não segue tendências, nós as criamos.

Mas nossa maior conquista vai além do entretenimento. Quando o aumento alarmante dos problemas de saúde mental se tornou uma crise, não apenas sentamos. Cheentemente, lideramos uma coalizão de saúde mental em toda a indústria e, juntos, promovemos um aumento de quase 40% em histórias de saúde mental que ajudam a normalizar a saúde mental e mostramos personagens que enfrentam problemas, recebemos ajuda e apoiamos outras pessoas. Simultaneamente, trabalhamos duro para reduzir o estigma negativo relacionado à saúde mental e vimos uma diminuição de 15% nas representações prejudiciais no conteúdo com o script. Em algum momento de nossas vidas, muitos de nós lutarão com nossa saúde mental e, aumentando representações positivas, estamos ajudando a reduzir o estigma. Através de nossas histórias, estamos ajudando as pessoas a ver que não há nada de errado com elas; Em vez disso, eles são perfeitamente humanos e procuram ajuda é um sinal de força. Juntos, literalmente ajudamos a mudar a maneira como uma indústria inteira conta histórias sobre saúde mental e isso ajudará gerações de público por vir.

Muitos duvidavam que pudéssemos ir tão longe. A maioria nunca pensou que chegaríamos a essa escala. Mas aqui estamos, não felizmente, mas para cada um de vocês e sua incansável criatividade, dedicação e suporte mútuo.

Quando a empresa entra em seu próximo capítulo, estou cheio de orgulho e gratidão pelo que construímos e a confiança absoluta no que criará abaixo, aqui, em outro lugar ou em suas vidas pessoais. Essa equipe notável continuará moldando a cultura, aumentará a mudança, inspirará outras pessoas e demonstrará que a grande narrativa tem o poder de mudar o mundo. O tempo todo mostra um profundo senso de compaixão e bondade um com o outro.

Obrigado por sua confiança, seu talento, sua inspiração e sua amizade.

Com o mais profundo respeito e gratidão,

Chris

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