Tempo adicional para atrasos no roteiro, ideias divergentes sobre dias de folga e custo adicional de equipe. Os produtores de “Blood & Sweat”, uma próxima série policial de oito episódios produzida pela japonesa AX-ON e pela finlandesa ICS Nordic, ofereceram uma visão sincera dos desafios do mundo real enfrentados pelas coproduções internacionais, em um seminário TIFFCOM.
TIFFCOM é o braço de mercado do Festival Internacional de Cinema de Tóquio.
A série, estrelada por Anne Watanabe (“Cube”, “Stay Mum”) e Jasper Pääkkönen (“BlacKkKlansman”, “Vikings”), segue dois detetives de culturas opostas, investigando conjuntamente uma série de assassinatos.
O processo de desenvolvimento do roteiro de nove meses exigiu intensas trocas entre escritores e produtores. De acordo com o produtor do AX-ON, Daniel Toivonen, os roteiros dos episódios foram primeiro escritos em inglês, traduzidos para o japonês e depois tiveram que passar por mais análises para garantir que o diálogo fosse culturalmente específico e apropriado.
“Inicialmente o roteiro é escrito em inglês, e traduzimos, mas traduzimos diretamente palavra por palavra, e depois pedimos aos atores que falassem essas falas, para ver se havia algum desconforto e reescrevemos a partir daí, o que levou tempo”, disse Toivonen.
Diferentes culturas e estilos de trabalho também representaram problemas durante as filmagens. De acordo com Toivonen, as equipes finlandesas operam sob regras sindicais estritas, com prioridade no equilíbrio entre vida pessoal e profissional, em nítido contraste com as práticas de filmagem japonesas. O custo da mão-de-obra na Finlândia também é mais elevado do que no Japão.
“Éramos muito rigorosos quanto ao gerenciamento do tempo. No Japão, ultrapassar alguns minutos é bom, mas na Finlândia a câmera desliga na hora certa, nítida”, disse Toivonen.
De acordo com as leis finlandesas, a programação de filmagens foi limitada a um máximo de quatro dias de 12 horas por semana. Na prática, isso significava filmar de segunda a quinta, seguido de um dia de preparação na sexta.
“Quatro dias por semana no Japão não funciona, então talvez trabalharíamos seis dias por semana, ou teríamos um dia de trabalho mais longo”, explicou Toivonen. “E também com uma equipe finlandesa e um diretor finlandês (filmando no Japão), precisávamos de mais membros da equipe que falassem inglês, e isso significava mais orçamento.”
As decisões criativas também são mais desenvolvidas na cultura de produção finlandesa em comparação com as suas contrapartes japonesas. De acordo com Toivonen, os diretores finlandeses tendem a delegar maior tomada de decisão aos chefes de departamento do que os diretores japoneses. Quando questionado sobre ideias de figurinos, por exemplo, um diretor finlandês que trabalha na série teria respondido: “Este é o trabalho do guarda-roupa, e por isso quero respeitar os pensamentos dela”.
Separadamente, o seminário também apresentou o Banco de Conteúdo Local (LCB), uma iniciativa para ajudar a centralizar e agilizar o conteúdo japonês para o mercado global.
Liderada pela emissora regional Miyazaki Telecasting Company, a plataforma online permite que inúmeras estações de televisão pequenas e regionais do Japão carreguem sua extensa biblioteca de programação, que é então dividida e recategorizada (via IA) em peças individuais de conteúdo.
Outros usuários da plataforma podem então reformatar e agregar esse conteúdo para nova programação e playlists longas.
