A Amazon anunciou que estava eliminando cerca de 16 mil empregos em seus departamentos corporativos, depois de demitir 14 mil funcionários em outubro passado.
Ao todo, os 30 mil empregos representam quase 10% do quadro de funcionários da gigante do comércio eletrônico.
A notícia dos últimos cortes foi compartilhada com os funcionários da Amazon em um memorando na quarta-feira de Beth Galetti, vice-presidente sênior de experiência pessoal e tecnologia.
“As reduções que estamos fazendo hoje impactarão aproximadamente 16.000 funções em toda a Amazon, e estamos novamente trabalhando duro para apoiar todos cujas funções são afetadas”, disse Galetti. A empresa oferecerá inicialmente aos funcionários mais afetados baseados nos EUA 90 dias “para procurar uma nova função internamente”.
Para funcionários que não conseguem encontrar uma nova função na Amazon ou “que optam por não procurar uma”, a Amazon fornecerá indenizações, serviços de recolocação e benefícios de seguro saúde.
De acordo com Galetti, as demissões desta semana não fazem parte de um ciclo “em que anunciamos amplas reduções a cada poucos meses. Esse não é o nosso plano. Mas, assim como sempre fizemos, cada equipe continuará a avaliar a propriedade, a velocidade e a capacidade de inventar para os clientes e a fazer os ajustes apropriados. Isso nunca foi tão importante como é hoje, em um mundo que está mudando mais rápido do que nunca”.
