Pleandon – Pela primeira vez em décadas, os trabalhadores da cidade são libertados aqui para distúrbios orçamentários.
O Conselho da Cidade de Pleasanton terminou uma temporada orçamentária desconfortável na semana passada, reduzindo dois funcionários, reduzindo os períodos da biblioteca e reduzindo a manutenção dos parques para fechar um buraco de US $ 12 milhões no orçamento de dois anos da cidade.
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O orçamento efetivo em 1º de julho é o fundo operacional de US $ 248,3 milhões no próximo exercício financeiro e no ano seguinte, US $ 257,7 milhões. Durante meses, o conselho tentou receber o maior número possível de serviços da cidade, tendo em vista um déficit orçamentário de cerca de 100 milhões de dólares nos próximos oito anos, com possíveis deficos anuais entre 13 e 22 milhões de dólares americanos.
Os cortes mais importantes que foram aprovados na semana passada chegarão à biblioteca pública da cidade. A instalação será completamente fechada no domingo, na qual as horas semanais são reduzidas de 62 para 48. O gerente da cidade, Gerry Beaudin, disse que os cortes da biblioteca salvarão a cidade no primeiro ano, cerca de 830.000 dólares em gastos e mais 940.000 dólares no próximo ano.
De acordo com a diretora de finanças Susan Hsieh, a cidade deu US $ 6,7 milhões no orçamento financeiro para 2025-2026 e no ciclo 2026-2027 de US $ 7,1 milhões. Esses cortes chegaram a 2,5 milhões de dólares americanos no ano passado. Os funcionários esperavam que um aumento no imposto sobre vendas ajudasse a estabilizar as finanças da cidade com meio centavo, mas os eleitores rejeitaram a medição do PP em novembro.
Lisa Harlow, representante do Conselho AFSCME 57 oficiais sindicais da Pleasanton City Workers, pediu aos membros do conselho que enviassem funcionários na negociação orçamentária de 17 de junho. Ela disse que as duas demissões – uma coordenadora de comunicação pública da polícia e um trabalhador da biblioteca – foram os primeiros a ter a cidade por 100 anos. Pleasanton tem cerca de 465 funcionários.
“O primeiro conselho para tomar essa decisão seria um afastamento profundamente decepcionante do compromisso da cidade com o poço -ser essa comunidade e sua força de trabalho”, disse Harlow. “Esta campanha corre o risco da confiança e da moralidade dos funcionários que dedicaram os anos da cidade”.
Harlow descreveu as demissões como “obviamente ilegais” e afirmou que os funcionários públicos se vingam contra os dois funcionários que são libertados porque testemunharam em uma audiência injustificada sobre a prática trabalhista contra a cidade em janeiro.
Teri Yan, a coordenadora de comunicação da autoridade policial, que é libertada, pediu o conselho na semana passada para salvar seu emprego, e o outro é quebrado.
“Adoro meu trabalho e tenho orgulho do trabalho que fiz para apoiar esta cidade. Acredito no valor que essa posição não apenas traz ao departamento de polícia, mas também à comunidade que servimos”, disse Yan. “Por favor, mantenha essa função e a voz que você dá ao departamento de polícia. Peço que você leve em consideração o valor de longo prazo no orçamento final”.
Sem oferecer um lugar alternativo para aparar, o vereador Craig Eicher, ex -capitão da polícia e chefe interino, perguntou ao membro do conselho, o membro do conselho, se ela queria salvar os dois empregos.
Você não fez isso.
“Acho que todos queremos, mas acho que temos que respeitar a decisão tomada”, disse a vereadora Julie Testa.
Antes da votação final, a Testa acrescentou que decisões mais difíceis são sombrias em vista da previsão financeira de longo prazo.
“Isso é difícil para todos nós. A comunidade sente absolutamente as consequências de não ter o financiamento que esperávamos nos levar a esses desafios”, disse Testa. “Mas definitivamente temos muito mais desafios. Com esse orçamento equilibrado, isso nos traz dois anos – mas ainda temos muito o que fazer”.
O prefeito Jeff Nibert disse que estava preocupado com o fato de não haver dinheiro suficiente no centro de água e em outras instalações, parques, ruas, processos de tempestade, além de policiais e demitir veículos. Todos eles permanecem “subfinanciados pela crítica” e representam os residentes um “grande risco” se não forem abordados.
“Levará apenas vários anos para uma grande reforma do centro de água”, disse Nibert. “Ele simplesmente entrará em colapso. Simplesmente piora até o ponto em que deve ser fechado por mais de um ano para realizar os reparos necessários”.
Nas consultas anteriores, o Conselho da Cidade decidiu contra o fechamento da piscina depois que os habitantes de massa pareciam encontrar sessões em que estava aberta. O conselho decidiu anteriormente contra o fechamento de um quartel de bombeiros.
Como parte do último orçamento, aprovado na semana passada, a cidade e o Distrito Escolar Unificado de Pleasanton serão divididos nos custos de encher guardas de cruzamento em 22 locais, um programa piloto que foi considerado após o conselho da cidade para eliminar o financiamento como um todo.
As autoridades estimam que a cidade economizará 450.000 dólares nos próximos dois anos, com Pusd cuidando do custo de 10 guardas de cruzamento e da cidade.
O superintendente interino do PUSD, Maurice Ghysels, disse em comunicado que esperava que os custos do distrito sejam inferiores a US $ 200.000 anualmente. A Autoridade Escolar da PUSD aprovou cortes de mais de 5 milhões de dólares em maio, porque lida com seus próprios problemas orçamentários devido à queda da inscrição e à perda de receita.
“A segurança dos estudantes tem a principal prioridade para o Distrito Escolar Unificado de Pleasanton e não algo que queremos comprometer”, disse Ghysels.
