Você pode obter uma pensão se nunca funcionou? Quase alguém sabe disso, mas isso é possível
Pensão Esta é uma taxa de dinheiro concedida a pessoas que perderam sua capacidade de ganhar dinheiro devido a doenças ou lesões. Existem dois tipos dessa pensão:
- Pensão devido à incapacidade geral de funcionar: tem direito a uma pessoa que perdeu a capacidade de fazer qualquer emprego.
- Pensão por incapacidade parcial de funcionar: tem o direito a uma pessoa que pode trabalhar, mas os ganhos deste artigo são inferiores a antes de perder sua capacidade de trabalhar.
Pensão por incapacidade de trabalhar – para quem?
De acordo com a regra geral, A pessoa segurada que atende às seguintes condições tem direito a uma pensão por invalidez para o trabalho:
- não é capaz de trabalhar;
- tem o período solicitado de contribuição e não -doprinos;
- Sua incapacidade de trabalhar foi criada nos períodos listados no direito de 17 de dezembro de 1998 sobre pensões do Fundo de Seguro Social, bem como durante o período de recebimento da taxa de assistência ou taxas de atendimento especial listadas nas disposições sobre taxas familiares ou benefícios dos guardiões, pelos quais ela não foi obrigada a pagar contribuições para a aposentadoria e em um período de 18 meses;
- Não há certo direito a uma pensão do fundo ou não atende às condições para ele.
Pensão desativada e condição de períodos de contribuição e não -dopropinoses
A condição de obter a contribuição necessária e o período de não -infusão é considerada cumprida quando o segurado pelo menos alcançou:
- 1 ano, se a incapacidade de trabalhar foi criada há 20 anos;
- 2 anos, se a incapacidade do trabalho foi criada aos 20 a 22 anos;
- 3 anos, se a incapacidade do trabalho foi criada aos 22 a 25 anos;
- 4 anos, se a incapacidade de trabalhar for criada aos 25 a 30 anos;
- 5 anos, se a incapacidade de trabalhar for criada após 30 anos.
Que pensão para uma pessoa que nunca trabalhou?
O que acontece quando se não tem um estágio ou nunca funcionou? Se a pessoa segurada não alcançou a contribuição necessária e um período que não contribuiu, essa condição é considerada cumprida se o seguro foi relatado 18 anos ou dentro de 6 meses após a graduação do estudo no ensino médio, mais do ensino médio ou superior e até a data de incapacidade de trabalhar, ele teve uma contribuição constante e não fazendo períodos de contribuições.
Um período de 6 meses a partir do final do período de contribuição ou não -doprinos é tratado como uma interrupção do seguro. A incapacidade de trabalhar, criada após mais de 6 meses, não fornece os direitos que surgem desta disposição, mesmo que ocorresse há 18 meses para abolir o seguro.
Pensão atribuída por exceção
O presidente da instituição de seguro social também pode fornecer taxas para suas famílias, que, devido a circunstâncias excepcionais, não atendem às condições necessárias para obter uma pensão. Isso se aplica a pessoas que, devido à sua total incapacidade de trabalhar ou envelhecer, não podem assumir o trabalho ou atividades cobertas pelo seguro social e não têm meios de vida necessários. Tais benefícios não podem exceder a quantidade de benefícios relevantes previstos na lei. Na lei polonesa, existe um procedimento especial para a aprovação da pensão dos direitos segurados com base na decisão do Presidente Zus.
Dar uma pensão da incapacidade de trabalhar com uma exceção é possível após o cumprimento das seguintes condições:
- O requerente é ou tem sido uma pessoa segurada de acordo com a Lei de Pensões ou é membro da família segurada;
- não atende às condições estatutárias para obter benefícios (pensões ou incapacidade) devido a circunstâncias excepcionais;
- Ele não pode trabalhar ou outras atividades cobertas pelo seguro social devido à incapacidade geral de trabalhar ou envelhecer;
- Sem vida -necessária.
Que condições devem ser cumpridas para obter uma pensão do presidente da ZUS?
Acima de tudo É necessário enviar um documento do ERP-15, ou seja, uma declaração de família, propriedade e situação financeira. Após determinar as condições acima, foi iniciado um processo de decisão discricionário, com base no qual os órgãos podem atribuir o benefício apropriado. As autoridades avaliam independentemente se as circunstâncias que atendem às condições podem ser consideradas especiais e impedir requisitos para obter benefícios. A decisão do presidente sobre a alocação de compensação com a exceção não está sujeita ao controle dos tribunais usuais. No entanto, a decisão negativa pode ser reclamada com o Tribunal Administrativo Provincial, que avalia sua conformidade com a lei. As taxas concedidas pela exceção devem ser aplicadas a partir da data da decisão ou de outras pessoas declaradas na decisão. O financiamento desses benefícios vem do orçamento do estado.
O que é uma pensão por invalidez?
- Pensão devido à incapacidade geral de funcionar:
- Quantidade 24 -Parte;
- 1,3 % de cada cálculo para cada ano de períodos contribuintes;
- 0,7 % de cada motivo de cálculo de cada ano não -períodos prevalentes.
- Pensão por incapacidade parcial de funcionar: 75 % das pensões para a incapacidade geral de funcionar.
Atualmente, mínimo A pensão devido à incapacidade geral de trabalhar é PLN 1878.91 Gross. Essa é a mesma quantidade que a pensão mais baixa e a pensão social. Enquanto A pensão mínima devido à incapacidade parcial de trabalhar é o PLN 1409.18 bruto.
