O número de funcionários do serviço público atingiu uma altitude de quase 20 anos, embora o trabalho tenha prometido derrotar o número.
A força de trabalho cresceu 2.000 durante os primeiros três meses deste ano para 550.000 pessoas, de acordo com números oficiais.
Foi de 544.000 em março do ano passado – e um pico desde meados de 2006, quando Tony Blair ainda estava no poder.
No entanto, o governo insistiu que era para recrutar funções “operacionais” como cobrança de impostos e gerentes de julgamento.
O número de funcionários do serviço público reside em 416.000 em junho de 2016, Mês do Referendo da UE.
O total aumentou constantemente desde então, com o Brexit e a Covid acionando sobre tensões, mesmo que os Tories se comprometarem.
Em abril, os ministros anunciaram planos para reduzir aproximadamente 2.100 funcionários do Gabinete do Gabinete, como parte de um plano para reduzir o serviço público e reduzir o custo da burocracia.
Cerca de 1.200 funções desaparecem através de demissões, enquanto 900 serão transferidas para outros departamentos.
O mais recente número de 550.000 da equipe é quase um terço superior a 2016, um aumento de 134.000.
Dos 550.000, quase 443.000 são funções completas e o restante são posições de tempo na parte.
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Kansler Rachel Reeves e o ministro do Gabinete Pat McFadden disseram em março que os custos operacionais do serviço estadual seriam reduzidos em 15 % até o final da década
A última vez que a equipe trimestral foi superior ao número atual foi em junho de 2006, quando era de 553.000.
No total, estava em uma estrada descendente durante a segunda metade dos anos 2000 e essa tendência continuou até os anos 2010 até a UE seguir a votação em 2016, após o qual o número de funcionários começou a subir.
Ele cresceu 40.000 nos anos entre 2016 e o início da pandemia, pois milhares de pessoas foram recrutadas para lidar com o processo complexo e longo do Brexit.
Havia então uma esperança adicional quando a pandemia estava em andamento, pois o governo contratou a equipe para monitorar grandes projetos, como o cronograma de licença, teste para Covid-19 e o lançamento do programa de vacinação.
O emprego aumentou 56.000 entre março de 2020, quando o primeiro bloqueio começou e março de 2022.
Em junho de 2024, pouco antes da eleição em 4 de julho, a soma havia atingido 546.000, já que o número aumentou em outros 4.000.
Um porta -voz do governo disse: ‘Esse aumento é impulsionado pelo recrutamento para funções operacionais, incluindo cobradores de impostos e fornecedores.
“Como parte do nosso plano de mudança, criamos uma condição mais suave e produtiva – o que reduz os custos de contato de volta para aumentar mais de 2 bilhões de libras até 2030 e é destinado às despesas de serviços da linha frontal.
“Já anunciamos um novo fundo de controle de direção cruzada para o sistema inicial para reduzir o número de funcionários nos próximos dois anos e introduzir medidas para torná -lo mais rápido e mais fácil remover artistas pobres do post”.
Kansler Rachel Reeves e o ministro do Gabinete Pat McFadden disseram em março que os custos operacionais do serviço estadual seriam reduzidos em 15 % no final da década.
O número mais recente de funcionários de 550.000 é quase um terço maior que 2016, um aumento de 134.000
Além de abolir quangos como o NHS England, os ministros se comprometeram a aumentar a proporção de funcionários que trabalham em funções digitais e de dados, o que cria uma força de trabalho “adequada para o futuro”.
Juntos, dois departamentos governamentais representam mais de um terço da equipe completa para funcionários: Departamento de Trabalho e Pensões (17,6 % do total) e o Ministério da Justiça (17,5 %).
O segundo maior é a HM Revenue & Customs (12,9 %), o Ministério da Defesa (10,5 %) e o Ministério do Interior (9,2 %).
Esses cinco departamentos juntos representam pouco mais de dois terços do número total.
