Início Notícias Vitória para as enfermeiras de Darlington quando eles ganham o Strid de...

Vitória para as enfermeiras de Darlington quando eles ganham o Strid de forma histórica para uma hospital para apenas hospitais

18
0
As oito enfermeiras de Darlington (das quais quatro são retratadas aqui) se opuseram ao homem, que se identifica como uma mulher chamada Rose, de compartilhar seus pais de hospital

Oito enfermeiros pioneiros que formaram seu próprio sindicato para defender os direitos das mulheres venceram uma partida marcante para uma camarim.

Os enfermeiros de Darlington iniciaram uma ação judicial que diz que a política sexual trans expôs -os a riscos, privou -os de dignidade e violou seus direitos humanos.

Eles alegaram que um colega biológico do sexo masculino identificado como uma mulher chamada Rose olhou para os seios quando se despia e ficou no camarim por muito tempo. Uma enfermeira teve um ataque de pânico depois que Rose perguntou repetidamente quando eles estavam sozinhos: “Você já mudou?”

Agora, com seu caso a caminho dos tribunais, o secretário de saúde Wes Streeting interveio e ordenou que o Darlington Memorial Hospital para dar às mulheres seu próprio quarto.

Um deles, Bethany Hutchison, disse que “aprecia a” ação “para restaurar nossa segurança e dignidade no local de trabalho de acordo com a lei”.

E ela disse que as enfermeiras não “desistiriam até que essa medida seja rapidamente expandida para as trabalhadoras sobre o NHS sem nenhum atraso desnecessário”.

As enfermeiras de Darlington processaram sua confiança no NHS há um ano e ganharam apoio esmagador em todo o país. “Milhões de mulheres estão com elas”, disse Jkrowling.

A vitória deles ocorre depois de surgir na semana passada que os gerentes do NHS foram forçados a criar suas orientações pró-Trans depois que ela foi feita ilegalmente pela Suprema Corte.

As oito enfermeiras de Darlington (das quais quatro são retratadas aqui) se opuseram ao homem, que se identifica como uma mulher chamada Rose, de compartilhar seus pais de hospital

Eles alegaram que um colega biológico do sexo masculino identificado como uma mulher chamada Rose olhou para os seios quando se despia e ficou no camarim por muito tempo. Uma enfermeira teve um ataque de pânico depois que Rose perguntou repetidamente quando eles estavam sozinhos, você já mudou? ¿

Eles alegaram que um colega biológico do sexo masculino identificado como uma mulher chamada Rose olhou para os seios quando se despia e ficou no camarim por muito tempo. Uma enfermeira teve um ataque de pânico depois que Rose perguntou repetidamente quando eles estavam sozinhos: “Você já mudou?”

Com o caso deles a caminho dos tribunais, o secretário de saúde Wes Streeting (foto) prendeu e ordenou que o Darlington Memorial Hospital para dar às mulheres seu próprio quarto

Com o caso deles a caminho dos tribunais, o secretário de saúde Wes Streeting (foto) prendeu e ordenou que o Darlington Memorial Hospital para dar às mulheres seu próprio quarto

A Confederação do NHS, que representa a confiança, revogou silenciosamente as orientações e diz aos hospitais que eles devem permitir que as pessoas transgêneros usem os banheiros escolhidos e os vestiários.

Um funcionário mais alto do NHS England visitou o Darlington Memorial Hospital sem anúncio na semana passada e descreveu as instalações em mudança para a equipe do sexo feminino como “insuficiente”.

O funcionário pede desculpas a uma das enfermeiras de Darlington e prometeu agir “em velocidade”, fornecendo camaristas masculinos, femininos e neutros em termos de gênero e acrescentou: “Queremos que você se sinta confortável e seguro”.

No ano passado, depois de despertar preocupação, as enfermeiras foram informadas pelo RH de que precisavam ficar “inalteradas”, “comprometer” e “ser mais inclusivas”.

Depois que as enfermeiras publicaram sua reivindicação, a Fundação County Durham e Darlington NHS confiam neles um escritório “temporário” para mudar para uniformes. No entanto, os apoiadores das enfermeiras disseram que o escritório não tinha armários e se abriu para um corredor público, o que resultou nas mulheres percebendo como “desumanizante” e “humilhante”.

Quando seu sindicato relutava em dar seu apoio, os oito enfermeiros formaram seus próprios, a união de enfermagem de Darlington e apresentaram suas propostas para um caminho a seguir para o Sr. String.

Suas diretrizes deram “um caminho justo e gerenciável para proteger os espaços seguros de um sexo único para todo o pessoal do NHS, de acordo com a Lei da Igualdade”. Além disso, respeitava os direitos daqueles com as características protegidas do “departamento de gênero”, legalmente conhecido como “transexuals”.

Quando seu sindicato relutava em dar seu apoio, as oito enfermeiras formaram a união de enfermagem de Darlington e apresentaram suas sugestões para um caminho a seguir para o Sr. Streeting

Quando seu sindicato relutava em dar seu apoio, as oito enfermeiras formaram a união de enfermagem de Darlington e apresentaram suas sugestões para um caminho a seguir para o Sr. Streeting

O líder conservador Kemi Badenoch apoiou as enfermeiras e disse: ¿Uma mulher nunca deve ser forçada a ser despida na presença de um homem '

O líder conservador Kemi Badenoch apoiou as enfermeiras e disse: “Uma mulher nunca deve ser forçada a ser despida na presença de um homem”

O líder conservador Kemi Badenoch apoiou as enfermeiras e disse: ‘Uma mulher nunca deve ser forçada a ser despida na presença de um homem. O caso das enfermeiras de Darlington é outro exemplo de mulheres sendo demonizadas e condescendente para levantar preocupações legítimas sobre os espaços individuais. ‘

O Sr. Streeting foi forçado a esperar pela maior decisão judicial de abril de que a palavra gênero na Lei da Igualdade significa gênero biológico antes de fazer sua última linha de intervenção.

No mês passado, foi revelado que, mesmo antes da decisão da Suprema Corte, o Royal College of Nursing havia escrito para Darlington Trust e disse que agia ilegalmente.

A carta ordenou a confiança para fornecer escolas individuais de gênero “sem demora”.

Andrea Williams, CEO do Centro Jurídico Cristão, disse: “Um clima de medo passou pelo sistema e muitos de cima para baixo foram intimidados em silêncio e passividade. A política de igualdade e diversidade foi organizada para silenciar a dissidência e impedir a segurança e a dignidade das mulheres de serem protegidas no local de trabalho.

“Somos gratos pela ação da Wes Streeting e do NHS England nesta questão e oramos para que agora eles sigam rapidamente isso para que as enfermeiras possam retornar às camaradas sem demora”.

Fuente

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here