Minggu, 7 de junho de 2026 – 12h47 WIB
Jacarta, VIVA – PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk ou BNI kembali membuktikan konsistensinya dalam membangun lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan talentos e kinerja berkelanjutan. Hal ini ditandai com keberhasilan BNI mereaih penghargaan Melhores Empresas para Trabalhar na Ásia 2026 do HR Ásia, yang menjadi pengakuan tahun ketiga bagi perseroan.
Economia Nacional Bantu Dorong, BNI Perkuat Ecossistema Digital e Pasar Global
A decisão foi tomada pela Diretoria de Capital Humano e Conformidade do BNI Munadi no primeiro HR Asia Awards 2026, lançado no The Ritz-Carlton Jakarta, Pacific Place, em 5 de junho de 2026.
Esta mudança visa transformar o capital humano do BNI, o que é importante para a organização e adaptação e para que você possa melhorar o seu negócio. Melalui berbagai program pengembangan kometensi, Kepemimpinan, Mobilitas Talenta, Serta Penguatan Employee Experience, BNI Mendorong Terciptanya Lingkungan Kerja Yang Memberi Ruang Bagi Setiap HiMovers, Sebutan Bagi Insan BNI, Untuk Berkembang Dan Berkontribusi.
BNI Apresiasi Keberhasilan Leo/Daniel di Tailândia Open 2026, Bukti Mental Juara Indonésia
“Bagi kami, tempat kerja yang baik adalah tempat yang nyaman sekaligus memberi setiap HiMovers BNI kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan. Penghargaan ini mengingatkan bahwa investasi pada manusia merupakan fondasi penting bagi keberhasilan organisasi,” ujar Munadi.
Penghargaan As Melhores Empresas para Trabalhar na Ásia diberikan HR Ásia manteve-se perusahaan com budaya organisasi yang kuat, tingkat keterikatan karyawan yang tinggi, serta praktik pengelolaan sumber daya manusia yang sekretif. Penilaian dilakukan secara menyeluruh, mencakup data organisasi, survei langsung kepada karyawan, serta asesmen independen terhadap budaya perusahaan e tingkat keterlibatan pegawai.
Bisa Dapat Diskon 20 Persen Beli Tiket Konser 20 Tahun Suara Sammy Simorangkir Pakai wondr por BNI
Munadi menambahkan, capaian ini menjadi pijakan bagi BNI to menjaga consistente pengelolaan SDM di tengah dinamika industrial yang terus berubah.
“Kami percaya budaya kerja yang kuat dan SDM yang unggul merupakan factor penting dalam menciptakan nilai jangka panjang, baik bagi perusahaan maupun bagi nasabah dan massarakat. Pengakuan ini memperkuat keyakinan kami untuk terus berinvestasi pada pengembangan Talenta”, disse Munadi.
No entanto, o BNI pode ter uma estratégia de planejamento de longo prazo para o futuro, o que significa muitas transformações nas negociações. Melalui komitmen tersebut, BNI berupaya meghadirkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karyawan sekaligus memberikan nilai tambah bagi nasabah, pemegang saham, dan massarakat. (LAN)
BNI Dukung Lahirnya Generasi Emas, Raymond/Joaquin Siap Rebut Gelar Indonesia Open 2026
Raymond / Joaquin se prepara para a final do Aberto da Indonésia em 2026. BNI e PBSI oferecem capacidade para isso se bagai bukti keberhasilan pembinaan atlet muda yang berkelanjanjutan
VIVA.co.id
7 de junho de 2026