Os membros do SAG-AFTRA aprovaram por esmagadora maioria um contrato de quatro anos para TV e cinema com grandes estúdios, incluindo Netflix, Disney e Warner Bros. Discovery, na noite de quinta-feira, aumentando o salário mínimo e abordando as preocupações sobre o uso de artistas de IA.
O acordo, que deveria ser aprovado, recebeu o apoio de 91% dos membros do SAG-AFTRA que votaram no acordo, que começa em 1º de julho e termina em 30 de junho de 2030. O sindicato representa 160 mil artistas, incluindo atores, dublês e influenciadores.
“Este acordo baseia-se nos membros da fundação que lutaram para estabelecer e leva esse trabalho para o próximo capítulo da nossa indústria”, disse o presidente da SAG-AFTRA, Sean Astin, num comunicado. “Ele proporciona ganhos significativos em remuneração, fortalece as proteções em torno da inteligência artificial e da identidade digital, reforça a segurança a longo prazo dos planos de benefícios dos membros e reconhece a realidade de como os artistas trabalham hoje.”
Sob o novo acordo, a duração do acordo entre a SAG-AFTRA e os principais estúdios representados pela Aliança de Produtores de Cinema e Televisão aumenta de três para quatro anos.
Também aumenta o salário mínimo em 3% ao ano, aumenta as contribuições para o plano de saúde em 1% e amplia o bônus para o Fundo de Distribuição de Bônus de Sucesso do sindicato com base nos resíduos que os artistas recebem por programas populares de streaming.
O contrato também aborda preocupações sobre o uso crescente de inteligência artificial na TV e no cinema e seu impacto no emprego dos atores. No ano passado, muitos atores falaram sobre Tilly Norwood, uma “atora” gerada por computador e se personagens sintéticos como ela poderiam ameaçar seus meios de subsistência. Alguns artistas também defenderam o pagamento se suas imagens forem usadas para criar personagens feitos por meio de sistemas de IA.
Nem todos os membros foram a favor do contrato, dizendo que não ia suficientemente longe na proteção dos artistas contra a IA.
“Isso normaliza o uso de réplicas de IA e artistas sintéticos, em vez de traçar uma linha firme que proteja os artistas humanos e seus empregos”, disse Chuck Slavin, ator e performer de fundo.
Slavin, ex-membro do conselho local da Nova Inglaterra, concorreu contra Astin para presidente da SAG-AFTRA no ano passado.
Os produtores concordaram com “um princípio que favorece fortemente as performances humanas” e que os produtores só usariam um sintético se ele “trazesse um valor adicional significativo ao filme”. Se um produtor decidisse usar um sintético numa função que pudesse ser desempenhada por um ser humano, teria de notificar o sindicato e negociar de boa fé.
Além disso, o contrato funde os planos de pensão do Screen Actors Guild e da Federação Americana de Artistas de Televisão e Rádio, que anteriormente eram separados, mas combinados em 2012 para formar o SAG-AFTRA.
Os seus planos de saúde foram consolidados em 2017, mas as pensões permaneceram separadas. Esse foi um grande obstáculo para os membros, alguns dos quais não podiam se qualificar para os benefícios, pois suas contribuições eram divididas entre dois planos. Os estúdios concordaram em aumentar as suas contribuições globais para o plano combinado em 1%.
O acordo da SAG-AFTRA ocorre depois que os membros do Writers Guild of America também aprovaram um acordo com a AMPTP em abril.
Os grupos conseguiram chegar a acordo sobre os contratos este ano, sem surpresas como fizeram em 2023.
“A liderança da SAG-AFTRA trouxe um compromisso genuíno com a parceria e, juntamente com o acordo WGA, estes acordos demonstram o que é possível quando a indústria trabalha em busca de soluções práticas que apoiem a sua estabilidade a longo prazo”, disse a AMPTP num comunicado.
O Directors Guild of America iniciou negociações com a AMPTP no mês passado, com seu contrato expirando em 30 de junho.
O redator da equipe, Cerys Davies, contribuiu para este relatório.