A Cloudflare está demitindo mais de 1.100 funcionários em um banho de sangue mundial enquanto a gigante da tecnologia de São Francisco se reestrutura dramaticamente. Os fundadores disseram à equipe que o uso interno de inteligência artificial pela empresa explodiu mais de 600% em apenas três meses.
As empresas de segurança na Internet e redes em nuvem revelaram os cortes massivos na quinta-feira, juntamente com a receita do primeiro trimestre de US$ 639,8 milhões, um aumento de 34% em relação ao ano anterior, informou o The San Francisco Chronicle.
Os fundadores alertaram a equipe que o uso interno de inteligência artificial pela empresa explodiu mais de 600% em apenas três meses. PA
“A maneira como trabalhamos na Cloudflare mudou fundamentalmente”, disseram os cofundadores Matthew Prince e Michelle Zatlyn aos funcionários em um memorando interno selvagem.
“Não construímos e vendemos apenas ferramentas e plataformas de IA. Somos os nossos clientes mais exigentes”, escreveram eles, acrescentando que os trabalhadores das áreas de engenharia, RH, finanças e marketing realizam agora “milhares de sessões de agentes de IA todos os dias”.
“Isso significa que temos que ser intencionais na forma como arquitetamos nossa empresa para a era da IA de agência”, afirmou o memorando, obtido pelo Business Insider.
A Cloudflare insistiu que as demissões “não eram um exercício de corte de custos” ou um reflexo do desempenho dos funcionários, mas sim parte de um esforço abrangente para “reimaginar todos os processos internos, equipes e funções em toda a empresa”.
A empresa, fundada em 2009, tinha 5.156 funcionários a tempo inteiro no final de 2025, o que significa que os cortes representavam cerca de um quinto da sua força de trabalho global.
Não está claro quantos funcionários da Bay Area seriam afetados.
Os fundadores da Cloudflare disseram que todos os funcionários seriam notificados diretamente por e-mail dentro de uma hora, e não por meio de gerentes, chamando a mudança de uma redefinição única e decisiva, projetada para evitar “cortes menores e repetidos” que poderiam prolongar a incerteza.
A empresa, fundada em 2009, tinha 5.156 funcionários a tempo inteiro no final de 2025, o que significa que os cortes representavam cerca de um quinto da sua força de trabalho global. Imagens SOPA/LightRocket via Getty Images
“Pedimos à equipe que fizesse isso apenas uma vez.”
Aos trabalhadores que partem estão a ser oferecidos pacotes de indemnizações invulgarmente generosos, incluindo salário base integral até ao final de 2026, cobertura continuada de cuidados de saúde nos EUA até ao final do ano e aquisição de direitos de capital até 15 de agosto – mesmo para alguns funcionários que ainda não tinham atingido os precipícios de aquisição de direitos padrão.
A empresa disse que espera assumir entre 140 milhões e 150 milhões de dólares em encargos relacionados à reestruturação, principalmente vinculados a indenizações, benefícios e custos relacionados, com a maior parte das despesas caindo no segundo trimestre.
A Cloudflare disse que a reestruturação deve estar substancialmente concluída até o final do terceiro trimestre, à medida que se esforça para se transformar em uma empresa mais rápida e que prioriza a IA.
