PLEASANTON – Quando este ano letivo termina, o Conselho Escolar da Pleasanto Unified School votou um lançamento de mais de uma dúzia de funcionários como parte de uma diminuição do orçamento de US $ 5 milhões.
Os cortes aprovados este mês estão chegando enquanto o distrito está lutando com questões financeiras significativas devido à queda da inscrição e aos custos crescentes.
Segundo o distrito, a Escola Pleasanton perdeu 1.650 de mais de 13.000 estudantes desde 2018, ou 11% do corpo discente, resultando em financiamento perdido cerca de US $ 20 milhões. O distrito também perdeu US $ 41 milhões em Coid-19 para ajudar com as ações da pandemia, que financiaram as posições de vários professores nos últimos quatro anos.
Evan Branning, presidente da Associação de Professores de Pleasanton, disse que essas condições “empurram as pessoas em um momento decisivo”.
“Estamos perdendo bons professores. É um desafio”, disse Branning em entrevista na sexta -feira.
O distrito também reduziu US $ 7,6 milhões do seu orçamento para o ano letivo de 2024-25. Os funcionários da PUSD relataram em março que espera ter mais de US $ 210 milhões em receita do Fundo Geral, com uma despesa esperada de cerca de US $ 219 milhões.
Na terça-feira, o comitê fez propostas para um novo contrato com o APT, continuando as discussões da reunião de 8 de maio, onde o comitê concluiu o último contrato de sindicato de três anos, que expirará em junho. A cada ano, o sindicato deve ser negociado com o distrito para salário anual, taxas e outros itens devido à mudança nas condições financeiras do governo estadual e federal.
O Comitê de Votação de 8 de maio foi concluído por um contrato de um contrato que reduziria as turmas com 30 alunos por professor para 24 alunos.
O sindicato forneceu um aumento de 1% para os professores, retroativamente a partir de 1º de julho de 2024, completa assistência médica, uma bolsa de estudos especial para os psicólogos no valor de US $ 5.000 e outros US $ 5.000 discursos e patologista dos professores para estudantes com danos à visão. As contribuições médicas do distrito aumentaram 9%, com cerca de US $ 12.257 em cerca de US $ 13.355 por funcionário, na força 1 de janeiro de 2025.
“Acho que todos gostaríamos de acontecer um pouco mais rápido”, disse o presidente do comitê, Justin Brown, em uma reunião em 8 de maio. “Estou muito satisfeito por ter um acordo.”
O comissário do comitê Kelly Mokashi chamou a aprovação do contrato com uma “enorme celebração”.
“Mal posso esperar para ver esse momento continua adiante”, disse Mokashi.
Mas Branning permanece preocupado com o futuro professor de Pleasanton em escolas públicas. Ele disse que muitos professores estão cheios de professores – ou pressionou a capacidade do capitão – e o futuro financeiro do distrito parece sombrio.
“Acho que nossos professores merecem um salário melhor e merecem melhores benefícios”, disse Branning. “Os professores sentem uma garra.”
