Mais de um terço dos jovens brancos na Grã -Bretanha estão preocupados que estejam perdendo eventos promocionais por causa de sua raça e gênero, revelaram uma nova pesquisa.
A pesquisa da JL Partners constatou que 36 % dos homens brancos estavam preocupados com o fato de terem sido detidos no trabalho.
Ele também descobriu que dois quartos (41 %) dos homens brancos se sentem ansiosos para que possam ser libertados por fazer ou dizer a coisa errada.
E quase metade dos homens brancos (46 %) agora censurou piadas ou deu um feedback honesto, mas respeitável, aos colegas por causa do medo de que isso possa afetar sua carreira.
Afirmou -se que as descobertas mostraram como milhões de homens vão a conchas de ovos no trabalho com muito medo de falar livremente. “
Também houve avisos de que a depressão masculina em relação ao seu futuro era o “empurrão dos homens ao populismo” e influenciando as mídias sociais como Andrew Tate.
A JL Partners abordou uma amostra representativa nacional de 823 homens adultos brancos em todo o Reino Unido.
A pesquisa foi colocada em operação como parte da nova série e podcasts do YouTube chamada “White Men Can’t Work”.
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Houve avisos de que a depressão masculina em relação ao seu futuro era “empurrar homens ao populismo” e influenciar as mídias sociais como Andrew Tate
Também foi demonstrado que quase um quarto (23 %) dos homens brancos pensam que são discriminados por causa de sua raça ou gênero.
Mais de um em cada três (34 %) homens brancos agora pensam que os homens brancos são os trabalhadores menos queridos em seu local de trabalho.
E quase um dos três homens brancos (31 %) disse que acha que seus filhos teriam menos oportunidades por causa de sua raça ou gênero.
O documentário do prêmio, o criador do documentário Tim Samuels, ex -apresentador da Hora dos Men da BBC Show, criou a série “White Men Can’t Work”.
Ele disse: “Milhões de homens vão a conchas de ovos no trabalho com muito medo de falar livremente – e ao mesmo tempo sabem que ser homem agora pode ser um desastre para sua carreira.
“A extensão da discriminação, auto -avaliação e ansiedade é impressionante.
“Os homens brancos não podem trabalhar com meninos que foram literalmente libertados apenas por serem homens ou pressionaram por uma microgressão louca, como falar sobre pontas de cabo masculinas e femininas.
“Os homens mais jovens são muito astutos do futuro. Tudo isso leva os homens ao populismo e como Andrew Tate.
“É claro que o racismo e o sexismo devem ser contados, mas nossas maiores empresas e instituições implementaram uma forma muito dividida e ideológica de dei demoniza homens brancos, ignora a liberdade de expressão e, quando você olha para os dados, isso não ajuda nem mesmo por tê -los.
“Precisamos de maneiras mais inteligentes de lidar com a discriminação que realmente funciona”.
Tate, um misógino descrito separadamente, acumulou milhões de seguidores de mídia social nos últimos anos, geralmente com pagamentos concisos sobre as mulheres.
Chefes de polícia alertaram sobre a influência de “influenciadores” masculinos como ele.
O primeiro episódio de White Men não pode trabalhar será publicado amanhã no YouTube, podcasts da Apple e Spotify.
