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Equipe de Trump lança nova tática para espionar funcionários federais

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A secretária de imprensa da Casa Branca, Karoline Leavitt, segura um memorando do Escritório de Gestão de Pessoal enquanto fala durante uma coletiva de imprensa na Sala de Briefing de Imprensa James Brady na Casa Branca, terça-feira, 25 de fevereiro de 2025, em Washington. (Foto AP/Evan Vucci)

Os trabalhadores federais, que têm estado sob cerco implacável desde que o presidente Donald Trump assumiu o cargo, enfrentam uma nova e horrível exigência: devem fornecer seus registros médicos para a Diretoria de Gestão de Pessoas.

A agência derrubado um pequeno aviso em dezembro, dizendo que irá coletar dados de prestadores de cuidados de saúde federais. Na verdade, não muito, apenas “reclamações médicas, reclamações de farmácia, dados de encontros e dados de fornecedores”.

A secretária de imprensa da Casa Branca, Karoline Leavitt, segura um memorando do Escritório de Gestão de Pessoal durante uma coletiva de imprensa em 25 de fevereiro de 2025.

Isso é tudo? Apenas registros de cada reclamação, prescrição, consulta médica e fornecedor? Nossa, isso não é nada intrusivo e certamente não é algo que Trump usará como alavanca para disciplinar ou demitir alguém que o desagrada.

Ah, espere.

Esta é a mesma administração que virou O diretor da Agência Federal de Financiamento de Habitação, Bill Pulte, está livre para examinar as hipotecas de qualquer pessoa que Trump odeie, em um esforço para apresentar acusações criminais. Você realmente acha que eles estão acima, digamos, de demitir alguém que tentou fazer um aborto?

As seguradoras não foram instruídas a redigir qualquer informação de identificação. Em vez disso, o OPM disse que o Lei de Portabilidade e Responsabilidade de Seguro Saúde permite que as seguradoras lhes forneçam “informações de saúde protegidas”, que são, hum, dados de identificação pessoal.

Não há justificativa para esta regra – como na administração fornecida sem detalhes reais sobre por que precisa dessas informações ou o que fará com elas.

Aqui está a explicação completa: “Esses dados permitirão que o OPM supervisione os programas de benefícios de saúde e garanta que eles forneçam planos competitivos, de qualidade e acessíveis”.

Isso não justifica por que a administração precisaria de registros médicos individuais e não editados. Como Civil Service Strong, um projecto do Democracy Forward que apoia os funcionários públicos, explicou no seu comentário de acordo com a regra proposta, invocar a HIPAA não é uma varinha mágica.

O secretário de Saúde e Serviços Humanos, Robert F. Kennedy Jr., chega para uma reunião da Comissão Make America Healthy Again (MAHA) na sede do Departamento de Saúde e Serviços Humanos em Washington, DC, em 9 de setembro de 2025. (Francis Chung/POLITICO via AP Images)
O secretário de Saúde e Serviços Humanos, Robert F. Kennedy Jr., chega para uma reunião da Comissão MAHA em 9 de setembro de 2025.

“O padrão de ‘mínimo necessário’ da HIPAA também exige que uma entidade que solicite ou forneça tais informações ‘faça esforços razoáveis ​​para limitar as informações de saúde protegidas ao mínimo necessário para cumprir o propósito pretendido de uso, divulgação ou solicitação’”, afirmou.

A Função Pública Strong também observou que o OPM não explica como irá salvaguardar os dados privados de saúde de 8 milhões de trabalhadores federais, reformados e suas famílias.

Essa é uma preocupação extremamente legítima.

Você deve se lembrar que a administração exigiu que os adolescentes fascistas do chamado Departamento de Eficiência Governamental tenham acesso aos sistemas de pagamento do Tesouro, incluindo dados de pagamento de funcionários federais e reformados, dados de subsídios, Segurança Social, Medicare e reembolsos de impostos.

Os irmãos DOGE certamente não pareciam ter um bom controle segurança de dadoso que acontece com um capanga supostamente tomando um pen drive cheio de dados da Previdência Social para seu novo emprego.

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Além de exigir o direito de examinar o prontuário médico de todos, a OPM também está mudando o objetivo geral dos cuidados de saúde federais se concentrem nos “cuidados de saúde”, que são vagamente definidos como uma “visão de benefícios com uma ênfase mais forte no bem-estar físico e mental de toda a pessoa”.

Em outras palavras, é apenas mais besteira MAHAcomo acreditar que uma dieta cetônica pode curar a esquizofrenia ou que comprar suplementos de vigaristas de bem-estar é melhor do que ouvir profissionais médicos reais. Ótimo.

Odiar a força de trabalho federal tem sido uma postura característica de Trump e seus asseclas, mesmo antes de Trump vencer em 2024, com o Diretor do Escritório de Gestão e Orçamento Russ Vought prometendo colocar trabalhadores federais “no trauma”, no qual ele certamente teve sucesso.

O diretor interino do Escritório de Gestão e Orçamento, Russ Vought, fala durante a coletiva de imprensa diária na Casa Branca, segunda-feira, 11 de março de 2019, em Washington. (Foto AP/Evan Vucci)
Diretor do Escritório de Gestão e Orçamento, Russ Vought

E não há evidências de que o diretor do OPM, Scott Kupor, pense de forma diferente.

É importante notar que Kupor é um cara do capital de risco que conseguiu esse emprego porque derrubado uma mensagem no Slack para o robusto Marc Andreessen de Trump. Ele não tem experiência em governo ou recursos humanos; ele é apenas um cara rico que gosta de Trump, que é a única qualificação que importa hoje em dia.

Kupor entrou como um leão, gabar-se que ele expulsaria um terço dos trabalhadores da OPM até o final de 2025. Um de seus primeiros atos foi emitir um memorando declarar que a liberdade religiosa exige que os funcionários federais que são fanáticos religiosos forcem os seus colegas a uma “discussão educada sobre a razão pela qual a sua fé é correcta e a razão pela qual o não-aderente deve repensar as suas crenças religiosas”.

Legal, legal, legal.

Assim, os lacaios de Trump obterão os registos médicos de todos os trabalhadores, e os esquisitos religiosos incomodarão as pessoas no trabalho – pela liberdade. Honestamente, é uma maravilha que alguém fique por aqui.

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