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O que há no acordo WGA: US$ 321 milhões em financiamento de saúde, prêmios mais altos, melhores resíduos, mais reuniões de IA (EXCLUSIVO)

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O que há no acordo WGA: US$ 321 milhões em financiamento de saúde, prêmios mais altos, melhores resíduos, mais reuniões de IA (EXCLUSIVO)

Os roteiristas de TV e cinema pagarão mais por seus cuidados de saúde, em um acordo com os grandes estúdios divulgado na quarta-feira pelo Writers Guild of America.

Em troca, os estúdios arrecadarão US$ 321 milhões – uma soma recorde – para manter solvente o fundo de saúde dos roteiristas. As mudanças no plano de saúde são a peça central do contrato de quatro anos firmado pela WGA e pela Aliança de Produtores de Cinema e Televisão no fim de semana.

Os conselhos do WGA Leste e Oeste aprovaram por unanimidade o acordo na terça-feira e pedirão aos membros que o ratifiquem em votação no final deste mês.

“Estamos orgulhosos do que alcançamos nesta negociação, possibilitado pelo seu apoio”, disse o comitê de negociação do WGA aos membros na quarta-feira. “Nossa conquista mais significativa foi restaurar nosso plano de saúde para um caminho sustentável depois de enfrentar forte pressão da contração da indústria e da inflação galopante dos custos de saúde.”

Uma fonte do estúdio enfatizou que o negócio é de longe o maior aumento da história para o plano de saúde. A infusão é cerca de cinco vezes maior do que os US$ 65 milhões que os estúdios doaram em 2017, última vez que o fundo de saúde foi uma questão fundamental.

O contrato também inclui um aumento nos resíduos de streaming, com um “bônus de sucesso” para os programas de streaming mais populares passando de 50% do resíduo base para 75%. Também inclui aumentos anuais de 1,5%, 3%, 3% e 3% na maioria das taxas mínimas ao longo dos quatro anos, bem como algumas disposições destinadas a desencorajar os produtores de exigirem “trabalho gratuito” aos escritores.

Noutras áreas, o acordo preserva em grande parte o status quo. No que diz respeito à inteligência artificial, a AMPTP concordou em continuar a realizar reuniões com a WGA e a notificar a guilda se licenciar o trabalho dos escritores para formação em IA. Mas os estúdios não concordaram em pagar aos escritores para treinamento em IA, o que era uma exigência sindical.

O acordo também mantém os limites mínimos de pessoal de TV, que foram um elemento-chave da greve dos roteiristas de 2023. A AMPTP procurou flexibilizar os requisitos para permitir “mini salas” limitadas de quatro semanas antes que um show recebesse sinal verde, mas a WGA manteve os termos do acordo de 2023 que praticamente os aboliu.

As mudanças substantivas referem-se principalmente aos cuidados de saúde. Devido ao declínio na produção cinematográfica e televisiva e ao aumento vertiginoso dos custos de saúde, o fundo de saúde WGA registou défices totalizando 200 milhões de dólares nos últimos quatro anos. A esse ritmo, as reservas do fundo teriam esgotado dentro de mais três anos.

O sindicato surgiu com o objetivo de extrair mais dinheiro dos empregadores, ao mesmo tempo que reconhecia que os escritores também teriam de pagar mais.

“Estamos tentando abordar a curva de custos”, disse um porta-voz da WGA, acrescentando que os custos na rede aumentaram 13% ao ano desde 2019. “As mudanças estão tentando definir o plano para a sustentabilidade. Os objetivos eram preservar a escolha, manter a alta qualidade e manter os custos diretos o mais baixos possível.”

A principal prioridade dos estúdios na negociação foi um prazo de contrato mais longo – visando conseguir um período mais longo sem ameaça de greve. Inicialmente, eles buscaram um acordo de cinco anos, antes de se contentarem com quatro.

Eles também concordaram em aumentar suas contribuições para a saúde de 13% da remuneração bruta de um escritor para 16,75%. Os estúdios também concordaram em aumentar os limites de rendimentos usados ​​para calcular essas contribuições. Essas mudanças estão projetadas em US$ 280 milhões ao longo do prazo de quatro anos. Além disso, as partes concordaram em transferir US$ 41 milhões do benefício de licença parental remunerada para o plano de saúde.

Por sua vez, os redatores verão aumentos nos prêmios, franquias e valores máximos desembolsados. A WGA também concordou com um aumento de 10% no limite de rendimentos para se qualificar para a cobertura. Além disso, a guilda concordou com uma grande reforma do sistema de “cobertura estendida”, por meio do qual os redatores acumulam pontos que lhes permitem permanecer no plano por até cinco anos enquanto não estiverem trabalhando.

Atualmente, os escritores não pagam nenhum prêmio mensal para cobertura individual e US$ 50 para família. Sob o novo acordo, esse valor aumentará para US$ 75 para um indivíduo e US$ 200 para uma família, o que ainda é inferior aos atuais prêmios SAG-AFTRA.

O valor máximo do desembolso também aumentará de US$ 1.000 por pessoa para US$ 2.500. As franquias aumentarão de US$ 400 para US$ 500 para indivíduos e de US$ 1.200 para US$ 1.500 para famílias.

O limite de ganhos para se qualificar para cobertura é atualmente de US$ 46.759. O WGA concordou em aumentar esse limite em 10% a partir de 1º de julho de 2027.

O acordo também torna mais difícil acumular pontos de cobertura estendidos, estabelecendo um piso de US$ 200.000 em ganhos cobertos em um ano para se qualificar. No sistema atual, um redator precisa apenas atingir o mínimo de US$ 46.759 para começar a acumular pontos. A reforma não afectará aqueles que actualmente utilizam os seus pontos para obter cobertura, mas irá abrandar drasticamente a taxa a que os escritores acumulam pontos no futuro.

O acordo também estabelece uma nova opção de saúde de menor custo – Centivo – que terá uma rede mais restrita de prestadores.

A WGA também procurou abordar o “trabalho gratuito”, através do qual os escritores submetem vários rascunhos antes de serem pagos pelo seu “primeiro rascunho”. As empresas lembrarão aos produtores que somente a empresa pode solicitar uma reescrita, o que visa desencorajar os produtores de solicitá-la. O acordo também proporciona maior flexibilidade aos roteiristas de pilotos de TV, evitando que as empresas os mantenham com exclusividade ou na chamada “primeira posição” sem remuneração.

O acordo também inclui uma nova taxa mínima mais elevada para uma “reescrita da página um” – que é mais extensa do que uma reescrita ou um polonês.

A votação de ratificação será aberta em 16 de abril e encerrada em 24 de abril.

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