A Comcast promoveu Vicki Williams ao cargo recém-criado de diretora de recursos humanos, além de sua posição atual como chefe de RH na NBCUniversal – o que significa que ela liderará as equipes de recursos humanos em todo o portfólio de mídia e cabo da empresa.
Também na terça-feira, a Comcast disse que Bill Strahan, vice-presidente executivo de recursos humanos para negócios de Conectividade e Plataformas que desempenhou um papel fundamental no desenvolvimento da estratégia de RH da Comcast nos últimos 20 anos, se aposentará no final de 2026. Com a aposentadoria de Strahan, Melanie Penna será promovida a diretora de recursos humanos do negócio de Conectividade e Plataformas da Comcast.
Williams atuou como chefe de RH da NBCU nos últimos oito anos, depois de ingressar na empresa em 2011 como vice-presidente sênior de remuneração, benefícios e sistemas de informação de RH. Antes da NBCU, ela foi sócia da Pay Governance e diretora da Towers Perrin, onde atuou como consultora de RH em vários setores. Williams é bacharel em educação e possui MBA pela Universidade da Geórgia.
“Vicki é uma líder altamente respeitada e conselheira de confiança, com um forte histórico de alinhamento de talento, cultura e estratégia organizacional com prioridades de negócios”, disse Mike Cavanagh, co-CEO da Comcast, em comunicado. “Sua mentalidade estratégica, estilo de liderança cuidadoso, forte julgamento e abordagem que prioriza as pessoas fazem dela uma excelente opção para esta nova função. Estou entusiasmado com o impacto positivo que ela continuará a ter em toda a empresa.”
Penna atuou recentemente como vice-presidente executivo de pessoas e integração da Comcast Technology, Product and Experience. Ela possui bacharelado em ciências políticas pelo Saint Mary’s College, Notre Dame, e mestrado em administração pública pela Universidade de Pittsburgh.
Steve Croney, CEO da Comcast Connectivity & Platforms, disse sobre Strahan: “Bill tem sido um líder incrível na Comcast e um verdadeiro parceiro para muitos em toda a organização, e estamos extremamente gratos pelo impacto duradouro que ele teve em nossa empresa e em sua estratégia de RH”.
Sobre a promoção de Penna, Croney comentou: “Mel traz uma combinação única de experiência operacional e profundo conhecimento de nossa organização. À medida que continuamos a transformar o negócio, ela será fundamental para impulsionar o alinhamento, simplificar a forma como operamos e garantir que tenhamos o talento e as capacidades certas para executar com velocidade e entregar resultados”.
