O Match Group, proprietário do Tinder, anunciou na quinta-feira que eliminará o cargo de Chief Operating Officer (COO), o que significa que Hesam Hosseini ficará desempregado após 18 anos na gigante dos aplicativos de namoro. A mudança ocorre no momento em que a indústria de aplicativos de namoro enfrenta usuários esgotados e perde popularidade entre a Geração Z.
Hosseini ocupava a função de COO desde 1º de abril de 2025, após uma promoção, e continuou a ocupar sua função anterior de CEO da Evergreen & Emerging Brands. Sua ascensão no Match Group seguiu-se a uma mudança na liderança interna, que também viu o presidente do Match Group, Gary Swidler, deixar a empresa em meio a outras demissões destinadas a economizar US$ 100 milhões anuais para a empresa.
Essas mudanças, incluindo a saída de Hosseini, estão ocorrendo sob o comando do CEO do Match Group, Spencer Rascoff, o ex-cofundador da Zillow que ingressou no Match Group em fevereiro do ano passado. Nenhuma outra saída de liderança ou demissão foi anunciada hoje.
Hesam Hosseini
Em seu anúncio no LinkedIn, Hosseini comemorou sua passagem pelo Match Group, dizendo que teve “um lugar na primeira fila para ver nossa categoria crescer e se tornar a principal forma de as pessoas encontrarem conexões significativas” e que está confiante na direção futura. Procurado para comentar, Match apontou para o comentário de Rascoff na postagem pública de Hosseini.
“18 anos é uma jornada extraordinária, Hesam. Obrigado por sua liderança, mão firme e profunda crença nesta categoria e empresa”, escreveu Rascoff. “Você ajudou a levar o namoro on-line das margens para o mainstream e construiu equipes e marcas que terão um impacto duradouro. Estou pessoalmente grato pela sua parceria.”
Uma fonte familiarizada com a saída planejada de Hosseini observa que Rascoff está envolvido nas operações da empresa há algum tempo, e os dois executivos já haviam discutido se a função de COO era necessária ou não para este capítulo da empresa.
De acordo com o contrato de trabalho de Hosseini, ele recebeu um salário base de US$ 635.000, com bônus em dinheiro discricionário e outros benefícios. O contrato de um ano foi definido para ser renovado automaticamente em 1º de abril de 2026, a menos que seja rescindido antes dessa data, indicando que o plano era reavaliar a necessidade da função após um ano. No prazo, Hosseini tomou a decisão de sair.
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A mudança ocorre depois que a fabricante de aplicativos de namoro relatou uma queda nos lucros no primeiro trimestre, com receita de US$ 878 milhões e lucro por ação de 83 centavos, acima das estimativas de US$ 871 milhões e lucro por ação de 70 centavos. No entanto, a previsão da empresa para o próximo ano ficou aquém das estimativas, com expectativas de receitas entre 3,41 mil milhões e 3,54 mil milhões de dólares, quando Wall Street estimava 3,59 mil milhões de dólares. A empresa disse que também planeja lançar mais produtos e recursos de IA para seu principal aplicativo, o Tinder.
O Tinder está planejando realizar seu primeiro evento de produto este mês para mostrar novos recursos e mergulhar em seus roteiros futuros. O objetivo do evento é garantir aos investidores que a empresa tem um plano para abordar o cenário renovado de aplicativos de namoro, que vê muitos usuários optando por sair completamente dos aplicativos de namoro em favor de experiências do mundo real.
Atualizado após publicação com a declaração de Rascoff.
