O Writers Guild of America emitiu sua salva de abertura nas negociações do estúdio para 2026 na quinta-feira, mesmo enquanto sua própria equipe continua a fazer piquetes fora da sede do sindicato.
O sindicato está se preparando para se reunir com a Aliança de Produtores de Cinema e Televisão em 16 de março. Num boletim aos membros na quinta-feira, a liderança do WGA ofereceu uma atualização sobre o “estado da indústria”, argumentando que os lucros estão se recuperando e os estúdios podem se dar ao luxo de fazer um “acordo justo”.
“A cada três anos, durante as negociações do MBA, as empresas apontarão para alguma parte dos seus negócios que não está a ter um bom desempenho, alegando que não conseguiriam satisfazer as necessidades dos redatores”, disse o sindicato aos seus membros. “Este ciclo não é diferente.”
A WGA afirmou que as negociações continuarão normalmente, mesmo que o pessoal continue em greve. O Sindicato dos Funcionários do Writers Guild, que representa cerca de dois terços de todos os funcionários da WGA West, retirou-se em 17 de fevereiro, alegando que a liderança da WGA West não conseguiu negociar de boa fé em questões como escalas salariais e justa causa para disciplina. O sindicato alertou que o Writers Guild Awards, marcado para 8 de março, poderá ser cancelado se um acordo não for alcançado em breve.
O WGA há muito publica relatórios sobre o estado da indústria no início de um ciclo de negociações do AMPTP. O relatório de 2017 elogiou a “prosperidade sem precedentes”; o relatório de 2023 argumentou que os fundamentos do negócio permaneceram fortes, apesar do declínio nos lucros.
A principal preocupação nesta ronda de negociações é o plano de saúde WGA, que perdeu 122 milhões de dólares em apenas dois anos, de acordo com as suas declarações fiscais. O plano está a sofrer tanto devido a um declínio nas contribuições – devido a uma recessão no emprego – como a um aumento nos custos dos cuidados de saúde.
A AMPTP publicou um relatório em Dezembro destacando os elevados custos dos planos de saúde do WGA, SAG-AFTRA e do Directors Guild of America, em comparação com outros planos multiempregadores.
“Esses planos de saúde oferecem benefícios de alto nível, incluindo zero ou baixos prêmios para participantes, compartilhamento mínimo de custos, baixos custos para dependentes, cobertura abrangente de prescrição e elegibilidade para aposentadoria precoce”, afirmou o grupo do estúdio. “As empresas membros da AMPTP continuam comprometidas com a parceria com as Guildas para garantir que seus planos de saúde sejam devidamente estruturados e financiados.”
O contrato da WGA expira em 1º de maio. Espera-se que os estúdios façam uma contribuição significativa para o fundo de saúde como parte de qualquer acordo. Uma questão fundamental é se o WGA estaria aberto a qualquer redução de benefícios, potencialmente na forma de prémios e franquias mais elevados.
O relatório do WGA não abordou os cuidados de saúde.
“À medida que o streaming continua a crescer, as empresas de mídia podem se dar ao luxo de negociar um acordo justo com os escritores”, afirmou o sindicato.
