Chame isso de dreno de Bay State.
Massachusetts, há muito um bastião da política progressista e dos altos impostos, assistiu silenciosamente ao equivalente a um Cambridge e meio fazer as malas e partir.
Uma nova análise do Pioneer Institute conclui que mais de 182.000 residentes domésticos líquidos saíram da comunidade entre Abril de 2020 e Julho de 2025, uma saída sustentada que os investigadores descrevem como uma mudança estrutural duradoura, em vez de um breve abalo pandémico.
O relatório, “A Força de Trabalho de Massachusetts: Agora e Mais Além”, pinta o quadro de um estado que se debate com pressões de acessibilidade, declínio demográfico e abrandamento da dinâmica económica.
Embora a força de trabalho tenha recentemente voltado acima dos níveis pré-pandemia, atingindo quase 4 milhões de trabalhadores no seu pico de 2025, essa recuperação mascarou vulnerabilidades mais profundas, alerta o estudo.
Um relatório recente mostra que Massachusetts, um estado democrata com impostos elevados, perdeu cerca de 182.000 residentes para outros estados dos EUA entre abril de 2020 e julho de 2025.
“O maior obstáculo ao crescimento da força de trabalho em Massachusetts é a emigração”, escrevem os autores, observando que as saídas permaneceram elevadas mesmo com o arrefecimento das tendências de trabalho remoto.
Os que saem são mais jovens, especialmente adultos entre 26 e 34 anos, esgotando a futura força de trabalho e a base tributária do estado.
O cenário económico tornou-se mais instável.
Desde que atingiu o mínimo de 3,2% em Abril de 2023, a taxa de desemprego subiu continuamente para 4,8%, superior à da maioria dos estados vizinhos da Nova Inglaterra e acima da média nacional no final de 2025.
O relatório alerta que o aumento do desemprego, o atraso no crescimento do emprego no sector privado e as pressões demográficas – incluindo baixas taxas de natalidade e o envelhecimento da população – estão a pesar na competitividade a longo prazo. Marcio – stock.adobe.com
A contratação no sector privado ainda não recuperou o seu equilíbrio. Entre Janeiro de 2020 e Dezembro de 2025, Massachusetts demitiu cerca de 18.000 cargos no sector privado, tornando-o um dos únicos quatro estados com menos empregos privados do que antes da chegada da COVID. Durante o mesmo período, Flórida, Texas e Carolina do Norte registraram, cada um, ganhos percentuais de dois dígitos.
Ao mesmo tempo, o crescimento nas principais indústrias do conhecimento abrandou. O emprego em serviços profissionais, científicos e técnicos — uma categoria que inclui ciências da vida e empresas de alta tecnologia — caiu em mais de 15.000 empregos em relação ao seu limite máximo de 2022. As folhas de pagamento do varejo, da indústria e da hotelaria também permanecem abaixo dos níveis de 2019.
A demografia aumenta a tensão. Massachusetts tinha a sétima taxa de fertilidade mais baixa do país em 2024, e o crescimento natural anual da população caiu drasticamente desde meados da década de 2000.
Embora Massachusetts continue a ser o estado com maior escolaridade do país, o estudo adverte que a contínua emigração doméstica e as próximas reformas poderão reduzir a mão-de-obra qualificada nos próximos anos. John – stock.adobe.com
Apenas 15,5% dos residentes têm menos de 15 anos – 2 pontos percentuais abaixo da média nacional – enquanto a percentagem de adultos mais velhos continua a aumentar.
“O crescimento económico e a força de trabalho estão intimamente ligados”, afirma o relatório. “Fortes ventos económicos favoráveis criam as condições necessárias para que as empresas se expandam e contratem trabalhadores com confiança, enquanto a incerteza e a recessão podem levar o sector privado a recuar.”
É certo que a comunidade mantém forças formidáveis. Com mais de 53% dos adultos possuindo pelo menos um diploma de bacharel, Massachusetts continua sendo o estado com maior escolaridade do país. A participação da força de trabalho também está entre as mais altas do país.
Mas os investigadores alertam que essas vantagens podem não ser suficientes se as perdas populacionais persistirem. Uma estimativa separada citada no relatório prevê que a força de trabalho com formação universitária do estado poderá diminuir em quase 192 mil até 2030 devido às reformas e às contínuas saídas internas.
