Quarta-feira, 25 de fevereiro de 2026 – 09h30 WIB
Jacarta – A adoção da inteligência artificial (IA) em várias empresas tem o potencial de deslocar trabalhadores humanos e tornou-se um tema quente de discussão nos últimos anos. Não apenas substituindo os humanos, prevê-se que os robôs de IA dominem a força de trabalho humana nas próximas décadas.
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Esta previsão está em linha com os esforços da empresa para aumentar a eficiência e reduzir custos operacionais. Este passo é para prolongar o fôlego em meio a uma concorrência cada vez mais acirrada.
O ex-chefe de Inovação, Tecnologia e Futuro do Trabalho do Citi Global Insights, Rob Garlick, alerta que o sistema econômico atual está pressionando as empresas a priorizar a lucratividade. A combinação da busca pelo lucro e dos avanços tecnológicos significa que os robôs estão cada vez mais substituindo o papel dos humanos.
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“Temos um sistema de liderança na economia e nos negócios que prioriza a lucratividade”, disse Garlick, citado pela CNBC International na quarta-feira, 25 de fevereiro de 2026.
Ilustração de futuros robôs.
A IA muda a direção do mundo do trabalho, a política de trabalho obrigatória dos escritórios não é mais eficaz
Ele acrescentou que os avanços na IA criarão a maior mudança na força de trabalho da história moderna. Isso ocorre porque os robôs de IA são considerados capazes de fazer mais coisas, melhores e mais baratas, do que os humanos.
Com base num relatório do Citi de 2024, Garlick e a sua equipa estimam que o número de robôs de IA atingirá 1,3 mil milhões de unidades em 2035. Além disso, os trabalhadores robóticos experimentarão um aumento significativo para mais de 4 mil milhões de unidades em 2050.
“Iremos avançar nas próximas décadas em direção a um estado onde os robôs superam a força de trabalho e, se adicionarmos agentes digitais de IA, os números explodirão”, disse Garlick.
Os robôs de IA em questão incluem vários tipos, como robôs humanóides, robôs domésticos e veículos autônomos. Esta tecnologia é cada vez mais procurada porque oferece alta eficiência com custos operacionais muito inferiores ao poder humano.
Várias empresas globais começaram a integrar a IA para substituir as funções humanas. Grandes empresas como Amazon, Salesforce, Accenture, Heineken e Lufthansa cortaram até milhares de postos de trabalho ao tornar a IA parte da transformação dos seus negócios.
Dados da empresa de consultoria Challenger, Gray & Christmas mostram que a IA provocará quase 55.000 demissões nos Estados Unidos (EUA) ao longo de 2025.
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A Diretora-Geral do Fundo Monetário Internacional (FMI), Kristalina Georgieva, disse que a IA atingiu o mercado de trabalho como um tsunami. Infelizmente, a maioria dos países e empresas não está preparada para enfrentá-la.
