À medida que a indústria tecnológica aposta tudo na inteligência artificial, poderá não ficar surpreendido ao saber que alguns dos empregos mais procurados nos EUA se concentram em engenharia, consultoria e investigação de IA.
Os holofotes estão voltados para grandes empresas de tecnologia como OpenAI, Meta, Microsoft e Google que tentam alcançar o domínio do mercado com os talentos certos. Ainda assim, as pequenas empresas e as startups, juntamente com as empresas não tecnológicas, também precisam de profissionais de IA de alta qualidade.
Também está em andamento a busca por indivíduos qualificados que possam olhar além da adoção inicial da IA e da primeira onda de integração e lançamentos de produtos.
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“As organizações estão cada vez mais combinando funções técnicas de IA com títulos centrados no ser humano, de governança e operacionais”, disse Christina Mancini, CEO da Black Girls Code, ao Mashable. Mancini disse que a mudança reflete uma mudança das organizações que simplesmente experimentam IA para usá-la de forma deliberada e responsável.
Essa tendência é evidenciada pelo interesse cada vez maior na contratação de consultores e estrategistas de IA. Essa função, juntamente com outros quatro títulos de tecnologia, apareceu recentemente no resumo anual do LinkedIn das 25 funções de crescimento mais rápido no país:
1. Engenheiros de IA
A função que mais cresce nos EUA, de acordo com o LinkedIn? Engenheiro de IA.
Há uma grande variedade de aplicações para inteligência artificial, desde a alimentação de sistemas robóticos até o desenvolvimento de algoritmos complexos que impulsionam chatbots generativos. Um engenheiro de IA pode construir modelos capazes de executar tarefas, juntamente com a infraestrutura de produção necessária.
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Os engenheiros de IA devem contar com amplo conhecimento técnico para construir agentes de IA, otimizar a produção de grandes modelos de linguagem e treinar redes neurais. Eles também devem ter habilidades matemáticas e estatísticas abrangentes, observa o LinkedIn.
O Coursera estima a renda anual da função em US$ 145.080, com base nos dados do Bureau of Labor Statistics.
2. Consultores e estrategistas de IA
A segunda posição de crescimento mais rápido nos EUA concentra-se na implementação organizacional de IA, de acordo com o LinkedIn. Consultores e estrategistas com experiência em áreas como ciência da computação e inteligência artificial, além de visão de negócios, podem ter sucesso nessas funções. Seu trabalho, de acordo com o LinkedIn, é ajudar as empresas a implementar IA de forma a torná-las mais eficientes e estratégicas. Isso pode envolver gerenciamento de projetos, planejamento de longo prazo e desenvolvimento de práticas éticas e responsáveis.
Consultores autônomos podem cobrar por hora (mais de US$ 300) ou por projeto, de acordo com o LinkedIn. Embora os salários variem, o LinkedIn estima que os consultores iniciantes podem ganhar entre US$ 60.000 e US$ 100.000. Aqueles com muito mais experiência podem ganhar mais de US$ 200 mil por ano, segundo o LinkedIn.
3. Anotadores de dados
Construir e treinar um modelo de aprendizado de máquina geralmente requer anotadores de dados, também conhecidos como analistas de conteúdo. Classificada como o quarto cargo de maior crescimento pelo LinkedIn, essa função está em alta demanda, pois as empresas dependem de anotadores de dados para avaliar metadados ou dados brutos com rótulos ou tags. Essas anotações fornecem contexto para artigos, postagens em mídias sociais, avaliações de clientes, imagens e vídeos usados para treinar modelos de IA, permitindo que eles se comuniquem com mais precisão.
Embora os anotadores de dados iniciantes possam ganhar US$ 20 por hora, aqueles com conhecimento em IA ou experiência em lidar com conteúdo especializado, como dados médicos, podem ganhar de US$ 100 a US$ 180 por hora, de acordo com o LinkedIn.
Crédito: Ian Moore/Mashable/Getty Images
4. Pesquisadores de inteligência artificial e aprendizado de máquina
Juntamente com investimentos financeiros maciços, as funções de investigação privada cresceram à medida que as instituições expandem equipas internas dedicadas à progressão da IA generativa. Com a tarefa de projetar e testar novos modelos, algoritmos e aplicações futuras de IA generativa, esses cargos de pesquisa ocupam o quinto lugar do LinkedIn entre os cargos de crescimento mais rápido nos EUA.
De acordo com a Apple, sua equipe de pesquisa de IA/ML estuda a tecnologia, publica suas pesquisas e organiza e participa de conferências sobre aprendizagem profunda. Atualmente, o Google tem mais de 1.700 listas de empregos para funções em suas equipes de pesquisa, incluindo engenheiros de pesquisa e cientistas dedicados à IA em segurança e privacidade, publicidade, pesquisa e otimização de aprendizado de máquina.
De acordo com as descobertas do LinkedIn, a maioria dessas funções é oferecida em centros de tecnologia: São Francisco, Nova York e agora Boston. A divisão de género também é bastante acentuada: 74% dos cargos nesta área são ocupados por homens, com uma média de três anos de experiência anterior. E o salário médio está na casa dos seis dígitos, com Zip Recruiter estimando-o em US$ 130.000 por ano.
5. Técnicos de data center
Em 2025, 61 mil milhões de dólares foram destinados à infraestrutura de data centers que operam em todo o mundo, de acordo com um relatório da S&P Global. Devido, em parte, às exigências de utilização intensiva de energia da IA generativa, estes centros de dados são financiados por grandes empresas tecnológicas e por um modelo precário de dívida de capital privado, de acordo com o relatório da S&P Global – também são apoiados burocraticamente pelo governo federal.
Especialistas em hardware, incluindo técnicos encarregados de supervisionar as novas instalações e suas redes de servidores, são procurados. Esses cargos exigem habilidade física e técnica – eles precisam instalar e manter servidores, organizar planos de patch de cabos e monitorar constantemente a vasta rede que constroem fisicamente para utilização por pessoas em todo o mundo. De acordo com o relatório do LinkedIn, a maioria dos funcionários nessas funções trabalhavam anteriormente em TI ou operações de data center e sites de carreira como o Glassdoor estimam seus salários médios em torno de US$ 68.000. A maioria das funções está baseada na área metropolitana de Washington, DC, Atlanta e Columbus, Ohio – áreas que se sobrepõem a centros de data center em crescimento nos EUA.
