A Disney definiu os pacotes salariais para o novo CEO Josh D’Amaro e para a presidente e diretora de criação Dana Walden.
D’Amaro deverá receber um salário base anual de US$ 2,5 milhões. Ele também tem direito a um bônus anual baseado no desempenho com meta igual a 250% do salário base, sendo o valor real a pagar dependente do cumprimento de determinados objetivos. Ele também receberá um prêmio de incentivo de longo prazo com valor-alvo de US$ 26,25 milhões, sujeito a ajustes pelo comitê de remuneração da Disney, e um prêmio adicional único de incentivo de longo prazo com valor-alvo de US$ 9,71 milhões.
Enquanto isso, Walden, cujo contrato expira em 30 de março de 2030, terá um salário base anual de US$ 3,75 milhões. Ela também será elegível para um bônus anual baseado no desempenho com uma meta igual a 200% desse salário base anual, receberá um prêmio de incentivo de longo prazo com um valor-alvo de US$ 15,75 milhões para cada ano fiscal completo durante seu mandato como presidente e CCO e um prêmio único de incentivo de longo prazo avaliado em US$ 5,26 milhões para seu novo cargo.
Ao incluir os bônus únicos, D’Amaro receberá um pacote de remuneração total de mais de US$ 39 milhões, enquanto Walden receberá um pacote de mais de US$ 24 milhões.
Mais por vir…
