Michael Carrick parece ser o próximo homem a enfrentar o desafio impossível no Manchester United, mas há sinais de que ele pode estar em rota de colisão com Ineos como Ruben Amorim.
Ruben Amorim foi despedido pelo Man Utd em circunstâncias notáveis, após uma explosão explosiva na sua última conferência de imprensa, onde estava ansioso por especificar o seu papel.
É claro que, independentemente do que a Ineos tente divulgar, o rompimento do relacionamento é o motivo da demissão de Amorim, com os maus resultados sendo secundários.
Michael Carrick é o novo favorito para o cargo interino do Man Utd, você está feliz com isso?
Foto de Matthew Peters/Manchester United via Getty Images
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Agora que Michael Carrick está perto do retorno do Man Utd, vale destacar que o homem que está sendo visto como uma fonte calmante tem a mesma postura de Amorim, o que o colocou em rota de colisão com Ineos.
Foto de DARREN STAPLES/AFP via Getty Images
Michael Carrick e Ruben Amorim compartilham uma característica arriscada
No papel, Amorim e Carrick não poderiam ser mais diferentes um do outro.
Carrick tem herança do United, mas o mais importante é que seus sistemas, formas de comunicação e abordagens de gerenciamento humano são completamente diferentes.
É por isso que o United olhou para os ex-jogadores, já que eles, em teoria, podem fornecer estabilidade ao navio no curto prazo.
No entanto, os fãs do Man Utd terão uma sensação de déjà vu ao ouvirem o que Carrick pensa sobre o assunto que causou atrito entre Amorim e Ineos.
Não é segredo que Amorim não gostou de ser solicitado a ser mais flexível em sua abordagem tática e explodiu contra o Ineos.
Carrick, apesar de todo o seu comportamento calmo, é o mesmo no que diz respeito ao seu estilo de jogo.
Em 2023, quando Carrick estava no comando do Middlesbrough, e eles estavam lutando para jogar na defesa, ele foi questionado se estaria aberto a mudar seu estilo.
Sua resposta? Não dava para saber se foi dito por Amorim ou por Carrick.
Carrick disse: “Não vou mudar o estilo de jogo. Porque é o que eu sei, acredite. Não seremos bons treinadores se de repente seguirmos um caminho totalmente diferente.”
Ser rígido foi a ruína de Amorim
Há crédito para um gerente que acredita completamente em suas próprias ideias, porque é isso que os torna quem são.
O que você achou do desempenho de Kobbie Mainoo contra Brighton?
Ele fez o suficiente para ganhar uma vaga titular contra o City no próximo fim de semana?
Imagens Getty
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Porém, os melhores coaches têm um conjunto de princípios, mas a forma como os executam é flexível, que é o que separa o bom do melhor.
Pep Guardiola, por exemplo, usou os chutes longos de Ederson no Man City quase tanto quanto os passes curtos de Victor Valdes no Barcelona.
Sir Alex Ferguson mudou seus sistemas para se adequar quando tinha Dwight Yorke e Andy Cole, e quando tinha três monstros atléticos: Carlos Tevez, Cristiano Ronaldo e Wayne Rooney.
Pedir aos jogadores que joguem da mesma maneira, em vez de capacitá-los para desbloquear seus pontos fortes e esconder suas fraquezas, não é um sinal de comprometimento; grita falta de ideias além do “Plano A”.
Essa foi a ruína de Amorim em Old Trafford, e é um caminho que Carrick já percorreu em Middlesbrough.
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