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Smokey Robinson está sendo processado por ex -funcionários por US $ 50 milhões depois de alegarem abuso sexual e não pagar horas extras.

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Smokey Robinson está sendo processado por ex -funcionários por US $ 50 milhões depois de alegarem abuso sexual e não pagar horas extras.

Quatro ex -funcionários da Motown estão exigindo Smokey Robinson, sua esposa e sua companhia. Eles afirmam que o cantor os abusou sexualmente várias vezes e não os pagou por todas as horas trabalhadas. Ele também alega que Frances Robinson repreendeu esses quatro trabalhadores. De acordo com a queixa de 6 de maio apresentada no Tribunal Superior do Condado de Los Angeles, o Robinson foi acusado de agressão e agressão sexual, negligência, prisão falsa e inflicência intencional e negligente de angústia emocional. Eles também são acusados ​​de violência de gênero e ambiente de trabalho hostil. Os advogados dos demandantes não responderam imediatamente aos pedidos de comentários do Times na terça -feira. A ex -publicitária de Smokey Robinson confirmou que não está mais trabalhando com Smokey Robinson. Seu agente de talentos não respondeu ao pedido de comentários sobre os horários imediatamente. A demanda estabelece que as mulheres, que usam o pseudônimo Jane Doe 1, 2, 3 e 4, são exigentes devido a acusações de comportamento sexual inadequado, como estupro contra o cantor de 85 anos. De acordo com documentos judiciais revisados ​​no The Times, três das mulheres eram ex -donas de casa, e outro era seu assistente pessoal, chef e cabeleireiro. A demanda alega que Robinson forçou as mulheres a fazer sexo com ele de várias maneiras, incluindo vaginal, oral e digital. Isso foi feito quando sua esposa não estava perto. A demanda afirma que às vezes os forçaria, depois de deixar o chuveiro, a participar de várias formas de atividade sexual com eles, incluindo orais, vaginais e digitais. O processo afirma que uma demandante “não estava disposta a informar os atos ilegais de Smokey às autoridades, porque ela tinha medo de perder seus meios de subsistência e represálias familiares, humilhação e vergonha para ela e seus filhos e o potencial impacto adverso em seu estado de imigração”.

Esse sentimento, com ou sem o problema da imigração, foi ecoado pelos outros queixosos.

Os quatro demandantes dizem que trabalhavam 10 horas por dia, seis dias por semana para o Robinson, mas não receberam um salário mínimo ou horas extras. O processo afirma que eles também trabalharam em férias, sem pagar uma taxa de férias. O mago ganhou US $ 15 por hora, enquanto as donas de casa receberam entre US $ 10 e US $ 18.

Jane trabalhou no Robinson entre janeiro de 2023 e fevereiro de 2024. Jane Doe 2, que trabalhou entre maio de 2014 e fevereiro de 2020, foi Jane Doe 3. Jane Doe 3 foi usada de fevereiro de 2012 e US $ 2024. Até 2024, serão US $ 16 por hora para pessoas que não trabalham para cadeias de fast food. Os autores afirmam em sua demanda que a empresa deixou devido a assédio sexual e condições de trabalho hostis. Além das taxas judiciais e custos legais, a demanda busca danos para um total de “nada menos que US $ 50 milhões”, na maioria das acusações. Danos punitivos serão decididos no julgamento.

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