Há alguns dias, Mark Gurman da Bloomberg relatou que a OpenAI estava caçando engenheiros de hardware da Apple “a torto e a direito”. Agora, um novo artigo do WSJ oferece uma visão mais detalhada de algumas dessas divergências.
Áudio, design de relógios e robótica entre as áreas citadas
Apesar das saídas de Jeff Williams, Alan Dye e John Giannandrea terem recebido grande destaque nas últimas semanas, a Apple tem lidado com uma onda muito mais ampla de perdas, especialmente para Meta e OpenAI.
Aqui está Mark Gurman em seu boletim informativo Power On, algumas semanas atrás:
“A OpenAI está roubando a torto e a direito do grupo de engenharia de hardware da Apple. É bem sabido que LoveFrom – o estúdio de design pós-Apple de Jony Ive – é composto em grande parte por talentos contratados de seu antigo empregador. Essa dinâmica transformou a equipe de design da Apple em uma porta giratória nos últimos anos. Mas agora a aquisição de US$ 6 bilhões pela OpenAI da startup de IA anteriormente secreta de Ive, io, significa que o grupo de engenharia de hardware da Apple também está passando por uma onda de deserções.”
E
“Disseram-me que, apenas no mês passado, a OpenAI contratou mais de 40 pessoas para o seu grupo de dispositivos – com muitos desses engenheiros vindos diretamente do fabricante do iPhone.”
Agora, um novo relatório do The Wall Street Journal acrescenta um pouco mais de detalhes sobre o escopo dessas divergências:
“Dezenas de engenheiros e designers da Apple com experiência em áudio, design de relógios, robótica e muito mais migraram para a OpenAI nos últimos meses, de acordo com uma análise dos perfis do LinkedIn.”
Embora não seja surpreendente, dado o pouco que já foi revelado sobre os próximos produtos da io, o relatório oferece outro dado sobre o que esses produtos podem realmente ser.
Sam Altman e Jony Ive já disseram que seu objetivo é oferecer uma linha de produtos em vez de um único dispositivo de IA, e disseram aos tribunais que seu primeiro dispositivo não é vestível.
A OpenAI também tem recrutado “vários pesquisadores com experiência no desenvolvimento de algoritmos de IA para controlar humanóides e outros tipos de robôs”, então é possível que nem todos esses desvios estejam relacionados ao io.
Seja qual for o caso, está se tornando cada vez mais claro que os desafios da Apple na retenção de talentos ficam atrás das áreas de pesquisa e engenharia, quando se trata de empresas concorrentes na área de IA.
Resta saber se a recente mudança de guarda no topo dos esforços de IA da Apple será suficiente para retardar esta fuga de cérebros, pelo menos a médio prazo.
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