A Academia Britânica revelou a composição dos seus 14.000 membros cinco anos depois de passar por um processo de revisão abrangente que visa aumentar a diversidade e a inclusão.
De acordo com o BAFTA, em 2025, alcançou quase todas as metas de adesão estabelecidas em 2020, com 20% de grupos étnicos minoritários (19,85% reais), 12% de Surdos, Deficientes e Neurodivergentes (na verdade 12,84%) e 10% LGB+ (13,29% reais). No entanto, embora o BAFTA tenha estabelecido uma meta de 50% dos seus membros se identificarem como mulheres, este número é atualmente de 43%. Mas observou que 51% dos novos membros que aderiram desde 2020 se identificam como mulheres.
Não foi definida uma meta de origem socioeconómica em 2020, com o BAFTA a introduzir esta questão — conforme determinado pela Comissão de Mobilidade Social — e a começar a reportá-la em 2023. Atualmente, 19% dos membros são oriundos da classe trabalhadora, com 21% de todos os novos membros que aderiram desde 2020 identificando-se neste grupo.
A partir de 2026, o BAFTA afirma que aumentará sua meta de adesão para surdos, deficientes e neurodivergentes para 18% até 2030 (com base na população em idade ativa do Reino Unido em 2024) e pretende atrair 25% de novos membros de origens socioeconômicas baixas até 2030. Ele também afirma que analisará com mais profundidade a representação de pessoas de cor em cargos de liderança sênior da indústria e se concentrará no aumento de mulheres no setor de jogos e em funções artesanais onde a representação atual é inferior a 40%.
“Estou orgulhoso do progresso que o BAFTA fez no crescimento de um número diversificado de membros que reflete a amplitude de talentos e experiências daqueles que trabalham hoje em cinema, jogos e televisão”, disse Sara Putt, presidente do BAFTA. “Existem áreas onde os desafios sistémicos continuam a limitar as oportunidades, e devemos continuar a impulsionar os padrões de referência da indústria onde a representação fica atrás da população em idade activa do Reino Unido – por exemplo, o número de pessoas com deficiência nas nossas indústrias e o número de pessoas oriundas da classe trabalhadora. Utilizaremos os nossos dados de adesão para destacar e explorar em mais profundidade áreas onde a sub-representação persiste, por exemplo, mulheres em jogos e funções de artesanato, e pessoas de cor em funções de líderes seniores da indústria”.
Andrew Miller, administrador do conselho do BAFTA e membro do grupo consultivo sobre deficiência, acrescentou: “A inclusão não acontece simplesmente, é preciso esforço, energia e comprometimento. Por isso, estou imensamente orgulhoso da determinação do BAFTA em mudar o controle em torno da deficiência. Com quase 13% de nossos membros agora declarando deficiência e uma ambiciosa meta estendida em vigor para 2030, o BAFTA está oferecendo uma liderança do setor em como proporcionar mudanças reais quando se trata de representação de pessoas com deficiência”.
No total, 10.000 membros do BAFTA votam nos prêmios anuais do BAFTA de cinema, jogos e televisão. 782 novos membros plenos aderiram ao BAFTA este ano.
