As negociações para um novo acordo coletivo de trabalho da WNBA continuam em andamento à medida que o próximo prazo para um novo acordo se aproxima.
Dirigentes da liga e representantes da Associação Nacional de Jogadoras de Basquete Feminino estavam programados para se reunirem durante o fim de semana, antes do prazo final de domingo, às 23h59, horário do Leste.
Ainda não se sabe se uma potencial paralisação do trabalho poderia acontecer, embora os jogadores tenham dito durante o verão que estavam se preparando para tal cenário.
Se um acordo não for alcançado até o prazo final do mês, isso não significa necessariamente que a liga será encerrada.
Os dois lados podem concordar com outra extensão, ou a liga pode operar o status quo enquanto as negociações continuam em andamento.
A comissária da WNBA, Cathy Engelbert, é fotografada em 14 de abril. AFP via Getty Images
O atual CBA expiraria no final do mês passado, embora ambos os lados tenham concordado com uma prorrogação de 30 dias – essencialmente transferindo o prazo para o final de novembro.
Foram trocadas propostas atualizadas de cada lado, mas ainda não foi alcançado um acordo.
A proposta mais recente conhecida da liga incluía um salário máximo de mais de US$ 1,1 milhão – um valor que representa os ganhos potenciais com base em uma combinação de salário base dos jogadores e divisão de receitas, de acordo com vários relatórios.
A Front Office Sports também informou este mês que o salário base supermax ainda estaria na faixa de US$ 800.000 a US$ 850.000.
Sob essa proposta conhecida, o novo mínimo da liga seria superior a US$ 220.000, com uma média de mais de US$ 460.000.
Obviamente, isso ainda é um grande aumento em relação ao CBA atual, já que o supermax atual da liga é de US$ 249.244 e o mínimo para veteranos é de US$ 78.831.
Mas os jogadores podem argumentar que o aumento não é igual à valorização crescente da liga, com algumas franquias sendo avaliadas em mais de US$ 400 milhões.
Um dos maiores pontos de discórdia nas negociações centrou-se na partilha de receitas.
A WNBA disse que propôs um modelo de partilha de receitas “ilimitado”.
Mas o sindicato defende um modelo em que os salários dos jogadores sejam determinados pelas receitas.
É uma ideia semelhante ao modelo de partilha de receitas da NBA, em que o teto salarial é determinado pelas receitas relacionadas com o basquetebol da liga.
Os intervenientes também procuram obter melhores benefícios nesta ronda de negociações do CBA.
Eles também querem a expansão do elenco, um teto salarial mais flexível e a codificação das viagens charter, que foram aprovadas pela liga em 2024, mas não oficialmente incluídas no atual CBA.
A WNBA disse inúmeras vezes que este será um acordo “transformacional”, mas os dois lados têm opiniões diferentes sobre como seria.
Embora a WNBA nunca tenha cancelado jogos devido a disputas trabalhistas, não é incomum que as negociações ultrapassem o prazo do acordo atual.
Durante o último ciclo da CBA, a liga e a WNBPA não ratificaram um acordo até janeiro de 2020.
Mas os eventos fora de temporada da liga – incluindo dois draft de expansão, free agency e college draft – serão suspensos até que um novo CBA seja finalizado.
O projeto de expansão das Golden State Valkyries ocorreu em 6 de dezembro de 2024.
A agência gratuita começa no final de janeiro, enquanto o projeto da faculdade só começa em abril.
