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Rachel Reeves planeja invasão às pensões da classe média para pagar outra doação de bem-estar no orçamento desta semana

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A chanceler Rachel Reeves (foto do lado de fora do número 11 de Downing Street antes do orçamento do ano passado) está planejando um novo ataque às pensões da classe média esta semana, enquanto ela luta para pagar por outra doação de assistência social

Rachel Reeves está planejando um novo ataque às pensões da classe média esta semana, enquanto luta para pagar outra doação da assistência social.

Para ajudar a financiar as exigências da esquerda para eliminar o limite máximo das prestações sociais para dois filhos, o Chanceler tem como objectivo um ataque de 3 mil milhões de libras aos esquemas de “sacrifício salarial” utilizados por milhões de trabalhadores do sector privado.

A medida reflecte o infame ataque às pensões de Gordon Brown durante o último governo trabalhista. Especialistas alertaram que isso representaria um duro golpe nas pensões do sector privado, que já estão muito aquém dos acordos banhados a ouro para os do sector público.

Com as empresas sem dinheiro a avisarem que não conseguirão compensar o défice, a apropriação de impostos deverá reduzir os fundos de pensões de muitos trabalhadores em milhares de libras. É “um imposto sobre fazer a coisa certa”, de acordo com a Confederação da Indústria Britânica (CBI).

O antigo secretário do Trabalho e das Pensões, Sir Iain Duncan Smith, disse que o governo estava a destruir o que costumava ser “o maior sistema de pensões do mundo”, acrescentando: “Isto será um enorme impacto nas poupanças. As maiores vítimas serão os trabalhadores de rendimento médio que estão a tentar fazer a coisa certa.

«Os fundos de pensões pagarão menos aos seus membros, pelo que haverá menos dinheiro a entrar na economia. Mas também terão menos para investir, e dado que são alguns dos maiores investidores na economia, isso irá prejudicar o crescimento que a Chanceler diz estar a tentar alcançar. É tão míope, como o ataque de Gordon Brown aos fundos de pensão.’

A chanceler Rachel Reeves (foto do lado de fora do número 11 de Downing Street antes do orçamento do ano passado) está planejando um novo ataque às pensões da classe média esta semana, enquanto ela luta para pagar por outra doação de assistência social

O ex-economista-chefe do Banco da Inglaterra, Andy Haldane (retratado no programa de assuntos atuais da BBC1 no domingo com Laura Kuenssberg) disse que o Reino Unido pode enfrentar um 'momento vulnerável', a menos que a chanceler consiga convencer os mercados financeiros de que tem os gastos sob controle

O ex-economista-chefe do Banco da Inglaterra, Andy Haldane (retratado no programa de assuntos atuais da BBC1 no domingo com Laura Kuenssberg) disse que o Reino Unido pode enfrentar um ‘momento vulnerável’, a menos que a chanceler consiga convencer os mercados financeiros de que tem os gastos sob controle

Os avisos sobre o último ataque às pensões vieram como:

  • O chefe do CBI, Rain Newton-Smith, apelou à contenção de despesas no Orçamento e disse ao Chanceler: “Nunca será possível tributar o seu caminho para o crescimento”.
  • A Sra. Reeves prometeu usar o Orçamento para “controlar a inflação”, que quase duplicou sob o Partido Trabalhista.
  • O Tesouro disse que as tarifas ferroviárias seriam congeladas e espera-se que a Chanceler ajude empresas e famílias com as contas de energia.
  • O antigo economista-chefe do Banco de Inglaterra, Andy Haldane, disse que o Reino Unido poderá enfrentar um “momento vulnerável”, a menos que a Chanceler consiga convencer os mercados financeiros de que tem os gastos sob controlo.
  • Uma sondagem realizada pelo grupo de reflexão More In Common descobriu que o dobro dos eleitores queriam que o governo cortasse despesas do que aumentasse os impostos.
  • O Tesouro disse que Reeves teria como meta um corte de £ 1,2 bilhão em fraudes e erros de benefícios.
  • O Chanceler confirmou que a pensão do estado aumentará £ 550 no próximo ano como resultado do Triple Lock.

Nos regimes de sacrifício salarial, os trabalhadores aceitam um salário mais baixo todos os meses e o seu empregador faz uma contribuição de pensão equivalente. Isto reduz a sua responsabilidade pela Segurança Social, com as empresas e os funcionários normalmente a dividirem as poupanças.

A redução fiscal foi criada para encorajar a poupança de pensões e custa ao Tesouro 4 mil milhões de libras por ano. Reeves tem considerado limitar o salário que pode ser “sacrificado” a apenas 2.000 libras, poupando ao Tesouro cerca de 2 mil milhões de libras.

Mas o Financial Times informou que o Tesouro quer agora poupar entre 3 mil milhões e 4 mil milhões de libras, sugerindo que será reduzido ainda mais ou eliminado.

Isso ocorre no momento em que Reeves se prepara para ceder às exigências dos parlamentares trabalhistas de eliminar o limite máximo do benefício para dois filhos, que custará uma quantia semelhante – £ 3,5 bilhões.

Fontes do Tesouro disseram este ano que a remoção do limite estava efetivamente fora de questão. Mas com os deputados de esquerda a ameaçarem destituir Sir Keir Starmer e Reeves, a menos que mudem de rumo, parece que a proposta será eliminada no orçamento de quarta-feira.

O ex-ministro das pensões, Sir Steve Webb, disse que limitar o sacrifício salarial a £ 2.000 atingiria “muitos trabalhadores que o governo diz querer proteger”.

Sir Steve, sócio da consultora de pensões LCP, afirmou: “Não é possível angariar milhares de milhões com isto sem prejudicar os trabalhadores de rendimento médio”.

Ros Altmann, outro ex-ministro das pensões, disse que as propostas reduziriam as pensões das pessoas e equivaleriam a um “imposto furtivo sobre os empregadores”, que serão afectados por enormes custos administrativos.

Uma sondagem da CBI concluiu que quase três quartos das grandes empresas não compensariam o défice nas contribuições para as pensões.

A análise do LCP para o The Sunday Times mostrou que as pensões do sector público eram até duas vezes mais generosas que as do sector privado.

Um trabalhador médio do sector privado poderia esperar receber £533,80 por cada £100 investidos ao longo de 20 anos. Mas um trabalhador do NHS receberia £1.130,20, um funcionário público receberia £1.008,60 e um professor receberia £984.

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