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Pesquisas na Dark Web de vítimas de trabalhadores demitidos a adolescentes dependentes

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Pesquisas na Dark Web de vítimas de trabalhadores demitidos a adolescentes dependentes

Sexta-feira, 21 de novembro de 2025 – 20h31 WIB

Jacarta – A Kaspersky Digital Footprint Intelligence preparou um novo relatório intitulado “Por dentro do mercado de trabalho da dark web: o seu talento, a nossa ameaça”.

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Houve uma duplicação do número de currículos e vagas de emprego postados em fóruns obscuros no primeiro trimestre de 2024 em comparação com o primeiro trimestre de 2023, e esse número permaneceu o mesmo no primeiro trimestre de 2025.

No geral, este ano, o número de vagas é retomado em 55 a 45 por cento, impulsionado por despedimentos globais e um afluxo de candidatos mais jovens.

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A distribuição etária entre os candidatos mostra que a idade média dos candidatos é de 24 anos, marcando uma presença significativa de adolescentes.

As vagas de emprego encontradas na dark web estão principalmente relacionadas ao crime cibernético ou outras atividades ilegais, embora também estejam disponíveis alguns cargos legítimos.

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As descobertas da Kaspersky mostram a existência de uma economia subterrânea em que 69% dos candidatos a emprego não especificaram uma área preferida, indicando abertamente que aproveitarão qualquer oportunidade, desde que valha a pena – desde programação até à execução de fraudes ou operações cibernéticas de alto risco.

As funções de TI mais procuradas publicadas pelos empregadores na dark web refletem um ecossistema criminoso maduro:

• Desenvolvedores (representando 17% das vagas) para criar ferramentas de ataque;
• Testadores de penetração (12%) para investigar vulnerabilidades de rede;
• Lavadores de dinheiro (11 por cento) para limpar fundos ilegais através de múltiplas transações;
• Carders (6%) para roubar e monetizar dados de pagamento;
• Traficante (5%) para direcionar as vítimas a sites de phishing ou downloads infectados.

Padrões específicos de género emergem em aplicações específicas. As candidatas do sexo feminino buscam principalmente funções interpessoais, incluindo cargos de suporte, call center e assistente técnica.

Em contraste, os candidatos do sexo masculino visam mais frequentemente funções criminais técnicas e financeiras – promotor, transportador de dinheiro ou transportador.

As expectativas salariais variam muito com base na especialização. Os engenheiros reversos ganham a remuneração mais alta, em média mais de US$ 5 mil (Rp. 83,5 milhões) por mês, seguidos pelos testadores de penetração com US$ 4 mil (Rp. 67 milhões) por mês e desenvolvedores com US$ 2 mil (Rp. 33,4 milhões).

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Os trapaceiros tendem a receber uma porcentagem fixa da receita da equipe. Os lavadores de dinheiro recebem em média 20%, enquanto os cardadores e traficantes ganham, cada um, cerca de 30% e 50% da receita total.

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