A Condé Nast apresentou uma queixa ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas contra o NewsGuild de Nova York depois que a empresa demitiu quatro funcionários que teriam confrontado seu departamento de recursos humanos por causa das demissões e reestruturação da Teen Vogue.
A empresa acusou o NewsGuild de Nova Iorque, que supervisiona o sindicato dos trabalhadores Condé Union, na sua queixa do “desrespeito repetido e flagrante do sindicato ao nosso acordo de negociação colectiva”.
A reclamação veio depois que quatro funcionários – um verificador sênior de fatos da The New Yorker, um repórter político da WIRED, um funcionário digital da Bon Appétit e um funcionário de vídeo – confrontaram o chefe de recursos humanos da Condé Nast, Stan Duncan, sobre a decisão da empresa de incluir a Teen Vogue em sua revista irmã Vogue, de acordo com a Semafor. A mudança resultou na demissão do editor-chefe da Teen Vogue e de vários funcionários.
Um dos funcionários, o repórter político da WIRED Jake Lahut, confirmou as demissões de X.
Eu fui uma das quatro pessoas que foram demitidas.
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-Jake Lahut (@JakeLahut) 6 de novembro de 2025
“A má conduta extrema é inaceitável em qualquer ambiente profissional. Isto inclui comportamento agressivo, perturbador e ameaçador de qualquer tipo”, afirmou a empresa em comunicado. “Temos a responsabilidade de proporcionar um local de trabalho onde cada funcionário se sinta respeitado e capaz de realizar o seu trabalho sem assédio ou intimidação. Também não podemos ignorar comportamentos que ultrapassam os limites do assédio direcionado e da interrupção das operações comerciais.”
O NewsGuild de Nova York não fez comentários imediatos.
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