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Um dos maiores estudos mundiais diretamente sobre o contentamento de tarefas entre os funcionários da divisão de situação de emergência realmente divulgou que, embora a maior parte localizasse seu trabalho agradável e premiado, ainda existem numerosos locais onde são necessárias reformas, de acordo com o estudo fornecido no Congresso de Medicamentos em Emergência Europeia.
O artigo, “Trabalho mundial completa satisfação entre os especialistas em medicamentos para a situação de emergência: surgem do estudo do Dia da Medicação da Situação de Emergência de 2025”, é divulgado no European Journal of Emergency Situation Medication.
O estudo, realizado pela equipe de trabalho do Dia da Medicação da Situação de Emergência do EUSEM, obteve feedbacks de 1.112 transportadoras de saúde em 79 nações e representa uma das maiores e mais extensas avaliações mundiais de medicamentos para a situação de emergência (EM) da força de trabalho da força de trabalho até o dia.
Os especialistas em EM encontram obstáculos implacáveis que consistem em muito trabalho, alto estresse, mudança de turno/trabalho noturno e tensão psicológica. Embora o contentamento da tarefa seja crucial para a sustentabilidade da força de trabalho, alta qualidade do tratamento do cliente e retenção de pessoal, as informações mundiais sobre esse assunto permanecem mínimas.
A classificação típica de contentamento entre os indivíduos foi de 25,37 em 36 e espelhava uma visão normalmente favorável, no entanto, o professor Luis Garcia-Castrillo, do Hospital de Ensino de Marquès de Valdecilla, College of Cantabira, Santander, Espanha, reivindica chances de crescimento de emprego, empresa de emprego e trabalho obtido obteve ratings bastante reduzidos.
“Estes são locais onde a atividade é necessária rapidamente para que o pessoal especialista seja mantido e funcionários novos contratados”, afirma ele.
Especialistas em EM que operam em divisões de situação de emergência de alto volume que obtiveram mais de 100.000 sobrancelhas durante um ano relatadas contentamento de tarefas consideravelmente reduzidas, assim como as da experiência entre os dias 5 e 20 anos. Embora o contentamento não tenha diferido consideravelmente por sexo, função escolar ou tipo de instalação médica, o estudo destaca que os enfermeiros e paramédicos registrados relataram maiores graus de contentamento do que os profissionais médicos, especificamente nos elementos de trabalho e negócios.
“Assistência ao colega, dedicação dos negócios e satisfação de especialistas foram um dos aspectos mais classificados positivamente. Da mesma forma, localizamos que os participantes que se destinam a permanecer em sua função atual no ano seguinte tinham classificações de contentamento consideravelmente maiores, e isso destaca o vital link da Web entre a saúde e a retenção de pessoal”, afirma o Prof Castrillo.
“A natureza extremamente do EM sugere que ele coloca grandes necessidades ao pessoal, no entanto, realmente revelamos que, com assistência especializada, excelente emprego em grupo e um sentimento de função, essas necessidades não impedem seu interesse por seu trabalho”, afirma o escritor inicial do artigo, o professor Roberta Petrino, do Ente Oscedaliere Cantonale, Luguno, Switzerland.
“No entanto, não podemos enfatizar o suficiente para que as técnicas sejam necessárias para reforçar o gerenciamento, assistência ao pessoal do meio da carreira, aprimorar o equilíbrio da vida profissional e produzir chances claras de desenvolvimento de especialistas. Existem avisos imediatos em torno da ocorrência de exaustão, especificamente em divisões com necessidades extremamente altas de clientes”.
O grupo se prepara para liberar pesquisas extras e realizar mais avaliações das informações, consistindo de distinções entre nações e sistemas.
Presidente da equipe de trabalho de medicamentos para a situação de emergência, Dr. Basak Yilmaz, a partir das soluções médicas da situação de emergência da Diretoria de Saúde e Bem -Estar Provinciais de Burdur, Burdur, Turkiye, afirma: “Nossas informações são suficientes para serem úteis para a vizinhança e os corpos em todo o país como padrão para impulsionar a retenção de pessoas e a qualidade de alta qualidade.
“Entre nossas pesquisas mais impressionantes, está a conexão sólida entre o contentamento da tarefa e a retenção de especialistas. Isso é necessário, não apenas para membro da equipe privada, mas da mesma forma a sustentabilidade do sistema EM em geral”.
Mais informações:. Medicação da situação de emergência é uma viagem satisfeita: os resultados de um estudo mundial, sessão do Dia da Medicação da Situação de Emergência, domingo, 28 de setembro, 16: 30– 18:00 Humanos Recursos CEST, Strauss Áreas 2 +3.
Medicamentos de emergência são uma viagem satisfeita: os resultados de um estudo mundial, o European Journal of Emergency Situation Medication (2025). Doi: 10.1097/ mej.0000000000001272
. Oferecido por. Cultura européia para medicamentos para a situação de emergência.
Citação:. Os funcionários de medicamentos para situação de emergência relatam contentamento da tarefa, embora a exaustão e a retenção de pessoal permaneçam questões significativas (2025, 27 de setembro). obtido em 27 de setembro de 2025. de https://medicalxpress.com/news/2025-09-emergency-medicine-workers-job-satisfaction.html.
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