É a maneira mais rápida que a tentativa não fala de nome. Um terceiro dos indivíduos não informa seus gerentes sobre seus dispositivos de IA de uso em meio a ansiedades que sua capacidade certamente será examinada se o fizerem.
O estudo para o Guardian realmente divulgou que apenas 13% dos adultos do Reino Unido revisam honestamente seu uso de IA com uma equipe de idosos no escritório e quase cinquenta por cento o consideram um dispositivo para ajudar indivíduos que não são excelentes em suas tarefas a gerenciar.
Em meio a extensas previsões de que vários funcionários lidam com uma defesa de suas tarefas com a IA, a votação da Ipsos localizou -se entre 1.500 funcionários britânicos de 16 a 75 anos, 33% afirmaram que não revisaram sua IA para ajudá -los no escritório com gerentes ou outros coworkers muito mais idosos. Eles eram muito menos tímidos com indivíduos exatamente no mesmo grau, no entanto, um quarto dos indivíduos pensa que “os associados certamente examinarão minha capacidade de fazer minha função se eu compartilhar exatamente como utilizar a IA”.
O estudo do Guardian também descobriu profundamente o incômodo com o avanço da IA, com mais da metade daqueles verificados pensando que põe em risco a estrutura social. A variedade de indivíduos que pensam que tem um impacto favorável é superada por aqueles que assumem que não. Além disso, 63% dos indivíduos não acham que a IA é um excelente substituto para a comunicação humana, enquanto 17% assumem que é.
O estado da semana seguinte, o Reino Unido, por Donald Trump, prevê -se que indique maior cooperação entre o Reino Unido e o Vale do Silício para tornar a Grã -Bretanha um centro vital de crescimento de IA.
Prevê -se que o chefe de Estado dos Estados Unidos seja inscrito por Sam Altman, o fundador da OpenAI que realmente autorizou um memorando de compreender com o governo federal do Reino Unido a descobrir a implementação de projetos inovadores de IA em locais que consistem em justiça, segurança e educação e aprendizagem. Jensen Huang, presidente do fabricante de chips, Nvidia, também prevê -se que introduza um investimento financeiro no maior datacentre do Reino Unido, a ser desenvolvido perto de Blyth na Nortúmbria.
Keir Starmer realmente afirmou que pretende “a IA principal nos vasos sanguíneos” do Reino Unido. Os negócios do Vale do Silício estão comercializando fortemente seus sistemas de IA, como na capacidade de reduzir o trabalho sujo e libertar o pensamento criativo.
A votação aparece para refletir a imprevisibilidade dos funcionários sobre como os gerentes desejam que os dispositivos de IA sejam utilizados, com várias empresas não usando assistência clara. Além disso, se preocupa com os colegas de trabalho entre os colegas de trabalho se os funcionários forem atendidos também nos robôs.
Um estudo diferente de pesquisa dos Estados Unidos fluiu hoje localizado que os médicos clínicos que utilizam IA na tomada de decisões são vistos por seus pares como substancialmente muito menos qualificados. Paradoxalmente, os médicos que participaram do estudo da instituição da organização Johns Hopkins Carey reconheceram a IA como útil para aumentar a precisão, no entanto, tiraram uma visão desfavorável quando outros a utilizavam.
Gaia Marcus, supervisora do Instituto Ada Lovelace, um órgão independente de estudo de pesquisa de IA, afirmou que a enorme minoria de indivíduos que não discutiu a IA utiliza com seus gerentes mostrou a “prospectiva para um grande dependente do espaço que não pode ser útil para o governo federal para a economia e a sensação de público em geral”.
“Exigimos muito mais avaliação da influência de fazer uso desses dispositivos, não simplesmente em laboratório, no entanto, no dia-a-dia e as operações dos indivíduos”, afirmou. “Para minha experiência, ainda não vimos nenhum tipo de prova envolvente de que a propagação desses dispositivos de IA generativa está aumentando substancialmente a eficiência ainda. Tudo o que estamos vendo recomenda o requisito de os seres humanos continuarem no assento de automobilismo com os dispositivos que utilizamos”.
Pule a promoção anterior do boletim eletrônico
Um mergulho regular para o quão moderna a tecnologia está formando nossas vidas
Notificação de privacidade: Os boletins podem incluir informações sobre instituições de caridade, anúncios on-line e conteúdo da Web desconectado por eventos ao ar livre. Se você não tiver uma conta, certamente produziremos um visitante o faremos no TheGuardian.com para enviar este boletim eletrônico. Você pode terminar a inscrição completa a qualquer momento. Para obter mais detalhes sobre como utilizamos suas informações, consulte nosso plano de privacidade pessoal. Utilizamos o Google Recaptcha para proteger nosso site e o Plano de Privacidade Personal do Google e cumprir o uso da solução.
Após a promoção do boletim eletrônico
Um estudo de pesquisa da Henley Organization Institution, em maio, localizou 49% dos funcionários relatados que não havia padrões oficiais para o uso da IA em seu escritório e, mais de um quarto sentiu que sua empresa não usava assistência adequada.
O professor Keiichi Nakata, na instituição, afirmou que os indivíduos eram muito mais confortáveis em relação a ser claros em seu uso da IA do que um ano anterior, no entanto, “ainda existem alguns componentes de envergonhamento da IA e algum preconceito relacionado à IA”.
Ele afirmou: “Mentalmente, se você está positivo com seu trabalho e sua experiência, pode com confiança discutir seu envolvimento com a IA, enquanto que se você sentir que isso pode estar fazendo um trabalho muito melhor do que você ou realmente sentirá que certamente será avaliado como insatisfatório ou pior do que a IA, você pode tentar ocultar isso ou ficará claro para discutir isso”.
O Chefe de Serviços do Openai para a Europa, Center East e África, Matt Weaver, afirmou: “Estamos vendo uma necessidade maciça do magnata dos lançamentos de IA em toda a empresa-já que eles reconhecem que fazer uso de IA bem não é uma maneira mais rápida, é uma capacidade.
.
Fuente
