“O local de trabalho” realmente se selou em formação de cultura popular. E embora o programa seja precioso por numerosos, não é sem suas imperfeições.
Rainn Wilson apareceu no podcast “The Ultimate Victory”, onde avaliou o grande, o pobre e o horrível da comédia preferida da NBC. Ao longo de sua discussão, o apresentador Matt Wilstein perguntou se já havia algum tipo de história que o deixou estranho ou também foi muito.
Wilson, que descreveu Dwight Schrute por todos os 9 períodos, depois disso compartilhou suas idéias, chamando um episódio de dezembro de 2006, de dezembro de 2006, chamado de “um Benihana Xmas”.
“Preste atenção, você entende, o episódio de Benihana Xmas, onde Michael e Andy atraem com um vigarista entre as damas orientais que eles realmente lembraram que o evento de Natal é que é drenado, tipo de terrível”, afirmou Wilson. “E é uma discussão desafiadora, você entende?”
Ele prosseguiu: “Eles não sabem e, em sua falta de noção, são racistas e distantes, e estão constantemente reivindicando o ponto incorreto. Que é Michael, Dwight e Andy– e Kevin, para esse problema. Portanto, é um programa baseado em indivíduos desconhecidos, distantes, racistas e sexistas, que tipo de espelhos nos EUA, em uma grande quantidade de métodos”.
Ele incluiu isso, enquanto você “deseja motivá -lo, já que é divertido como diabos e, além disso, tipo de espeto como uma certa percepção americana”, “o programa, às vezes”, absolutamente é muito muito se você se aprofundar “.
Wilson afirmou que se o “local de trabalho” ocorresse hoje, “certamente precisaria ser extremamente, extremamente variado”.
“The Workplace” estreou em 2005, concorrendo 9 períodos até 2013. Ajustado por Greg Daniels para a NBC, o showrunner retornou com uma ramificação rotulada como “The Paper”, atualmente em pavão.
“The Paper” está incorporado no mesmo mundo que “The Workplace”, com a equipe do docudrama que colaborou com a equipe Dunder Mifflin em Scranton, Pensilvânia, atualmente registrando um artigo curto em Toledo, Ohio.
Uma investigação comparável ocorreu ao longo de um teste exclusivo participado pelo Today.com para “The Paper” em Los Angeles em 27 de agosto. Um participante do mercado -alvo pediu ao longo da parte de perguntas e respostas sobre o problema de estabilizar a inteligência no cenário de mídia de hoje.
Oscar Nuñez, que repetiu sua função como oscar profissional de contabilidade em “The Paper”, discutiu brevemente o tópico, descrevendo exatamente como os indivíduos poderiam declarar: “Não podemos mais fazer piadas como a inteligência do” local de trabalho “.”
“E eu diferei”, ele informou o mercado -alvo. “Acredito que se algo é divertido, você o coloca disponível e depois disso, simplesmente espere.”
(Peacock, Universal TV e hoje compartilham os mesmos negócios de mães e papai, NBCUniversal.)
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