O grupo jurídico acusou o carro-chefe da Universidade Pública de Discriminação de Nova Jersey-Rutgers-O por excluir estudantes brancos de programas de bolsas de estudos que recrutam estudantes afro-americanos, indianos e latinos.
O projeto de proteção da mesma proteção apresentou uma queixa contra os direitos civis contra a Universidade Rutgers ao Departamento de Educação dos EUA, alegando que os programas de bolsas de estudo violam disposições federais sobre anti -discriminação e são inconstitucionais.
O rascunho de proteção igual apresentou uma queixa contra os direitos civis contra a Universidade Rutgers no Departamento de Educação dos EUA. Richard Harbus
“O que Rutgers não entende sobre a não discriminação? A discriminação com base na raça, cor ou origem nacional é proibida de acordo com a lei federal, a lei estadual e até com base em nossos próprios regulamentos de Rutgers. No projeto igual à proteção, chamamos William Jacob a seguir seu próprio conjunto de sétima-who. University Cornell e fundador da igual proteção contra proteção.
“Onde estavam os administradores e funcionários cujas tarefas são supostamente dedicadas à prevenção da discriminação? Por que não havia intervenção para manter o acesso igual legalmente exigido à educação?”
“Em um projeto igual à proteção, chamamos Rutgers para atender ao nosso próprio conjunto de regras – isso não deve ser controverso”, disse William Jacobson.
A queixa do grupo de 1º de agosto apresentada no Departamento de Educação acusa quatro programas diferentes de discriminação de Rutgers, excluindo estudantes brancos, violação do título do VI da Lei dos Direitos Cívicos de 1964, bem como uma cláusula igual à proteção de 14 alterações.
A bolsa de estudos Albert W. Dent é designada para estudantes minoritários matriculados no programa para o último ano para graduados em gerenciamento de assistência médica.
O programa GEM da Fellowship fornece apoio financeiro e um estágio para estudantes altamente qualificados e insuficientemente representados que desejam continuar os estudos pós -graduação no campo da engenharia ou da ciência.
A queixa do grupo de 1º de agosto, enviada no Departamento de Educação, acusa quatro programas de discriminação de Rutgers diferentes, excluindo estudantes brancos. Robert Kalfus
O Conselho Nacional de Ação para Maloridade das Bolsas de Engenharia se relaciona com estudantes insuficientemente representados identificados como “indiano afro -americano, americano ou latinos e/ou a primeira geração”.
Finalmente, a General Motors oferece uma bolsa de estudos em Rutgers para funcionários da GM ou seus cônjuges, crianças e estudantes de “minorias insuficientemente representadas”.
De acordo com a denúncia, Rutgers considera “minorias” que são aqueles que “se designam como negros, não latinos; índios americanos ou Alasca, da Ásia, Havaí ou outra ilha do Pacífico ou Latinos”.
As instituições educacionais que recebem fundos federais devem cumprir os regulamentos de discriminação. O Departamento de Educação dos EUA monitora a conformidade e examina as queixas.
Rutgers em comunicado de domingo disse que revisaria a denúncia, mas indicou que já havia eliminado dois programas. Richard Harbus
O presidente Trump também emitiu uma portaria executiva que gerencia as agências federais para descartar o financiamento de programas de diversidade, capital próprio e integração.
Rutgers em comunicado de domingo disse que revisaria a denúncia, mas indicou que já havia eliminado dois programas.
“A Universidade de Rutgers permanece fortemente envolvida em segurança igual fornecida com base na lei e rejeita a discriminação em todas as suas formas. A Universidade revisará estritamente a denúncia, mas com base em informações preliminares, duas bolsas de estudo não são administradas pela Universidade e os outros dois não são mais concedidos”, disse a universidade em um comunicado.
O grupo questionou mais de 100 universidades com 500 supostos programas de bolsas de estudos e discriminação. Robert Kalfus
“Como prática recomendada, a Universidade está constantemente revisando seus sites, programas e práticas para garantir a conformidade com a lei federal e estadual”.
O projeto de proteção igual foi solicitado na denúncia de que “o Escritório do Departamento de Educação de Cidadania abriria imediatamente uma investigação formal, impõe um alívio de reparo como a lei em favor de pessoas que foram excluídas ilegalmente de várias bolsas de estudo com base em critérios de discriminação.
O departamento tomou medidas contra a Universidade de Columbia e a Universidade de Nova York por supostamente não proteger os estudantes judeus da discriminação, levando a conjuntos habitacionais.
O grupo legal apresentou queixas ou ações discriminatórias semelhantes contra o Departamento de Educação do Estado de Nova York; Os campi da Universidade Estadual de Nova York, incluindo SUNY-BLAN e SUNY BUFFALO LEI; e Fordham University e Alfred University.
O grupo questionou mais de 100 universidades com 500 supostos programas de bolsas de estudos e discriminação.
“Infelizmente, existe uma cultura em muitos campi que justifica a discriminação racial de estudantes brancos. A discriminação racial na educação é errônea e ilegal, independentemente de quem se beneficia ou que se machuque”. Jacobson disse.
O Departamento de Educação dos EUA não fez comentários imediatos.
