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Conhecendo a aixiedade, uma emergência que os trabalhadores em meio às ameaças de IA

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Conhecendo a aixiedade, uma emergência que os trabalhadores em meio às ameaças de IA

Yakarta, vivo – O desenvolvimento da tecnologia de inteligência artificial (AI) de fato traz muita conveniência. Mas por trás de tudo isso, surgiu um novo fenômeno chamado Aixiety. Esse termo vem da combinação de palavras e ansiedade da IA, que descreve sentimentos de ansiedade ou medo do impacto da IA, especialmente no setor trabalhista.

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Não apenas as preocupações com a perda de empregos, a Aixiety também inclui incerteza futura, insegurança profissional, preocupações sobre a substituição dos valores humanitários por máquinas.

Em uma era de automação cada vez mais agressiva, é importante que você reconheça esses sintomas para enfrentá -lo com sabedoria. A seguir, é apresentado informações completas, resumidas por várias fontes, no sábado, 2 de agosto de 2025.

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Qual é a aixiety?

A aixiety em si se refere à ansiedade, incerta e se preocupa com o impacto da IA na vida cotidiana, especialmente no mundo do trabalho. Esse termo começou a ser amplamente conhecido no exterior, mesmo nos relatórios da SAS, Scientific American, a fóruns como o Reddit.

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Um estudo em fronteiras em psiquiatria (2024) revelou que mais de 70% dos entrevistados experimentaram ansiedade existencial devido à IA. Das preocupações sobre a perda de trabalho, a perda de significado no trabalho, ao surgimento do potencial domínio da IA para os seres humanos.

Aixiety causa fatores

Essas são algumas das principais causas da Aixiety que são amplamente relatadas em várias pesquisas internacionais:

1. Medo de perder um emprego

A automação torna muitos empregos obsoletos. A IA pode substituir o papel dos seres humanos nos campos da administração, mídia, direito e saúde. Isso desencadeia grandes medos de perder os meios de subsistência.

2. Incerteza futura

Mudanças tecnológicas muito rápidas fazem algumas pessoas se adaptarem. O mundo do trabalho muda drasticamente, enquanto as habilidades que eles têm não podem mais ser relevantes.

3. Falta de alfabetização tecnológica

A ansiedade aumenta com a falta de entendimento de como a IA funciona. Essa ignorância pode fazer com que a IA pareça uma grande ameaça, embora nem toda a IA tenha o potencial de negativo.

4. Aumento da concorrência global

Com a presença de IA, o limite geográfico no mundo do trabalho está quase perdido. Agora você precisa competir com talentos globais, não apenas com o ambiente circundante. Isso fortalece a insegurança da posição de trabalho que eles têm.

5. Risco ético e social

A IA ainda causa problemas éticos, como discriminação de dados ou violações de privacidade. Essa preocupação ajudou a aumentar a carga psicológica em meio às mudanças no ecossistema de trabalho.

Quem é o mais vulnerável a experimentar uma Aixiety?

Qualquer um pode sentir axiety, mas existem alguns grupos classificados como mais vulneráveis, incluindo:

– trabalhadores médios que não estão familiarizados com a nova tecnologia

– graduados de especialidades não técnicas, como arte, literatura ou educação

– Trabalhadores da indústria criativa que agora começam a ser “invadidos” pela geração

– funcionários da empresa que começam a adotar a IA sem treinamento adequado

Como enfrentar o Aixidad

Superar a Aixiety não é apenas uma questão de adaptação técnica, mas também mental e emocional. Aqui estão algumas etapas que você pode tomar:

1. Aumente a alfabetização tecnológica

Comece a aprender os conceitos básicos de IA, tanto através de cursos on -line, seminários da Web quanto de comunidades. Quanto mais você entende, menos a ansiedade que aparece.

2. Desenvolva habilidades não técnicas

Criatividade, empatia e liderança são competências humanas difíceis de substituir a IA. Conceder nesse poder de permanecer relevante.

3. A endosso da comunidade

Junte -se à comunidade profissional ou de tecnologia para discutir e compartilhar estratégias para enfrentar os desafios da IA no mundo do trabalho.

4. Cuide da saúde mental

Aixiety também é um problema psicológico. Meditação, o jornal ou conversar com os diretores podem ajudar a reduzir a pressão.

5. Crie um valor agregado de IA, não contra ele

Em vez de ver a IA como uma ameaça, coloque essa tecnologia como uma ferramenta. Por exemplo, use a IA para aumentar a produtividade do seu trabalho.

La Aixiety é uma nova realidade no mundo da obra moderna. Embora inevitável, esse fenômeno pode ser tratado se você estiver pronto para aprender, adaptar e se concentrar no auto -vôlei. A mudança é assustadora, mas com uma atitude aberta e a estratégia correta, pode continuar sendo competitiva na era da inteligência artificial.

Em vez de se afogar em ansiedade, faça da IA um catalisador para crescer e inovar.

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Fonte: Pixabay.

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