Caro Harriette: Como pais, tenho certeza de que a maioria de nós experimentou uma disputa ou um desacordo entre nossos filhos. Eu definitivamente tenho, mas eles geralmente são curtos.
No momento, duas de minhas meninas não falam e não estão há alguns meses.
Tudo começou porque minha filha mais velha fez uma piada sobre mim porque eu devia o pagamento por volta, porque as propinas da minha filha mais nova eram mais caras que a dela. Minha filha mais nova, que normalmente é bastante cuidadosa, explodiu durante o comentário. Ela chamou sua irmã mais velha ingrata, rude e mimada. Eles argumentaram como se eu nunca tivesse visto antes e não falou desde então.
Tentei conversar com minha filha mais nova sobre isso, mas ela não se desculpando. Eu não acho que os sentimentos deles estavam errados; A piada estava com um gosto ruim.
Acho que nunca devemos ser tão hostis como uma família. Como trago minhas garotas de volta no caminho certo?
– Desacordos da família
Caro discordância familiar: Em vez de continuar a se desculpar, procure um caminho a seguir. Pode começar com eles se eles unirem os dois para abordar o tópico que desencadeou tudo.
Entre que você cuidou de cada uma de suas filhas com a melhor força e é individual, conforme necessário. Dói -lhe ver que haveria ciúmes ou inveja, como você disponibilizou neste assunto para o seu treinamento – ou qualquer outra coisa.
Diga a eles que a família tem que vir primeiro. Sim, haverá argumentos e desacordos, assim como recentemente. Isso é vida. Mas a família deve ser mais valiosa do que qualquer disputa.
Peça a eles que se dêem a palavras ou ações prejudiciais e se comprometam a recuperar a irmandade. Às vezes você só tem que deixar de lado o passado. Infar -os.
Caro Harriette: Eu tenho um funcionário que está comigo há quase oito anos. Sou um pequeno empresário, então oito anos são tão bons quanto uma família.
Ela sempre foi uma ótima participante, mas as coisas mudaram ultimamente. Seu trabalho geralmente é incompleto ou tarde. É raro que ela chegue mais a tempo. Ela costuma aceitar ligações pessoais e almoços estendidos são sua nova normalidade.
Por causa de nossa história, não posso me permitir acreditar que ela se tornou uma trabalhadora terrível da noite para o dia. Parece tão improvável.
Tentei ter conversas rigorosas, mas carinhosas com ela. Convidei você a ser aberto comigo para poder ajudar a fazer as mudanças no local de trabalho que ela precisa no momento, mas insiste que tudo está bem e que ela fará isso melhor. Eu quero poder ajudar, mas parece a camisa.
Nesse ponto, o desempenho dela afeta a imagem geral, e talvez eu tenha que deixar para lá, mas eu realmente odiaria fazer isso com alguém que tem sido uma grande ajuda ao longo dos anos. O que você faria
– Empregador afetado
Caro empregador em questão: Sente -se e diga a ela que seu trabalho inconsistente e cada vez mais não profissional influenciará negativamente seu futuro. Lembre -os de que eles falaram com ela sobre suas observações várias vezes, mas ela não melhorou.
Pergunte novamente se algo está errado e se você pode ajudar. Deixe -a saber que você perderá o emprego se ela não voltar ao seu profissionalismo anterior.
Harriette Cole é um estilo de vida e fundador da DreamLeapers, uma iniciativa que ajuda as pessoas a acessar e ativar seus sonhos. Você pode enviar perguntas para o Leanarriette@haritetecole.com ou a Andrews McMeel Syndication, 1130 Walnut St., Kansas City, MO 64106.
