Isso aconteceOs cortes da NASA de Trump “colocam em risco a segurança humana”, dizem centenas de funcionários
Os cientistas da NASA dizem que cortes pendentes na agência espacial podem colocar em risco a segurança das missões e poder pavimentar o caminho para uma tragédia diferente, como a rampa do Challenger de 1986.
“Se você está falando de cortes que não parecem estratégicos e, sem dúvida, investigados e não motivados por melhorias reais na segurança das missões, então você começa a fazer as pessoas entregues”, disse Kyle Helon, cientista de pesquisa do Centro de Voos Espaciais da NASA Goddard e da Universidade de Maryland, disse como convidados como hóspedes como hóspedes convidados.
Helon é um dos 362 funcionários atuais e ex -funcionários da NASA que assinaram uma carta aberta que soa o alarme sobre “política recente que tem ou ameaça desperdiçar recursos públicos, colocar em risco a segurança humana, enfraquecer a segurança nacional e minar o núcleo da missão da NASA”.
Em um e -mail para a CBC, o porta -voz da NASA, Bethany Stevens, rejeitou quem se preocupa.
“A NASA nunca fará um compromisso com a segurança. Todas as reduções-inclusive nossos atuais pico de redução voluntária são projetados para proteger os papéis críticos da segurança”, disse ela.
US $ 6 bilhões em cortes propostos
O presidente dos EUA, Donald Trump, está procurando por 25 % ou cerca de US $ 6 bilhões (US $ 8,22 bilhões na CDN), redução do orçamento para a NASA como um todo e 50 % reduzido à divisão de pesquisa científica.
“O presidente Trump propôs bilhões de dólares para a NASA Science, que demonstra uma dedicação contínua para comunicar nosso desempenho científico”, disse Stevens.
Helon diz que é tecnicamente verdadeiro, mas injusto selvagem.
“É o mesmo que dizer que sua bicicleta está faltando uma roda, mas não se preocupe, você ainda tem uma roda diferente”, disse ele.
Os cortes de Trump ainda precisam ser aprovados pelo Congresso, que detém a carteira da NASA. Mas, em áudio vazado de uma reunião da Prefeitura da NASA no mês passado, várias autoridades de alto escalão disseram que continuarão com eles.
Zoe Lofgren e Valerie P. Fouhee, os principais democratas de um comitê da Câmara que supervisionam o orçamento da NASA, disseram que a implementação dos cortes seria “absolutamente ilegal” e “ofensiva ao nosso sistema constitucional”.
A NASA pediu ao comitê duplo que não implemente os cortes.
Medos por represálias
A carta aberta, chamada Declaração da Voyager, é endereçada ao secretário de Transporte Sean Duffy, que nomeou o gerente interino -nasa no início deste mês. O escritório Duffy criou para comentar na NASA.
A explicação menciona uma preocupação específica de que, se a NASA permanecer nesse caminho, as missões existentes serão canceladas, os valiosos dados científicos serão perdidos, os parceiros internacionais serão abandonados, os programas de desenvolvimento serão tomados, os funcionários serão despojados e as medidas de segurança serão reduzidas.
Segue cartas abertas comparáveis por funcionários dos Institutos Nacionais de Saúde (NIH) e da Agência de Proteção Ambiental (EPA), os últimos 144 funcionários assinaram.
O secretário de Transporte Americano, Sean Duffy, é o diretor interino da NASA, nomeado pelo presidente dos EUA, Donald Trump. (Anna Rose Layden/Reuters)
Os funcionários da NASA têm medo de uma retribuição semelhante.
Cerca de metade dos que assinaram a carta fez isso anonimamente, e apenas quatro signatários que atualmente estão trabalhando com a NASA estão dispostos a pronunciar, de acordo com o Stand Up for Science, a organização que ajudou a organizar esta carta e a da NIH e da EPA.
Helon é um desses quatro e diz que está apenas à vontade para falar porque seu trabalho com a NASA coopera com a Universidade de Maryland, no Condado de Baltimore, uma função que, segundo ele, lhe dá mais liberdade acadêmica do que diretamente pela NASA.
“Muitos dos meus colegas que são funcionários públicos agora estão muito assustados, e então eu quero usar o que considero meus benefícios em minha posição para falar em nome deles”, disse ele.
“As pessoas têm medo de perder o emprego”.
A NASA não respondeu às perguntas da CBC sobre se isso se vingaria dos signatários da carta.
A carta é enquadrada um ato de ‘opiniões formais formais’, uma referência a uma política da NASA que permite que os funcionários falem contra decisões que, segundo eles, ‘não do melhor interesse da NASA’.
De acordo com o The New York Times, a política foi introduzida após o Deadly Challenger de desastres de ônibus espaciais de 1986 e 2003, quando as preocupações de alguns engenheiros foram anuladas.
O desafiante terminou segundos em seu voo em 28 de janeiro de 1986, matando todos os sete astronautas a bordo. Os Columbia desmoronaram quando se inscreveu em 1 de fevereiro de 2003, matando a tripulação sete.
Os signatários da carta dizem que estão preocupados com o fato de que outras políticas que foram projetadas para impedir que esses tipos de tragédias sejam influenciadas pelos cortes.
“A cultura do silêncio organizacional promovido na NASA nos últimos seis meses já é um resultado perigoso das lições aprendidas após o desastre em Columbia”, é a carta.
