De acordo com a lei prescrita pelo calendário, em meados de junho do governo, adotando as suposições do projeto de lei do orçamento para 2026, aprovou uma proposta para um novo salário mínimo para o trabalho.
O governo propõe que, a partir de 1º de janeiro de 2026. O salário mínimo para o trabalho seria 4.806. No próximo ano, a taxa horária mínima para certos contratos de direito civil também aumentaria – a partir de 1º de janeiro seria PLN 31.40.
A quantidade proposta do salário mínimo para o trabalho a partir de 1º de janeiro de 2026, ou seja, PLN 4.806, significa um aumento no PLN 140 em comparação com a quantidade de força 2025. (PLN 4.666), ou seja, 3%.
A taxa mínima proposta de taxa horária para certos contratos de direito civil de 1º de janeiro de 2026 será PLN 31.40, o que também significa um aumento em 3%.
Mais baixo nacional 2026: O que o Conselho de Diálogo Social decidirá
O Conselho de Ministros apresentou essa proposta ao Conselho de Diálogos Sociais. A RDS tem tempo para expressar sua opinião sobre esse assunto até 15 de julho de 2025. Como parte da consulta.
De acordo com a lei que regula as regras para determinar a taxa mínima de trabalho, a opinião do Conselho de Diálogo Social não é vinculativa para o governo.
A provisão legal é sim. Se o RDS discordar sobre o valor do salário mínimo e no sentido horário até 15 de julho, essas taxas serão de 15 de setembro deste ano. O Conselho do Ministro será determinado pela regulamentação. Seu valor, no entanto, pode não ser menor do que o valor apresentado anteriormente para as negociações do Conselho de Diálogo Social.
O Conselho dos Ministros toma a decisão final, publicando regulamentos relevantes em Mid -Sselj.
Por exemplo, um salário mínimo para 2025. O escritório é o decreto do ministro em 12 de setembro de 2024. Sobre o valor do salário mínimo para o trabalho e o valor da taxa horária mínima em 2025.
Será semelhante ao mais baixo nacional, que estará em vigor a partir de 1º de janeiro de 2026.
Mais baixo nacional 2026: os sindicatos querem aumentar para pelo menos PLN 5015
Já se sabe que o Conselho de Diálogo Social sobre a quantidade de salário mínimo em 2026 não ocupará um único lugar.
É verdade que os empregadores, que são apresentados pelos empregadores da RDS, estão satisfeitos com a proposta do governo, mas os sindicalistas exigirão um aumento não para o PLN 140, mas até o PLN 250, ou seja, 3 %, mas em 7,48 %.
Nos anos seguintes, os empregadores questionaram um aumento no salário mínimo, acreditando que estão fora do estado – não apenas excedendo definitivamente o nível de inflação, mas também forçando as empresas a aumentar drasticamente os custos dos negócios.
Portanto, agora, quando a nova proposta do governo não é realmente um aumento, mas apenas a valorização inflacionária da menor altura nacional e taxa horária mínima, o empregador é finalmente convertido.
Em troca, as organizações sindicais também se relacionam com a história nos últimos anos, com a extensão do estabelecimento de novas taxas do doméstico mais baixo, que foram sistematicamente dois dígitos, de modo que, para eles, um aumento na taxa mínima para o trabalho ano a ano é apenas 3 % inaceitável.
O mais baixo National 2026: 4806 PLN ou 5015 PLN
De acordo com o que já apontamos, assumindo que o Fórum do Conselho de Diálogos Sociais não concordará em 15 de julho sobre o valor do salário mínimo 2026, a decisão final arbitrarizará o Conselho de Ministros e o primeiro semestre de setembro deste ano.
Você não pode ter certeza de que isso será exatamente o PLN 4806.
Experiências de muitos nos anos anteriores ensinam que o governo até sofreu pressão da união ou aceitou outros argumentos no último momento, alterando a proposta original para o salário mínimo.
Eles sempre foram movimentos ascendentes, mas a menor quantidade nacional geralmente aumentou no próximo período, apenas um pouco em relação às propostas de junho.
